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今IT業界で注目を集めているインサイドセールスのアルバイト大募集!

アルバイト・インサイドセール
Contract work/ Part-time work
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on 2022/06/03

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今IT業界で注目を集めているインサイドセールスのアルバイト大募集!

Online interviews OK
Tokyo
Contract work/ Part-time work
Tokyo
Contract work/ Part-time work

Mio Yoshimura

Biz Recruiting Manager と採用広報を担当後、現在はEngineer Recruiting Manager。またダイバーシティ推進室室長も兼務。 「BtoBインフラを作りたい」という夢が実現できる環境、スモールビジネスの経営者に対するwebコンサルティングをし続ける中で、強く感じていた「データを持っている会社の強さ」、そして「創業期のgoogleのような組織を作りたい」という前職時代からの組織作りの理想が体現されている組織に魅力を感じ、freee株式会社にjoin。

Yosuke Iseki

東京外国語大学中国語学科 卒 前職では新卒でトヨタ自動車に入社。グローバルの需給調整業務を経て、アフリカ事業へ異動。南アフリカ駐在時には、サブサハラアフリカのマーケティング支援などを経験。 2017年3月にfreeeに入社し、会計事務所向けのセールス、SET(営業企画)、アライアンス業務を経て、現在PMMとして会計の新プランリリースなどに従事。 趣味はロードバイク、トライアスロン

Noriaki Wada

大手保険会社の営業職、個人事業主を経て、 2015年freeeのセールス組織立ち上げ期に参画。 当時のトスアップ、課金数のギネス記録を作りトップセールス(daily20件、月間158件) 2016年12月 第1回 freee Sales Award 価値基準賞 受賞 2017年、給与計算freee専任チームとして、 freee初のインサイド+オンラインクロージングの両方の機能を持った組織を立ち上げ、マネジメント職として従事。 2018年、新設法人専任チームの立ち上げで組織15名のマネジメントを経験。 2019年、freee会社設立経由での受注件数を前年度比1.8倍に成長 2020年、中規模向けセールスとして異動しプレイヤーとして経験を積み直す 2021年1月〜新規事業推進部にて、営業企画を担当。中規模法人向けのセールスプロセスや提案方法の開発を行い組織に定着。 新規獲得面でのfreee人事労務の売上を前年度比2.5倍に成長させる。 2021年7月〜HR専任の新規事業部立ち上げ。 同組織の中に異なる担当領域のマネージャー2名排出し、営業責任者をしています。 ※ 補足 キャリアとして獲得件数や売上を伸ばすことを得意としていますが。 顧客折衝における一次情報データを定量的に分析し、プロダクトフィードバックサイクルを回す事を得意としています。 具体的には、売れる理由、売れない理由の他に、課題の分類やソリューション案を持ち帰り製販一体の高速PDCAを回す事など。 freee会社設立や freee人事労務においてはPdMやEngとBizの間に入って巻き込むPMMやプロダクトセールスとしての経験を積んだことで、マネジメントにて浸透させていくことを組織のチャレンジとしています。 趣味:映画鑑賞で通算1900本、DIY、旅行、筋トレ

freee 株式会社のメンバー

Mio Yoshimura

採用マネージャー&ダイバーシティ推進室室長

Yosuke Iseki

Product Marketing Manager

Noriaki Wada

債権販売CPMO 兼 事業統括部長

Biz Recruiting Manager と採用広報を担当後、現在はEngineer Recruiting Manager。またダイバーシティ推進室室長も兼務。 「BtoBインフラを作りたい」という夢が実現できる環境、スモールビジネスの経営者に対するwebコンサルティングをし続ける中で、強く感じていた「データを持っている会社の強さ」、そして「創業期のgoogleのような組織を作りたい」という前職時代からの組織作りの理想が体現されている組織に魅力を感じ、freee株式会社にjoin。

なにをやっているのか

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼freee 株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼freee 株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

こんなことやります

■業務内容 マーケティングチームが集客した、freeeに興味をお持ち頂いているお客様への更なる興味喚起、および営業につなぐお仕事です。 興味があればマーケティングチームと連携し、自社コンテンツへのフィードバックやターゲット顧客の選定などもお願いするのでスキルアップしたい方も大歓迎です! *詳しくは面接の中でお気軽にご質問ください。 ■希望スキル ・発信業務又は営業経験ある方 ■歓迎スキル ・salesforceやGmail利用経験がある方 ・発信経験, 受信経験, 事務経験, 接客経験などの経験がある方 ~人とコミュニケーションをとるのが好きな方大歓迎です~ ■勤務条件 平日9:45-18:45(週5日/実働8時間/無給休憩1時間) ※sales経験やテレアポ経験のある方であれば週4/実働6時間~相談可 ※半年以上の長期勤務可能な方 ※フルタイムで安定して働けます ※髪型・服装自由(ネイル・ピアス・髭OK!) ※希望休は申請しやすい環境です 現在リモートワークと出社の併用のため、オフィス出社対応可能な方(社内規定に沿ってご勤務頂きます)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/07に設立

    916人のメンバー

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F