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社長の直下で腕を磨く!IoT企業のコーポレートマネージャーのお仕事です!

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on 2022/09/25

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社長の直下で腕を磨く!IoT企業のコーポレートマネージャーのお仕事です!

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荒井真弓

がむしゃらにとにかく一生懸命やっていくと、一周回って円(縁)となってつながるものをポトリと見つける時がある。人も。物事も。。 そんな時、ぞわっ~と、感動します。これかぁ!?と。。狙ってやってきたことではないのに、狙ったようなポイントに収まっているときがある。循環の妙とでも言うべきか。中高年のゾーンに入ったことで見える時間と出来事と縁のコラボ。これからも、もしかしたら何かあるかもしれない!と思うとぞわぞわです。 次の「超」ぞわぞわ感を味わいたい!年取ることも悪くない!これまでの全部を「回収」出来そうな予感もしつつある。。むしろ楽しみ!むしろ楽しむ!無心で頑張る!

渡部 七海

営業アシスタントとして入社し、広報・マーケティング業務を中心に営業や書類作成、外部とのやり取り、サイネージ更新、動画作成、フライヤーデザインなど様々な業務を行っています。 一つの業務にとらわれないため、毎日のように新しいことの連続です。

ジェイネッツ株式会社のメンバー

がむしゃらにとにかく一生懸命やっていくと、一周回って円(縁)となってつながるものをポトリと見つける時がある。人も。物事も。。 そんな時、ぞわっ~と、感動します。これかぁ!?と。。狙ってやってきたことではないのに、狙ったようなポイントに収まっているときがある。循環の妙とでも言うべきか。中高年のゾーンに入ったことで見える時間と出来事と縁のコラボ。これからも、もしかしたら何かあるかもしれない!と思うとぞわぞわです。 次の「超」ぞわぞわ感を味わいたい!年取ることも悪くない!これまでの全部を「回収」出来そうな予感もしつつある。。むしろ楽しみ!むしろ楽しむ!無心で頑張る!

なにをやっているのか

株式会社ジェイネッツでは、通信インフラを中心としたソリューション提供を行っています。 ◆スマートファシリティで人生や関係を豊かに、便利に、安全に 私たちジェイネッツは、インターネットとインターネットにつながる全ての商品を扱う総合商社です。 具体的な業務はW i-Fiなどのネットワークの構築や各デバイスの工事など、業務は多岐に渡ります。 現時点でのメインとしては、簡潔にまとめるとさまざまな施設や設備(ファシリティ)をネットワークと接続し(スマート化)、多くの人の人生を豊かに、便利に、安全にするIoTサービスを展開することが事業の根幹です。 現代においてインターネットは既に不可欠なものです。逆にこれを「善く」使えば、さまざまな側面で私たちの生活をより良くすることは可能と考えていますし、すでに私たちの身近なところにジェイネッツは関わっています。 例えば住宅のスマートロック機能。訪問者が来たときに自分のスマホにその方が動画で表示され、解錠用の一時的なQRコードを発行する、遠隔から解錠を操作する、入退室の履歴を把握する、などセキュリティ面を向上することが可能なものです。マンションなどですでに導入が進んでいます。 はたまた住居内のエアコンや、照明など自分のデバイスで操作可能にする機能。各種メーカーの規格に適応しつつ、住宅をより便利にすることも可能なことはある意味普通。。。 住宅だけではありません。 最近増えている店舗における注文のタッチパネルなどに基づくセルフオーダー機能。直感的な操作で注文ミスを減らし、正確に売上を把握することができます。 実は身近なところで私たちのネットワークや設備を通したサービスが皆さんの生活を支えているのです。 ですが、勿論、そのレベルで満足はしていません。 進行中の事業に関して言えば、VUCAの時代と言われる不透明な時代にあり、 人口問題(就労者減・プロ減・現場力減・地域力減・諸々の偏在・・)、住宅・オフィス・各種施設の空き利用減問題、インフラ等の老朽化、若年層~高齢者の生き方、関わり方、動き方、考え方の変化・・・等々 に対して、アプローチ改善できることがあると、ミクロな現場から着手中です。(詳しくは社外秘。。) ◆独立系の企業だからこそ可能な価値提供 完全独立系の企業のため、メーカーや関連会社の下請け特有の「これしか提案できない」といったしがらみは一切ありません。自由に情報・ヒト・モノを繋げて、最適なソリューションを提供できることが強みです。 電気製品の最先端集積地である秋葉原を拠点に、日本のみならず世界から顧客から要望されたものを偏見なく探し出してくることも得意。 「これとこれを組み合わせたら上手くいくかもしれない!」 「最近はこんな便利な機器があるらしいから、提案に導入しよう!」 そんな風に、顧客のニーズに合ったソリューションを考え、独自のエッセンスを加えて提案。 当社の自由な発想で得たソリューションが、他社に真似されることも多々あります。 ◆私たちが目指す未来 この数十年で私たちをとりまく環境は急速に変化してきました。もはやインターネットがない世界など考えられない程、ネットワーク環境は生活に必要不可欠なインフラとなっています。 だからこそ、社会問題と「されている」イシューの大半はネットワークによって解決できるとも言えます。しなければなりません。 上記で述べたような、日本で言えば人口減少に伴う変化。これもネットワーク環境を整備し、遠隔で管理できる体制をつくることで解決できるかもしれない。 災害時も同様に、急速なネットワーク復旧によって災害状況の把握や安否確認がスムーズに行うことができます。産業界における様々な変化の大部分もネットワークインフラとIT・AI技術により、かなりの部分がカバーできることも見えています。そもそも、社会「問題」なのか、という根本も疑いつつ、柔軟な発想と姿勢でクライアントに提案(有益な雑談)をしています。 社会インフラを担う会社として、社会の善なる発展と転換に寄与したいと思っています。
何でも勉強。チームラボへお台場散歩。
IoTサービスのほんの1例
販売品目でもあり、仲間でもあるLOVOT🄬「まどか(専務)」「まるん(常務)」の“1歳“の誕生日祝い!
横浜へランチ・散歩・カップヌードルミュージアム・・・)
周辺業界研究研修
エントランス

