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差別化・優位性が図れている商材・高インセンで稼げる!テレアポインター募集!

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on 2023/11/30

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差別化・優位性が図れている商材・高インセンで稼げる!テレアポインター募集!

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遠山 勲

神奈川の相模原で生まれ育ちました。 なんだかんだ、ずっと営業やってます。あと、こう見えて小学校時代「いい人ランキング」2位です。

kyosuke miyakawa

金谷 将太

1992年明石市生まれの東京都在住。 ソフトボールをこよなく愛する関西人です。 予想以上に身体がでかいです。

株式会社フォロアス 採用担当

大学卒業後、人材ベンチャーに新卒入社し法人営業に従事。人材サービスに関わる営業や派遣コーディネーター、現場統括など様々な業務を経験。 2016年夏頃から、株式会社フォロアスに参画。設立当初のクライアントサポート部門のサポートや営業資料の作成などマルチに貢献。現在は採用担当として、新卒・中途・アルバイトすべての採用を統括。

株式会社フォロアスのメンバー

神奈川の相模原で生まれ育ちました。 なんだかんだ、ずっと営業やってます。あと、こう見えて小学校時代「いい人ランキング」2位です。

なにをやっているのか

私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?
人材採用を成功させる「包括的な採用支援」をしています。
現在10期目のベンチャーにも関わらず、上場企業含めて1,000社以上と直接取引があります!
全職種の垣根がなく、採用成功のためにチームで知恵を出し合います。
チーム力が強み。毎年社員旅行もあります! 節目の年は海外にいきます~
年々難しくなる人材採用の「先導者」として進み続けます!
社内でも新しい採用手法について共有・研究を続けています。

なにをやっているのか

人材採用を成功させる「包括的な採用支援」をしています。

現在10期目のベンチャーにも関わらず、上場企業含めて1,000社以上と直接取引があります!

私たちは「求人広告+α」を独自のノウハウとして、クライアントの採用課題を解決しているベンチャー企業です。 具体的には通常の求人広告に加え、検索エンジン・SNS・採用サイト・動画・VRなどを「かけ算」することで、大きな効果を出していきます。 当初Webサービスを提供していたことが強みになっています。そのため検索エンジンやSNSの広告運用、サイト・動画・VR制作まで、自社でクオリティ高く提供できています。 ただの代理店で終わらない、最適な採用ソリューションの提供を仕事にしませんか?

なぜやるのか

年々難しくなる人材採用の「先導者」として進み続けます!

社内でも新しい採用手法について共有・研究を続けています。

【人口減少時代の採用手法を、開拓し続ける。】 現在の採用市場は空前の売り手市場となり、求人媒体頼りでは思い通りの採用ができなくなりました。労働人口も2050年には30%減少すると言われ、企業には新たな採用手法が求められます。 当社では「求人媒体+Web広告+SNS+採用サイト+VR・動画+福利厚生」を組み合わせ、企業毎に最適なプランで提供することができています。 当社はWEBサービスと求人媒体の良い部分を掛け合わせて採用支援を行っております。WEBというフィールドで、様々なスキルを持ったメンバーが集まったからこそ、採用業界に新しい価値を作ることができました。 社員40名規模に成長した現在でも、職種を超えたチームでプロジェクトを進めています。営業、デザイナー、エンジニアでプロジェクトチームを組み、クライアントの採用課題に取り組むスタイルです。 私たちフォロアスはこれからも、 ・新しいソリューションの開拓者 ・採用に悩む企業の先導者 として、未開拓の分野をいち早く進んでいきたいと考えています。

どうやっているのか

全職種の垣根がなく、採用成功のためにチームで知恵を出し合います。

チーム力が強み。毎年社員旅行もあります! 節目の年は海外にいきます~

【「俺が私が」ではなく、「私たち」の文化。】 当社の社名「FOLLOW US」とあるように、「私たち」という仲間意識が強いチームです。自分の仕事を止めてまで人の世話を焼くお節介な社風は、大きな強みの一つと考えています。 前職が保険・通信・アパレル、販売職や経理など、異業界・別職種からジョインした未経験のメンバーも多く在籍しています。全員で助け合って目標を達成する文化が、未経験から成長できる理由です。 ========== いいアイディアはいい環境から生まれる ========== 新宿駅から徒歩4分、新宿三丁目駅・代々木駅からも徒歩圏内。通勤や営業にも便利な好立地の会社ですが、立地だけではありません。 洋服やネイルなど身だしなみのために利用できる「オシャレ手当」や、コーヒー・炭酸・お茶などの飲み物や食べ物が無料の「食事補助」など、他社にはない面白い制度もあります。 ========== 斬新なアイデアをどんどん採用する ========== 360°撮影機器で撮影した画像をサイトに組み込んだり、 ラジオの有名MCとコラボし訪問取材コンテンツを制作したり。俳優を起用し採用ドラマを撮影する、などなど。 クライアントの採用成功のためならアイディアは無限大。そのアイディアを自社でカタチにできてしまうのが当社の強み。 面白いこと、斬新なことをどんどん意見してください。

こんなことやります

独自サービスが強みの採用サービスのベンチャーで、 サービスの拡大を支えるアポインターを募集しています! 業界未経験の方も安心の充実の研修がありますので、 「採用って何をするのかわからない」 「求人広告業界は全然知らない…」 という方でも大丈夫です。 現在活躍中の先輩社員も異業界・別職種からはじめた人がほとんどです。 【主な仕事内容】 【採用活動状況のヒアリング・提案】 &【営業への引き継ぎ】 電話で最近の採用状況を聞き、 中途採用の予算や採用活動の課題をヒアリングします。 自社オリジナルのWEB広告サービスや採用メディアを中心とした サービスのご案内をします。 詳細な打ち合わせは 後日コンサルティング営業が訪問して行うので、 その日程を調整して、 担当者に、電話でのヒアリング内容を引き継ぎます。 【働きやすさ】 ・勤務時間も、ご自身のライフスタイルに合わせて自由にご選択可能です! ・インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかりと評価に反映されます。 ・新宿・代々木近くのオフィスで完全内勤ですので、快適な環境で働くことができます。 【こんな方は歓迎です!】 ・人の役に立つやりがいを感じたい方! ・販売職などで接客の経験がある方 ・コールセンターでの経験のある方 少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽に話しましょう! ぜひ「話を聞いてみたい」を押していただければ嬉しいです。 新宿・代々木近くのオフィスで、お会いできることを楽しみにしております!
3人がこの募集を応援しています

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会社情報

2014/09に設立

40人のメンバー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階