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TypeScript・React・Go・AIで開発したいエンジニア募集!

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on 2025/12/22

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TypeScript・React・Go・AIで開発したいエンジニア募集!

大阪
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新卒・学生インターン
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西村 爽

1997年7月19日生まれ。京都府在住。 幼少期より囲碁のプロ棋士を目指し、院生として活動。 2018年12月より株式会社Gemcookにてエンジニアに。フロントエンドで主にVue、Reactを書いてます。

react-native用のOSSを公開しました

西村 爽さんのストーリー

三輪 俊太郎

社会人6年目のフロントエンジニアです。

石見 朝陽

未経験からエンジニアへ転職。 2023.12より株式会社Gemcookへ入社。 バックエンドエンジニアとしてGo、TypeScriptでの開発を行っています。

東 佳隆

2002年生まれ。 複数のプロジェクトで主にReact NativeとTypeScriptを使ったフロントエンド開発に従事。 主にExpoを利用したiOS開発を得意としており、LINEヤフー大阪グランフロントオフィスで行われたMixLeapの勉強会で登壇経験があります。 趣味はスノーボードで、冬は毎年ゲレンデへ足を運んでいます。

株式会社Gemcookのメンバー

1997年7月19日生まれ。京都府在住。 幼少期より囲碁のプロ棋士を目指し、院生として活動。 2018年12月より株式会社Gemcookにてエンジニアに。フロントエンドで主にVue、Reactを書いてます。
react-native用のOSSを公開しました

react-native用のOSSを公開しました

なにをやっているのか

▼クライアントプロダクト 要件定義からUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。 エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。 まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。

なにをやっているのか

▼クライアントプロダクト 要件定義からUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。 エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。 まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。

なぜやるのか

▼MISSION ・好きな人を熱狂させるプロダクトを作る ▼VISION ・あなたの欲しいがある世界に ▼VALUE ・つまらない冒険はしない ・GIVE & TAKE & RESPECT ・名をあげよう!

どうやっているのか

▼メインの利用技術 ・TypeScript ・React ・React Native ・Next.js ・Remix ・Vue ・Nuxt.js ・Go ・Hono ・NestJS ・AWS ・Cloudflare ・GraphQL ・TiDB ・Bun 詳細な利用ツール・サービスはコーポレートサイトを参照してください。 https://gemcook.com/company ▼社内メンバーの年齢層 社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。 ▼福利厚生 社内メンバーは無料の自動販売機が使えます。 各種保険類や夏季・冬季休暇はもちろんのこと、 ・ドリンク飲み放題 ・リモートワーク補助制度 ・勉強会参加制度 ・アウトプット制度 ・資格取得制度 など会社のメンバーがエンジニアとしてより成長できる環境を目指しています。 ▼その他 社内の最新Newsは以下のリンクからご覧いただけます。 https://gemcook.com/news 社内の様子をもっと見てみたい方はブログからご覧いただけます。 https://gemcook.com/blog

こんなことやります

チームの中心で活躍してくれるエンジニアを募集しています。クライアントプロダクトを中心に開発やテックリードを担当していただきます。ロールはフロントエンド・バックエンド得意の方で良いです。 どちら場合もステークホルダーの要件をもとに仕様の検討を行い、設計・開発を実施します。 ただ機能を実装するだけでなく、密にコミュニケーションを取り、同じチームとして一緒にサービスを作り上げる強い意思を持って取り組むことが求められます。「こんなチームにしたい」「こんな技術を使いたい」など、あなたの意見を積極的に発信し、チームビルディングにも積極的に関わってもらいたいと思っています。 「ステークホルダーの期待値を超えた成果を出すこと」「ユーザーに価値の与えることのできるサービスを提供すること」を第一においてエンジニアリング業務にあたることが必要とされる為、技術を通じて誰かの為になりたい方を求めています。 絶賛拡大中のGemcookのエンジニアチームを共に創り上げていきましょう!! 【歓迎スキル】 [Frontend] ・TypeScript ・Bun ・React ・React Native ・Expo ・Vitest ・Next.js ・TanStack ・Storybook ・Vue.js ・Nuxt.js ・GraphQL [Backend] ・TypeScript ・Bun ・Hono ・Go ・REST API ・GraphQL [Infrastructure] ・AWS ・Cloudflare ・Docker [Database] ・MySQL ・TiDB ・ElastiCache ・DynamoDB [CI/CD] ・GitHub Actions ・CodePipeline ・CodeBuild ・CodeDeploy [Project] ・GitHub ・Slack ・Notion ・Backlog ・Linear [LLM] ・Chat GPT ・Claude ・Gemini [AI] ・Cursor ・Copilot ・Claude Code ・Codex 【歓迎条件】 ・PdMやPLの経験がある人 ・テックが好きな人 ・会社の中心人物になって事業拡大を進めてくれる人 ・人に自分の考えを伝えることが得意な人 ・技術ブログ執筆や、勉強会に登壇するなど積極的にアウトプットをしている人 ・日々ITニュースや技術ブログをチェックし、技術の動向を追いかけている人 ・OSS活動をしている人 【募集拠点】 ・東京 ・大阪
24人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

東 佳隆さんの性格タイプは「ファシリテーター」
東 佳隆さんのアバター
東 佳隆フロントエンドエンジニア
東 佳隆さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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東 佳隆フロントエンドエンジニア

24人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/09に設立

16人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル 5F