なにをやっているのか

何でも勉強。チームラボへお台場散歩。

IoTサービスのほんの1例

株式会社ジェイネッツでは、通信インフラを中心としたソリューション提供を行っています。 ◆スマートファシリティで人生や関係を豊かに、便利に、安全に 私たちジェイネッツは、インターネットとインターネットにつながる全ての商品を扱う総合商社です。 具体的な業務はW i-Fiなどのネットワークの構築や各デバイスの工事など、業務は多岐に渡ります。 現時点でのメインとしては、簡潔にまとめるとさまざまな施設や設備(ファシリティ)をネットワークと接続し(スマート化)、多くの人の人生を豊かに、便利に、安全にするIoTサービスを展開することが事業の根幹です。 現代においてインターネットは既に不可欠なものです。逆にこれを「善く」使えば、さまざまな側面で私たちの生活をより良くすることは可能と考えていますし、すでに私たちの身近なところにジェイネッツは関わっています。 例えば住宅のスマートロック機能。訪問者が来たときに自分のスマホにその方が動画で表示され、解錠用の一時的なQRコードを発行する、遠隔から解錠を操作する、入退室の履歴を把握する、などセキュリティ面を向上することが可能なものです。マンションなどですでに導入が進んでいます。 はたまた住居内のエアコンや、照明など自分のデバイスで操作可能にする機能。各種メーカーの規格に適応しつつ、住宅をより便利にすることも可能なことはある意味普通。。。 住宅だけではありません。 最近増えている店舗における注文のタッチパネルなどに基づくセルフオーダー機能。直感的な操作で注文ミスを減らし、正確に売上を把握することができます。 実は身近なところで私たちのネットワークや設備を通したサービスが皆さんの生活を支えているのです。 ですが、勿論、そのレベルで満足はしていません。 進行中の事業に関して言えば、VUCAの時代と言われる不透明な時代にあり、 人口問題(就労者減・プロ減・現場力減・地域力減・諸々の偏在・・)、住宅・オフィス・各種施設の空き利用減問題、インフラ等の老朽化、若年層~高齢者の生き方、関わり方、動き方、考え方の変化・・・等々 に対して、アプローチ改善できることがあると、ミクロな現場から着手中です。(詳しくは社外秘。。) ◆独立系の企業だからこそ可能な価値提供 完全独立系の企業のため、メーカーや関連会社の下請け特有の「これしか提案できない」といったしがらみは一切ありません。自由に情報・ヒト・モノを繋げて、最適なソリューションを提供できることが強みです。 電気製品の最先端集積地である秋葉原を拠点に、日本のみならず世界から顧客から要望されたものを偏見なく探し出してくることも得意。 「これとこれを組み合わせたら上手くいくかもしれない!」 「最近はこんな便利な機器があるらしいから、提案に導入しよう!」 そんな風に、顧客のニーズに合ったソリューションを考え、独自のエッセンスを加えて提案。 当社の自由な発想で得たソリューションが、他社に真似されることも多々あります。 ◆私たちが目指す未来 この数十年で私たちをとりまく環境は急速に変化してきました。もはやインターネットがない世界など考えられない程、ネットワーク環境は生活に必要不可欠なインフラとなっています。 だからこそ、社会問題と「されている」イシューの大半はネットワークによって解決できるとも言えます。しなければなりません。 上記で述べたような、日本で言えば人口減少に伴う変化。これもネットワーク環境を整備し、遠隔で管理できる体制をつくることで解決できるかもしれない。 災害時も同様に、急速なネットワーク復旧によって災害状況の把握や安否確認がスムーズに行うことができます。産業界における様々な変化の大部分もネットワークインフラとIT・AI技術により、かなりの部分がカバーできることも見えています。そもそも、社会「問題」なのか、という根本も疑いつつ、柔軟な発想と姿勢でクライアントに提案(有益な雑談)をしています。 社会インフラを担う会社として、社会の善なる発展と転換に寄与したいと思っています。

