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リアル×ITで世界を変えたい新卒エンジニア募集!

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on 2019/03/25

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リアル×ITで世界を変えたい新卒エンジニア募集!

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大原 一峰

株式会社オプトホールディング 人事戦略部部長、株式会社DeNA HRビジネスパートナーを経てラクスルに参画し人事制度や採用を担当。メンバーの可能性を最大化する組織作りをしていきます。

松本 恭攝

1984年生まれ。富山県出身。 大学卒業後、外資系コンサルティング会社のA.T.カーニーに入社。 クライアント企業のコスト削減プロジェクトに従事する中で、 印刷費が最もコスト削減率が高いことに気付き、印刷業界に興味を持つ。 6兆円の市場規模がある印刷業界に効率化が行われていないことに注目し、 インターネットの力で印刷業界の仕組みを変えるべく2009年9月にラクスル株式会社を設立。 2015年12月、13兆円の市場である物流業界を変革すべく、 シェアリングエコノミーサービスの新規事業「ハコベル」をリリース

Yo Nagami

2004年に慶応義塾大学総合政策学部卒業後、みずほ証券に入社しM&Aアドバイザリー業務に従事。2006年にプライベート・エクイティファンドのカーライル・グループに移籍し、投資業務及び投資後の投資先のマネジメント業務に従事。その後DeNAを経て、2014年にラクスルにCFOとして参画。ラクスルでは経営企画、事業企画、広報/PR、管理全般を担当。ペンシルバニア大学ウォートンスクールにてMBAを取得。

岡田 祐一

2014年12月 ラクスル株式会社入社 印刷ECチームリーダとして開発をリードをし、現在「開発基盤グループ」でアプリケーション基盤を担当。システム改善と強い開発チームづくりに奮闘中。 その他、日本Symfonyユーザー会の一員として社外でも活動。

ラクスルの“メシア”になる男

岡田 祐一さんのストーリー

ラクスル株式会社のメンバー

株式会社オプトホールディング 人事戦略部部長、株式会社DeNA HRビジネスパートナーを経てラクスルに参画し人事制度や採用を担当。メンバーの可能性を最大化する組織作りをしていきます。

なにをやっているのか

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。 培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

なにをやっているのか

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。 培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

なぜやるのか

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 当社は創業以来、デジタル化が進んでいない産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。そして現在は、これまでに培ってきた信頼と顧客基盤を土台に、「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」の構築を通じて、中小企業の経営を支えるインフラへの進化を目指しています。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、社会に大きなインパクトを生み出していきます。

どうやっているのか

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

こんなことやります

「難しい技術や新しい技術に挑戦したい」「世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい」と考えている新卒エンジニアを募集します! 是非一度オフィスに遊びに来ていただき、「創造性を発揮できる空間」「高度な技術への挑戦をサポートする環境」を肌で感じてみませんか!? 会社の雰囲気や業務内容を知った上で、その後選考に進んでいただいても構いません。 【業務内容】 ・ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解 ・要件定義の補助や提案、設計 ・各種サービスや、基幹業務システムのPHP、JSコーディング ・既存コードのリファクタリング ・システム運用、データ保守 ・コードレビュー ・動作テスティング、等 【歓迎スキル】 ・PHP, Rubyなどの開発言語を用いたWEB開発経験 ・Symfony, RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・高いコミュニケーションスキル 【求めるマインド】 ・他者と協力できる人/チームワークを大切にできる人 ・自分の考えを積極的に発言できる人 ・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人 ・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人 ・古くからある業界を技術で変えていきたい!と強く思える人 【開発環境】 ・フレームワーク:Rails, Symfony ・フロントエンド:Vue.js, jQuery ・データベース:MySQL (RDS, Aurora) ・インフラ:AWS (EC2, S3等) ・バージョン管理: git/Github ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence 【作業環境】 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター1台支給 ・固定席+フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 【教育環境】 ・技術書籍購入支援 ・まつもとゆきひろ氏による技術顧問 ・Pivotal Labs社との共同開発や海外コンベンションへの参加の機会 ・外部講師によるマネジメント研修、他 【勤務時間:コアタイム10:00-17:00を含む8時間勤務】 ・子育てや家族の介護時に利用できる「条件付リモートワーク制度」 ・夜間の緊急対応等にあわせて利用できる「条件付フレックス制度」 ・月に1度、6時間勤務で終業できる「6時間DAY」 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です
13人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/09に設立

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F