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人事志向の方｜日本最大級の海外AXサービスで組織拡大を支える採用人事募集！

株式会社ブルード

採用人事

中途

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on 2025/07/27

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人事志向の方｜日本最大級の海外AXサービスで組織拡大を支える採用人事募集！

株式会社ブルード

東京

中途

オンライン面談OK

言語を活かした仕事

東京

中途

言語を活かした仕事

指名OK

マーケティング

指名OK

HRマネージャー

田中彰太

サンフランシスコにて大学留学。帰国後、創業期の株式会社リジョブに入社。新規事業開発部にて複数の企画を統括。株式会社ブルードを設立。日本最大級の留学DX事業「StudyIn」、動画メディア事業「StudyInシリーズ」は総フォロワー240万を突破、YouTube週間再生回数日本一を記録。インバウンド語学旅行事業の立ち上げを頑張っています。Language travel agencyとしてグローバルNo.1をやっていきます。

創業から国内No.1サービスへの軌跡とグローバル構想について

田中彰太さんのストーリー

アンジー

早稲田大学卒業。幼少期から計10年をシカゴ、オランダ、シンガポールで過ごす。在学中に役者を志し卒業後、2年間は役者活動に従事。弊社では、留学メディア事業部シニアリーダーを経て動画メディア事業部演者兼リーダーを担当。SNSアカウントは400万フォロワーを突破。

福水文太朗

創業メンバーとしてブルードに入社。留学メディア事業本部トップコンサルタント兼営業企画として事業部を牽引した後、採用人事リーダーを担当。

指名OK

田中彰太

Founder/CEO

アンジー

マーケティング

指名OK

福水文太朗

HRマネージャー

創業から国内No.1サービスへの軌跡とグローバル構想について

田中彰太さんのストーリー

なにをやっているのか

BLUEDは、AIとSNSマーケティングを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の海外教育旅行サービス、英語コーチングサービス、マーケティングソリューション事業をグローバルに展開する『ライフチェンジカンパニー』です。 Please don't hesitate to apply. If you don't speak Japanese, that's okay, we will message you in English. 【ブルードの強み】 ■動画メディアマーケティング / LLMO（AIサーチに最適化したSEO）海外向けの訪日旅行・日本食エンタメ・日本語教育、国内向けの英語体験・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破。AIに最適化したアプローチによりYouTube登録者数400万人を突破。2チャンネルで登録者数100万人突破。総視聴回数は20億回を超えて国内外にて急成長中。 LLMOとAI時代に最適化した動画メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億近い事業を運営しており、特に海外向け動画メディアが急伸しています。【3つのメイン事業】 ■日本最大級の海外教育旅行サービス「StudyIn」海外教育旅行の体験価値をアップデートするサービスです。教育旅行の前・中・後までを一気通貫でサポートしており、マーケットリーダーとして急成長中。すでにフィリピン、オーストラリアへ海外進出しており、26年はニュージーランド、カナダ、台湾への進出を計画しています。 ■クロスバウンド教育旅行AXサービス欧米/中南米/東南アジアの人々の教育旅行（大学/中高/教育旅行）をクロスボーダーで提供するサービスです。グローバルで見た教育旅行市場は110兆円を超えており、2032年までに200兆円を超える伸びを見せている巨大マーケットです。教育旅行事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本教育旅行（大学/専門/語学/教育旅行）を提供するサービスです。教育旅行のみならず、体験・住まい・仕事・生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie 【最新NEWS】 - 『大阪・関西万博』オーストラリアパビリオンに弊社メディアが出演します https://blued.jp/archives/3565 - イギリスのBBCテレビ『Blue Peter』に「Dive Into Japan」として出演しました https://blued.jp/archives/3546 - 『Dive Into Japan』のYouTube登録者数が100万人を突破しました https://blued.jp/archives/3538 -『Spotify』の電車内ポスターにて弊社メディアが「まるまる1両」ジャックしました https://blued.jp/archives/3525 - YouTubeチャンネル「StudyInネイティブ英会話」が100万登録を突破しました https://blued.jp/archives/3391 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033

動画メディアマーケティング部署は、「StudyInネイティブ英会話 / Dive Into Japan」など、100万人の登録者数をもつ２チャンネル含む5チャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破！

