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UI/UXからディレクションまで!デザイナーWANTED!

UI/UXデザイナー
中途
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on 2026/09/01

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UI/UXからディレクションまで!デザイナーWANTED!

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株式会社 カニカピラ

カニカピラの採用担当アカウントです。 自由な空気が特徴的なカニカピラ、でも実はトヨタやローソンなど大企業の案件をガチで手掛けるクリエイティブファクトリーです。 自由なだけに、指示を待つ受け身だと、勿体無い!率先してグイグイ前を走れる「前のめりなクリエイター」を募集します。AIもどしどし使い倒して、のびのび楽しくものづくりを面白がれる方を歓迎します! まずは気軽にZoomでお話ししましょー!ご応募お待ちしてます!

あけましておめでとうございます 〜子ども社長編〜

株式会社 カニカピラさんのストーリー

姉川 たく

とにかく、つくる事が好き。 肩書きは、アートディレクター・アーティスト。 最近は新しいサービスについて、考えたりしてます。

新年のご挨拶

姉川 たくさんのストーリー

株式会社 カニカピラのメンバー

カニカピラの採用担当アカウントです。 自由な空気が特徴的なカニカピラ、でも実はトヨタやローソンなど大企業の案件をガチで手掛けるクリエイティブファクトリーです。 自由なだけに、指示を待つ受け身だと、勿体無い!率先してグイグイ前を走れる「前のめりなクリエイター」を募集します。AIもどしどし使い倒して、のびのび楽しくものづくりを面白がれる方を歓迎します! まずは気軽にZoomでお話ししましょー!ご応募お待ちしてます!
あけましておめでとうございます 〜子ども社長編〜

あけましておめでとうございます 〜子ども社長編〜

なにをやっているのか

カニカピラは、「デザインでものがたる」をコンセプトに、UI/UX設計、ブランディング、コンテンツ企画、Webサイト制作・構築から解析・運用まで、デジタル領域の制作をトータルに手がけるデザインスタジオです。   私たちが大切にしているのは、課題に応じて「機能するストーリー」を描くこと。 単に見た目を整えるだけでなく、伝えたい情報の背景や文脈を丁寧に読み解き、ユーザーの心が動く“ものがたり体験”をデザインで形にすることを目指しています。 ブランディング、コーポレートサイト、PRサイトなど、携わるプロジェクトは多岐にわたりますが、いずれもプロジェクトの初期段階から深く関わることが多く、クライアントとの直接取引が中心です。サービスや事業の成長とともに、制作物をプランし、共に育てていく長期的なパートナーシップを築けることが、私たちの大きな強みです。 また、Webだけにとどまらず、紙媒体のデザイン、映像制作など、幅広い表現領域を活かした総合的なものづくりで、クライアントの多様な課題解決をサポートしています。   ■主な制作実績 UIUX https://kani-design.com/uiux-design/ BRANDING https://kani-design.com/branding/ ART DIRECTION https://kani-design.com/art-direction/ ・SDKids(自社サービス) https://welcome.sdkids.jp/ ・その他 http://kani-design.com/works/index.html  
ワークスペース ラボ
制作したWebサイト
デザインでものがたる
ラボの外観
つくってすすむ
代表 姉川たく

なにをやっているのか

ワークスペース ラボ

制作したWebサイト

カニカピラは、「デザインでものがたる」をコンセプトに、UI/UX設計、ブランディング、コンテンツ企画、Webサイト制作・構築から解析・運用まで、デジタル領域の制作をトータルに手がけるデザインスタジオです。   私たちが大切にしているのは、課題に応じて「機能するストーリー」を描くこと。 単に見た目を整えるだけでなく、伝えたい情報の背景や文脈を丁寧に読み解き、ユーザーの心が動く“ものがたり体験”をデザインで形にすることを目指しています。 ブランディング、コーポレートサイト、PRサイトなど、携わるプロジェクトは多岐にわたりますが、いずれもプロジェクトの初期段階から深く関わることが多く、クライアントとの直接取引が中心です。サービスや事業の成長とともに、制作物をプランし、共に育てていく長期的なパートナーシップを築けることが、私たちの大きな強みです。 また、Webだけにとどまらず、紙媒体のデザイン、映像制作など、幅広い表現領域を活かした総合的なものづくりで、クライアントの多様な課題解決をサポートしています。   ■主な制作実績 UIUX https://kani-design.com/uiux-design/ BRANDING https://kani-design.com/branding/ ART DIRECTION https://kani-design.com/art-direction/ ・SDKids(自社サービス) https://welcome.sdkids.jp/ ・その他 http://kani-design.com/works/index.html  

