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Shiho Saito
厚志 篠田
スタートアップ企業で採用、人材育成をおこなっています。 働き方改革やダイバーシティ&インクルージョンの研修講師をおこなうほか、組織開発コンサルティングも実績があります。 高校卒業後、大阪府庁に就職。 SNSの運用など誰もやっていなかった行政で、Twitterを採用活動に運用し、専門職の獲得、人員獲得に貢献する。 父親になり、子どもたちの生きやすい社会(ダイバーシティ&インクルージョン)を実現するため、大阪府庁を退職し、NPO法人ファザーリング・ジャパン関西を立ち上げる。 父親が子育てに参画し、母親も父親もよりよい働き方とキャリア形成が実現できる組織づくりのため両立支援や働き方改革のコンサルティングをおこなう。 毎日放送(TBS系列)情報番組にコメンテーターとしてレギュラー出演し、子育て支援と働き方改革の必要性をひろく啓発する。 ひたすら聴いてひたすらしゃべる生粋の大阪人です。
Sayuri Takashima
Ko Tamaki
「持続可能」を「実現可能」に。
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会社情報
2019/04に設立
15人のメンバー
大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8階 WeWork