なぜやるのか

周辺業界研究研修

エントランス

◆皆(全て)が本来(素)の「自分のまま」で横でつながる・つなげる インターネットも人も「素」を見つめ、「善」につながる動きと展開をしたいと思っています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 数十年前、かつて無機質でとっつきづらく特別と思われていたネットワークを始めとするIT技術。今ではあるのが当たり前、なければ生活が成り立たない程の大事なまさに「インフラ」となっています。 世の中にあるほとんどのサービスはネットワークを前提として作られており、今や非IT業界でも積極的にDX化に注力し始めています。 このような背景から、今後もテクノロジーの普及はさらに急速化していくでしょう。 一方で、先述のように私たちの目の前に横たわる多くの社会問題は、ネットワークによって解決可能なモノも多い、というか、解決したい、と考えています。 拡張可能性が無限大にあるIT社会の中で、私たちが大切にしていることは何者にも染まらず、”ありのまま”であること。 だから、逆に素の自分を高めたくなります。 私たちは完全独立系の企業です。大手通信会社や大手メーカーの関連会社で...というしがらみとは無縁です。 サービス特性上、さまざまな業界の会社と関わりますが、何も制限はなく自分たちのままでいることができます。 ありのままでいることが私たちの強みであり、本質であり、独自性であり、結果、求められていることでもあります。 業界の常識や慣習に囚われず、自分たちらしく、社員同士やクライアントと繋がりながらときに独創的な方法で課題を解決していく。 それが向き合った相手の「困った」を改善・解決し、社会を少しでも良い方向にする影響を与えられれば私たちは嬉しいと思っています。

どうやっているのか

販売品目でもあり、仲間でもあるLOVOT🄬「まどか(専務)」「まるん(常務)」の“1歳“の誕生日祝い!

横浜へランチ・散歩・カップヌードルミュージアム・・・)

◆多様なメンバー 現在社員数は30名強で、全員中途入社。 在日留学生や就労ビザがない外国籍のメンバーであっても、入社をきっかけにビザを取得できるようにするなど、バックグラウンド関係なくやる気と人柄を重視しています。 これまでのキャリア歴は幅広く、色々な経験を持っている方が集まっています。 ◆文化 本人にやる気があり、会社としてもプラスになると判断すれば、そのための場所や役目や肩書を作ります。つまり、やる気次第でどんどん昇進できる環境です。 職種や所属に関係なく勉強したい人は会社経費で資格も自由に取得しています。(例えば、マーケティング担当の20代女性ですが、複数名、電気工事士の資格取ってたりしますょ。) また、職種に縛られずやりたいことにチャレンジできます。例えば、デザインの担当として入社後、営業をやりたいと発言して実際に営業と半々で業務にあたっているメンバーも。 従業員が生き生きと活躍できる機会を提供します。 ちょうど良い規模感で風通しのいい会社ですので、働き方やこんな制度があったら良いな、というアイデアは積極的に取り入れていきます。(最近ではおやつ休憩の時間&ルームの設定など・・)その規模感やスピード感も私たちの強みです。 社会は大きく変わっていく中で、変化しないことは停滞を意味します。色々なことを考え、自分の意見をもち、手をあげて発信してくれる方にはどんどんチャンスが回ってくる、そんな会社です。 ◆事務所 神田川のほとりにあるので、街中にありながら、輸送船やカモメの鳴き声もBGM(^^♪として 傍らで感じながら情緒豊かに? かつ、スマートな事務所でお仕事出来ますよ。