なぜやるのか

つくってすすむ

代表 姉川たく

■企業理念は『つくってすすむ』 私たち自身も、クライアントも、そして社会全体も— つくることで前にすすめていく。つくることですすんでいく。   代表の姉川は、UI/UX、ブランディングや企画、クリエイティブ・ディレクションを中心に活動しており、これまでにNHK・Eテレ「バリバラ」のアートディレクションや、TBS「あらびき団」のキャラクター・背景デザインなど、幅広いクリエイティブに携わってきました。 また、二人の子どもを育てる父親としての視点を活かし、子育てや教育サービスの開発にも取り組んでいます。さらに作家としても、台湾での個展開催や、ベルギーのトリエンナーレに招待作家として出品するなど、「つくること」に常に貪欲です。 これからも私たちは、仲間とともに「つくってすすむ」の精神を胸に、デザインやサービス、UIUXなど、様々な開発を行っていきます。 (姉川の作家サイト) http://www.anekawa.com/

どうやっているのか

デザインでものがたる

ラボの外観

■制作体制 大規模なプロジェクトの場合は、5〜6名規模のチームを編成します。 プロジェクトの内容は会社全体で共有し、状況に応じて他のメンバーがサポートに入る柔軟な体制を整えています。最小構成では、ディレクター・デザイナー・エンジニアの3名を基本ユニットとし、規模や内容に合わせて最適なチームを組みます。 ■プロジェクトの進め方 カニカピラのプロジェクトは、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら進行することがほとんどです。意思疎通がスムーズで、無駄なストレスや手戻りが最小化されています。 チーム内では、コンセプトや方向性を共有しながら、メンバーそれぞれの強みを活かしてプロジェクトを推進。フラットでオープンな話し合いが、質の高いクリエイティブを支えています。 ■合言葉は「楽しくやろう!」 カニカピラは、風通しの良い、フラットな社風が特徴です。「楽しくやろう!」を合言葉に、チームの一体感(グルーヴ感)を大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 シェアオフィス「Labo」の運営など、多様性を大切にしながら、ものづくりする人にとって働きやすい環境づくりを行っています。 ■時間の使い方 会社としての最低限のルールはありますが、個々に与えられる裁量も大きいので、責任を持ってやるべきことを行っていれば、基本的に時間の使い方は自由です。それぞれに適したワークライフバランスを実現できるよう、働き方を相談することも可能です。

こんなことやります

UI・UXデザインやWebサイト制作を中心に、デザイン業務全般を担当していただきます。 リサーチ・思考を重ね、最適なデザインへと落とし込む! 必要なのは、デザインの知識、ユーザー視点での理解、情報整理力。ディレクター、アートディレクター、エンジニアと連携しながら、最終的なアウトプットに仕上げていきます。 【必須スキル】 ・Figma、Photoshop、Illustratorなどのツールを活用したWebデザインスキル ┗実務経験1年以上、またはそれに準ずるスキルのある方 【歓迎スキル】 ・UI/UXデザインからディレクションまで領域を広げたい方 ・受け身ではなく、率先してグイグイ提案・行動できる方 ・チームでのオープンでフラットなコミュニケーションを大切にできる方 ・失敗を恐れず、新しいチャレンジや面白がりながらものづくりができる方 【求める人物像・スタンス】 ・実務経験1年以上(Webデザイン、UI/UXデザイン等) ・AIツール(生成AIなど)を制作に積極的に活用していきたい方 ・プロジェクトに前のめりにとりくみ、自主性を持って主体的に動ける方 【カニカピラで働く魅力・環境】 ・大きな仕事に関われる トヨタ自動車、ローソン、電通、Amazonなど、誰もが知る大企業や社会的インパクトの大きなプロジェクトを手がけられます ・自由な風土とものづくり 「デザインでものがたる」「クリエイティブに攻める」「ものづくりを楽しむ」を掲げ、のびの벨と自主性を発揮できる環境です ・AIの積極活用 日々の制作やワークフローにAIをどしどし取り入れ、効率とクリエイティビティの最大化を図っています。 ・フラットでオープンなチーム 少数精鋭(約7〜10人規模)のチームでZoomなどを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしています。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2002/10に設立

7人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区中目黒1-9-6 Labo1F