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[名古屋]接客・販売経験者多数!求人サイト『リジョブ』の採用コンサルタント

セールス・事業開発
中途
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on 2017/05/30

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[名古屋]接客・販売経験者多数!求人サイト『リジョブ』の採用コンサルタント

中途
海外進出している
中途
海外進出している

鈴木 一平

20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。 事業拡大のみに留まらず、事業を通して世界の人々に「日本の美技」を伝承する活動に従事。

山田 健介

機械メーカーで法人営業を8年間担当。 既存顧客の深耕営業と新規開拓営業に従事。 新規開拓はリーダーとして部下2人をマネジメント。 新人教育のマニュアルがなかった為個人的に勉強し新人研修マニュアルを作り実際に運用を行う。 素案が評価されマニュアル作りのリーダーとして研修の仕組み作りを経験した。 その過程で企業における人材戦略の重要性を感じ人事関連の勉強会にも多数出席していく中で人事こそ会社の成長を促す重要な部署だと考えるようになる。 会社にとって最重要な資産ともいえる人材に関わる分野で企業の成長を支えたいという思いが強くなり、転職活動の末、念願の人事部所属に。 現在はコーポレート推進室に...

窪田 みどり

株式会社リジョブ コーポレート推進室

足立 直彌

株式会社リジョブのメンバー

20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。 事業拡大のみに留まらず、事業を通して世界の人々に「日本の美技」を伝承する活動に従事。

なにをやっているのか

《株式会社リジョブ ~じげんグループ~ について》 『日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる。』 というビジョンの元、求人サービス事業・PRメディア事業・CSV推進プロジェクトを展開しています。 ●[求人メディア事業] 求人サイト『リジョブ』 掲載求人数21,272件、会員登録者数239,119人(いずれも2017年4月10日時点)と、 美容求人サイトの中でもトップクラスのシェアを誇る求人・転職サイト。 2015年4月には『リジョブ介護』をスタート。 「少子高齢化」という大きな社会問題解決に、人材という切り口で貢献していきます。 さらに2017年4月に『リジョブシェアリング』という新サービスをスタートさせました。 詳しくはこちらをご覧下さい。 URL:https://relax-job.com/contents_list/lp/kaigo_sharing ●[CSV推進プロジェクト] 発展途上国でのセラピスト養成講座運営 『咲くらプロジェクト』 「世界のセラピスト人口を増やす」をコンセプトにしたプロジェクト。 発展途上国にてセラピスト養成講座を無償で開講しています。
フィリピンのセラピスト養成講座が同国の国家機関であるTESDAより認定されました!
リジョブの新しいロゴは社内コンペで選ばれました!
日本の象徴である「桜」、新しい生活(就職)をイメージさせる「桜」。リジョブの新オフィスは「桜」をテーマにした、綺麗なオフィスです!
部署を越えた結束力が自慢の組織です。マーケ、デザイナー、エンジニア、営業それぞれの視点で意見交換をおこないます。
平均年齢28.5歳!20~30代メンバーが事業と組織を牽引しています。
3ヶ月に1度の全社会。事業の方向性の共有や表彰がおこなわれます。

なにをやっているのか

フィリピンのセラピスト養成講座が同国の国家機関であるTESDAより認定されました!

リジョブの新しいロゴは社内コンペで選ばれました!

《株式会社リジョブ ~じげんグループ~ について》 『日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる。』 というビジョンの元、求人サービス事業・PRメディア事業・CSV推進プロジェクトを展開しています。 ●[求人メディア事業] 求人サイト『リジョブ』 掲載求人数21,272件、会員登録者数239,119人(いずれも2017年4月10日時点)と、 美容求人サイトの中でもトップクラスのシェアを誇る求人・転職サイト。 2015年4月には『リジョブ介護』をスタート。 「少子高齢化」という大きな社会問題解決に、人材という切り口で貢献していきます。 さらに2017年4月に『リジョブシェアリング』という新サービスをスタートさせました。 詳しくはこちらをご覧下さい。 URL:https://relax-job.com/contents_list/lp/kaigo_sharing ●[CSV推進プロジェクト] 発展途上国でのセラピスト養成講座運営 『咲くらプロジェクト』 「世界のセラピスト人口を増やす」をコンセプトにしたプロジェクト。 発展途上国にてセラピスト養成講座を無償で開講しています。

