お客様のビジネス発展に向けて、ITを軸に幅広く事業を展開している企業です。 保険・不動産・化粧品・教育・メーカーなど、様々な業界のお客様とお取引しております。 企業の発展にとって、切っても切り離せないほど重要なIT。 企業の事業および業務へのIT導入を支援し、創業から着実に黒字経営を続けている会社、 それがコンピュータマネジメントです。 当社は、企業の様々な課題を解決し事業の発展を下支えする為に、提供サービスの範囲が広くなっています。 コンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、保守受託サービス、運用技術サービス、商品販売サービスなど・・ お客様が抱える課題をITの力を活用し、 お客様と共に解決することを大事にしながら事業に向き合っています。 ＜弊社の事業・サービス＞ ・ITコンサルティング（IT戦略の策定や見積判断、セキュリティ診断等） ・文教サービス（学校法人様向けのサービス、インターネット出願システム開発・導入等） ・商品販売サービス（パッケージソフトやクラウドサービスの商品販売） ・アプリケーション開発（保険システム、スマートフォン開発を中心とした多様なアプリ開発） 当社ではお客様にあったシステムをオーダーメイドで開発するだけではなく、 お客様の課題によっては、他社様の既存のサービスを活用する場合もあります。 お客様にとってベストな選択肢を提供する、それが当社の想いです。 「お客様に提供できる価値の広さ」 ここが、他社と一線を画す部分だと思っています。 お客様の課題も解決手段も様々ですが、 ITを用いてお客様のビジネスを支えていることは共通しています。 今後は「デジタルビジネスの推進」に力を入れていこうと考えており、 新しい領域にもどんどん挑戦して参ります。

「未来がみえる明るい街づくり」 「人々の笑顔を守る」など、 各企業には実現したい未来があります。 私たちはお客様が描く未来を実現するために必要な課題をITによって解決をしています。 企業の業界や立ち位置によって抱える課題は異なり、 創業の1984年以来必要な知識や技術を取り入れていった結果、 現在のサービス内容となりました。 昨今はスマートフォンなどデジタル化が進み、 企業はITを活用したビジネス展開を迫られています。 しかし、既存のビジネスをITによって新しいものに転換させていくことは容易ではありません。 そこで、ITの知識と技術を持ち、様々な業界のノウハウを持っている当社が、 お客様のビジネスとITを紐づけ、実現していくことが重要だと感じています。 そのためには、今後も技術革新に対応して開発力を上げるだけではなく、 お客様の状況を深く理解した企画を提案する力が求められます。 お客様と共に社会に貢献し、その結果を共に喜びを分かち合えるパートナーでありたい。 そんな想いを持ちながら、邁進して参ります。

技術力や企画提案などの力を高める為に、「外部・社内研修」、「自己啓発支援」等、スキルアップ支援を充実させています。 近年の新入社員の５割は文系出身で活躍しています。 また、チームで開発を行い周囲とコミュニケーションをとりながら仕事をしますので、「共に成長し合う環境」となっております。 将来的には、「共に成長し合う環境」をつくるチームのマネジメントのお仕事も可能です。 【事業について】 ・自社でシステム開発を全て一貫して行える体制を整えている。（理念の“共に”が関係） ・開発は他社に委託するのではなく、自社の社員で全て対応できる体制となっている。 ・お客様の状況をより深く知る為に、開発だけではなく保守業務も大切にしている。 【組織について】 ・お客様の業界や立場によって部署を分けている。得意な部署ごとに対応をしている。 ・社員の配属は、スキルに偏りが生じないよう、プロジェクトの節目で部署を異動できるような仕組みになっている。 ・配属の要望は年2回の「仕事に関するアンケート」の提出など、社員の声を届ける機会が複数ある。 また、今後はお客様の課題への対応力を上げる為、多方面での業務提携も考えています。 社外のパッケージも活用しながら、お客様に対してサービスを提供し、DX領域への挑戦をしていきます。 最後に・・・ 自社の商品がないからこそ、お客様に合った提案ができるというのが当社の考えです。 「お客様の課題の本質はなにか」を常に考え、チーム一丸となり日々の仕事に取り組んでいきたいと考えています。 対応できる課題の幅を今まで以上に広げ、コンピュータマネジメント、社員、お客様、協力会社などあらゆる関係者が共に喜び合える未来を描いています。 そんな未来のワクワクと共に、 最高の成長環境を整えてご応募をお待ちしております。

「新卒から人事職として働いて数年経ったけど…」 「今の会社はスピード感なし、社員とも時間をかけて向き合えない」 「もっと社員に寄り添った職場環境や組織作りに向き合いたい…」 そんな人事担当者さんへ。 スピード感ある裁量無限大の環境で、 社員も会社も幸せな働きやすい環境を創りませんか？ コンピュータマネジメントは、 《「New」へチャレンジし、「Neｗ」を創出し続ける》を モットーに幅広い分野で開発を行うITベンチャーです。 現在、コンピュータマネジメントの人事担当者は たったの「2名」と、少数精鋭。 そんななか、【 スピード感と裁量ある環境 】で、 社員一人ひとりと向き合い、組織を成長させてくれる 新しい仲間(人事職)を募集致します！ ◆仕事内容の流れ◆ まずは、新卒採用をメインに担当していただきます！ 具体的には ・採用目標人数の決定 ・選考フロー構築 ・内定者フォロー ・媒体選定 ・初回面談、面接 などをお任せします！ 最初から全てをお任せするわけではなく、 出来るところから始め、徐々にその幅を増やしていきましょう！ その後も新卒採用責任者→新卒社員の育成→組織づくり といった形で組織人事領域のお仕事をお任せしていきます！ 最終的には組織人事のスペシャリストとして、 会社を経営視点からも支える人財に なっていただくことを期待します！ ◆コンピュータマネジメントはこんな雰囲気◆ ・○○部長など役職ではなく、お互いを”さん付け”で呼び合う ・穏やかな言い回しをする社員がほとんど ・個人の”やりたい”を尊重し後押しし合える職場環境 少しでもご興味あれば、私たちと一度お話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」から、ご応募お待ちしております！