こんなことやります

【コーポレートマネージャーを募集しています!】 ◆業務内容 - 財務会計 - 人事 - 総務庶務 -その他社長のサポート ◆商材一例 ・IPドアホン ・Wi-fi環境の構築 ・セルフオーダーシステム ◆具体的に得られる経験 「HRの総合的な経験」 人を起点に成果を出すための、あらゆる経験が学べます。 ・人事評価の構築・運用 ・1on1の定着 ・マネージャーの成長支援 ・人材採用・育成計画の実施 などなど ◆必須スキル ・傾聴力 / 背景を把握しておもんぱかる力 ・何事にもチャレンジする気持ち ◆歓迎スキル ・簡単なofficeツール (Excel)を扱える (できなくてもOK!学べる環境があります) ・本当になんでも良いので、何かこだわりがあるものがある方 ◆こんな人と働きたい ・ポジティブで明るい(他責より自責) ・まず動いてみる!的姿勢がある ・成果を出せばちゃんと給料が上がる ・好奇心が旺盛 ・感謝できる感受性あり 【会社紹介】 ◆ジェイネッツは、インターネットとインターネットにつながる全ての商品を扱う総合商社です。 ソフトウェア・ハードウェア問わず通信・ネットワーク・OA・システムインテグレーション等の各方面で豊富な経験と実績を持つ技術者を集結・育成し、企画・設計・施工から導入・保守に至るまで一貫したサービスを提供しています。 さまざまな施設や設備をネットワークと接続し、多くの人の人生を豊かに、便利に、安全にするIoTサービスを展開することが事業の根幹です。 例えば住宅のスマートロック機能。訪問者が来たときに自分のスマホに動画で表示され、解錠用の一時的なQRコードを発行する、遠隔から解錠を操作する、入退室の履歴を把握する、などセキュリティ面の向上が期待でき、マンションなどですでに導入が進んでいます。 身近なところで私たちのネットワークや設備を通したサービスが皆さんの生活を支えているのです。 ◆多様なメンバー 現在社員数は30名強で、全員中途入社。外国籍のメンバーも多数在籍中です。バックグラウンド関係なくやる気と人柄を重視しています。メンバーのこれまでのキャリアは幅広く、色々な経験を持っている方が集まっています。 ◆チャレンジャブルな環境 本人にやる気があり、会社としてもプラスになると判断すれば、そのための場所や役目や肩書を作ります。やる気次第でどんどん昇進できる環境です。 職種や所属に関係なく勉強したい人は会社経費で資格も自由に取得しています。例えば、マーケティング担当でも電気工事士の資格を取っていたりもします。 また、職種に縛られずやりたいことにチャレンジできます。デザインの担当として入社後、営業をやりたいと発言して実際に営業と半々で業務にあたっているメンバーも。 ◆主体性 ちょうど良い規模感で風通しのいい会社ですので、働き方やこんな制度があったら良いな、というアイデアは積極的に取り入れていきます。最近ではおやつ休憩の時間&ルームの設定をして、メンバーからも好評です。決定から実行までのスピード感も私たちの強みです。 社会が大きく変わっていく中で、変化しないことは停滞を意味します。色々なことを考え、自分の意見をもち、手をあげて発信してくれる方にはどんどんチャンスが回ってくる、そんな会社です。 ◆こんな人が活躍しています! ・主体性を持って働ける ・成果にこだわる ・多様性を受容できる ・チャレンジ精神がある ・成長意欲が高い
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/01に設立

東京都千代田区東神田3-1-2 The Canal Gate-Akihabara-3F