Head of AI Engineering久田さん。株式会社ブルードは、AIを10年に1度のパラダイムシフと捉え、オールインします。業務プロセス、経営管理、サービス/プロダクト提供まで、全業務においてAIを基盤とした再構築を行い、AIネイティブな事業を実装します。

新卒3年目からカナダ・バンクーバー支社の立ち上げをPL責任者として任されたメンバー。早期から本物のバッターボックスが用意されています。ブルードの企業文化を象徴する「挑戦」。リスクをとる、フルスイングをする、その上での失敗は許容する、挑戦に対する強い企業文化が根付いています。

海外現地採用第1号としてオーストラリア・ブリスベン支社のエリアマネージャーを任されたメンバー。ニュージーランド、イギリス、APACなど、世界各国の拠点や事業立ち上げを推進できるメンバーを大募集しています。

「ライフチェンジトリップ」は、世界各国にある教育機関とお客様を巡る旅です。価値観の変化は、今まで経験したことのない文化、人、街との出会いや、新しい学びが欠かせません。その国や街に直接足を運び体験することで得られるユーザーインサイトを「ライフチェンジトリップ」と名づけ、旅の成果をサービスという形でお客様に届けています。

教育旅行事業では、オーストラリア、カナダ、イギリスなどの教育省（文部科学省）と提携をして、世界中の小中高生と日本の小中高生を繋ぐ架け橋となっています。「日本の教育を根本から変える」という使命感を持って事業を推進しています。

なにをやっているのか

動画メディアマーケティング部署は、「StudyInネイティブ英会話 / Dive Into Japan」など、100万人の登録者数をもつ２チャンネル含む5チャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破！

Head of AI Engineering久田さん。株式会社ブルードは、AIを10年に1度のパラダイムシフと捉え、オールインします。業務プロセス、経営管理、サービス/プロダクト提供まで、全業務においてAIを基盤とした再構築を行い、AIネイティブな事業を実装します。

なぜやるのか

「ライフチェンジトリップ」は、世界各国にある教育機関とお客様を巡る旅です。価値観の変化は、今まで経験したことのない文化、人、街との出会いや、新しい学びが欠かせません。その国や街に直接足を運び体験することで得られるユーザーインサイトを「ライフチェンジトリップ」と名づけ、旅の成果をサービスという形でお客様に届けています。

教育旅行事業では、オーストラリア、カナダ、イギリスなどの教育省（文部科学省）と提携をして、世界中の小中高生と日本の小中高生を繋ぐ架け橋となっています。「日本の教育を根本から変える」という使命感を持って事業を推進しています。

【BLUEDのビジョン】世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。異文化にふれる環境に身をおく。それは、価値観が根底からゆさぶられるほどの経験です。私たちは、留学や観光や仕事などのさまざまな領域で、「人生を変えるきっかけ」を世界中に届けていきます。自分とは異なる考え方や、生き方との出会いそれを通じて人は、想像性がかきたてられ、秘めた力を解き放つことができる。私たちは誰もが自分の可能性を信じて、挑戦できる世界を創っていきます。【なぜ今ブルードにジョインすべきか？】ブルードはいま、海外展開を加速させており、世界各国の拠点立ち上げメンバー、事業推進メンバーを募集しています。また、三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、四桁億へスケールする面白い経験ができるフェーズです。新卒1年目から海外駐在を任された者、キャリア入社1年目で事業部を立ち上げた者、入社7ヶ月目にして海外支社立ち上げを任された者、入社5ヶ月目にして二桁億の事業トップを任された者など、早期に裁量あるポジションを提供できる非常にエキサイティングなタイミングです。ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。

どうやっているのか

新卒3年目からカナダ・バンクーバー支社の立ち上げをPL責任者として任されたメンバー。早期から本物のバッターボックスが用意されています。ブルードの企業文化を象徴する「挑戦」。リスクをとる、フルスイングをする、その上での失敗は許容する、挑戦に対する強い企業文化が根付いています。

海外現地採用第1号としてオーストラリア・ブリスベン支社のエリアマネージャーを任されたメンバー。ニュージーランド、イギリス、APACなど、世界各国の拠点や事業立ち上げを推進できるメンバーを大募集しています。