なぜやるのか

平均年齢28.5歳!20~30代メンバーが事業と組織を牽引しています。

3ヶ月に1度の全社会。事業の方向性の共有や表彰がおこなわれます。

私たち「リジョブ」が掲げるビジョンは、 《日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる》ことです。 世界からも一目置かれる、日本の技術・サービス力を必要としているところへ届けていきます。 そうすることで、日本のみならず、世界の社会問題の解決もできるはず。 それは美容業界の人材問題に取り組み、そこでトップシェアまで上り詰めた私達だからこそ、できる事であり、やらなければいけない事と考えています。 例えば・・・ ①日本のマッサージ技術・サービス力を身につけた途上国の子供達が、ゴミ拾いよりも高いお金を稼ぐ事ができる。それによって自らの生活水準を上げ、家族を支える事ができるようになる。 その子が誰かの親になったとしても、自らの子供に教育を受けさせることができる。 今までの出来ない事、叶わない事が、「できる」ようになる。 ②今後、より一層の人手不足が想像できる「介護業界」において、人材確保は大きな課題である。美容業界でリジョブが成し遂げた、「採用コスト削減」を介護業界で成し遂げる。それにより、介護業界の人手不足を是正する事ができると考えています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 私達「リジョブ」は、人と人の繋がりを 大切にし、事業を通して 社会に貢献していきたいと想っています。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

どうやっているのか

日本の象徴である「桜」、新しい生活(就職)をイメージさせる「桜」。リジョブの新オフィスは「桜」をテーマにした、綺麗なオフィスです!

部署を越えた結束力が自慢の組織です。マーケ、デザイナー、エンジニア、営業それぞれの視点で意見交換をおこないます。

(1) 「成長のベクトルはどこに向かってますか?」 リジョブがもっとも大事にしている価値観。 それは「利他離己」精神です。 一人ひとりが成長していくことはとても重要ですが、 「身につけた能力や経験を生かして、世の中にどのように貢献していくか」 それがもっとも重要なことだと考えています。 成長のベクトルが自分だけではなく、 人や社会に向かう組織づくりに取り組んでいます。 (2) リジョブはベンチャー企業ならではの、圧倒的スピードで日々成長しています。 全メンバー「自分が会社を創る」という意識を持って仕事に取み、 『こうすれば、もっと良くなる』 そんなコミュニケーションが飛び交う組織作りを大事にしています。 コミュニケーションがさらに飛び交うように、桜咲くオフィスに移転しました。 桜咲く公園で、多くのアイディアが生まれています。

こんなことやります

社会事業を推進するリジョブにて、業界のクライアント様と「信頼」をつなぐお仕事です。 求人メディアを通し、クライアント様の採用課題に対する改善策やニーズに合わせたご提案をお任せいたします! 当社の名古屋支社メンバーの一員として、 社会事業を一緒に推進して下さる方を大募集! ◎具体的なお仕事 求人ニーズのある企業の経営者や採用担当者に対して『リジョブ』を提案します。高い知名度と実績を持つ成果報酬型の広告のため、お話をきいてもらいやすいことが特徴です。 また、テレアポ専属チームがあるため、テレアポはほぼなく営業活動に集中できる環境。クライアント様のもとに訪問し、成約へ向けてコミットすることができます。もちろん成約後のフォローも担当! ◎入社後の流れ 入社後は、チームの先輩に同行するところからスタート。現場を見て、営業ノウハウを吸収していただきます。担当の社員が丁寧に教えるので、安心して仕事をスタートする事ができます。また、意欲の高い方には仕事をどんどん任せていくスタイルなので、早期のキャリアアップを目指せます。 ~リジョブの特徴~ ・入社後2週間で初受注を達成しているスタッフが多数! ・アポイントから掲載開始まで、最短3日とスピーディーな対応 ・現在掲載店舗数は全国2万4000店舗以上、会員数は20万人以上。さらなる拡大を目指しています。
57人がこの募集を応援しています

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会社情報

2009/11に設立

170人のメンバー

  • 海外進出している/

【金山駅 徒歩3分】名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7F