ブルードは平均年齢28歳のチーム、学歴は不問です。【出身企業/職業】リクルート、DeNA、マッキンゼー、トヨタ、Indeed、弁護士ドットコム、デロイトトーマツ、リタリコ、モンスターラボ、日本経済新聞、Salesforce、ベクトル、リジョブ、大和証券、みずほ銀行、三井住友海上、三井ホーム、T&G、専門商社、元女優、元教師、元プロバレリーナ、元体操金メダリスト、元プロサッカー選手など【出身校】早稲田大学、慶應大学、東京大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、東京外語大学、筑波大学、北海道大学、名古屋大学、秋田大学、関西学院大学、立命館大学、名城大学、順天堂大学、京都産業大学、國學院大学、関西外語大学、明治大学、明治学院大学、東洋大学、日本女子大学、九州産業大学、北海道文教大学、下関中央工業高校、敬和学園高等学校、ハーバード大学、UCバークレー大学、UCLA大学、トロント大学、モンテレイ工科大学、ポンペウファブラ大学、フロリダ大学、リンネ大学、フレンズ大学、UCアーバイン大学、キューバ国立バレー学校など【国籍別採用実績】アメリカ人、イギリス人、スペイン人、メキシコ人、ブラジル人、シンガポール人、オーストラリア人、ニュージーランド人、コロンビア人、韓国人、中国人【裁量に関して】入社1年目から海外視察/海外支社立ち上げ/事業開発/事業企画を担当している、入社1年目からマネジメント/PL責任者/新規事業開発担当になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、M&Aに携わっている、新規事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく本物のバッターボックスを提供しています。事業開発、事業企画、M&A/PMI、採用企画、組織開発、事業部長など積極的に任せており年功序列は一切ないです。財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。【メンバーの特徴】教育・観光・人材・住まい・グローバルに情熱がある、誠実な人柄、GRIT力、利他的、自責思考、素直、裏表のない真っ直ぐな性格、解釈がポジティブ、海外留学経験、帰国子女、世界で勝負したい、No1思考、思考体力がある。

こんなことやります

代表の田中です。動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、教育旅行市場において売上高1兆円を超える世界最大級のスイス企業Education Firstを越えるインパクトを作りたいと考えています。グローバルトップのサービスを実現する上で鍵となる、採用人事メンバーを募集いたします。 ■ 仕事概要 HRマネジャー候補として、既存事業と新規事業の強化、海外法人設立など、各事業の変革をリードすべく特に採用人事、組織開発の強化を行っていただきます。 ■ 求人概要急成長の海外AXサービスの更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒とキャリア採用を幅広い職種においてお任せします。これまでのご経歴や希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ■ 採用人事・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・幹部、キャリア、新卒、業務委託、バイトの採用・採用広報、ブランディング・採用力向上のための人事制度の設計 ■ 人事企画・組織設計、人員計画、生産性計画の策定、運用・人事制度の企画、推進・海外拠点の立ち上げ ■ 人材/組織開発 - タレントマネジメントの推進 - マネジメントやメンバーの能力開発 - オンボーディングの最適化 - エンゲージメント向上やEVPの最適化 - 企業文化の醸成 ■ 必須スキル - 事業会社で採用、組織開発を主導した経験 - 経営者視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力 ■ 歓迎スキル - ベンチャーやスタートアップでの採用人事経験 - スケールフェーズでの採用人事実務経験がある方 - 採用人事、組織開発、制度設計に関わる人事コンサルティング経験をお持ちの方 - 事業サイドから人事へのジョブチェンジを検討されている方 ■ 求める人材 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方【ブルードの『いま』が解る会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie 【最新NEWS】 - 『大阪・関西万博』オーストラリアパビリオンに弊社メディアが出演します https://blued.jp/archives/3565 - イギリスのBBCテレビ『Blue Peter』に「Dive Into Japan」として出演しました https://blued.jp/archives/3546 - 『Dive Into Japan』のYouTube登録者数が100万人を突破しました https://blued.jp/archives/3538 -『Spotify』の電車内ポスターにて弊社メディアが「まるまる1両」ジャックしました https://blued.jp/archives/3525 - YouTubeチャンネル「StudyInネイティブ英会話」が100万登録を突破しました https://blued.jp/archives/3391 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033

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