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内定もらっているけどモヤモヤしている23卒の方!まだ応募間に合いますよ!

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新卒
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on 2022/06/23

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内定もらっているけどモヤモヤしている23卒の方!まだ応募間に合いますよ!

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田原 広一

株式会社SoLabo代表取締役 日本政策金融公庫の融資支援実績4,500件以上 3つのメディア運営 ▶︎創業融資ガイド(https://jfc-guide.com/) ▶︎inQup(https://inqup.com/) ▶︎資金調達ノート(https://start-note.com/) 3つのメディアで月間60万PV 自社の月間のお問い合わせ1500件以上 オウンメディアでお問合せ増やすのが得意。 上場企業2社のマーケティング支援も実施中 融資・起業・マーケティングの話が好き。

6期終わって決め顔の社長です。

田原 広一さんのストーリー

村山 瑞枝

株式会社SoLabo 採用担当 大阪府生まれ。 アパレル会社で販売職、 その後人材会社でキャリアアドバイザーを経験。

【これが私の3ルール】SoLaboメンバーが働くうえで大事にしていること Vol.26

村山 瑞枝さんのストーリー

康 智洙

日々の積み重ねを行うことで、今まで自分が見たことがない景色が見れるようになると考えております。そのコツコツを積み重ねることができなかったら「勝つ」ことができないので何事にも勝つためにコツコツを意識しています。

【これが私の3ルール】SoLaboメンバーが働くうえで大事にしていること Vol.23

康 智洙さんのストーリー

株式会社SoLaboのメンバー

株式会社SoLabo代表取締役 日本政策金融公庫の融資支援実績4,500件以上 3つのメディア運営 ▶︎創業融資ガイド(https://jfc-guide.com/) ▶︎inQup(https://inqup.com/) ▶︎資金調達ノート(https://start-note.com/) 3つのメディアで月間60万PV 自社の月間のお問い合わせ1500件以上 オウンメディアでお問合せ増やすのが得意。 上場企業2社のマーケティング支援も実施中 融資・起業・マーケティングの話が好き。

なにをやっているのか

「先進のテクノロジーで経営をもっとカンタンに」 というビジョンを掲げ、 日本の創業率向上と、倒産率低下を進めるべく、 経営者支援に特化したサービスを提供し続け、 経営者の困りごとを世の中からなくし、 関わる経営者全てに感謝される企業を目指しています。 経営者が創業・起業・事業拡大などを行う重要なタイミングに、 資金調達に向けたアドバイスを行い各金融機関からの融資成功へとサポートします。 現在、毎月約1,200件ものお問合せをいただき、 創業者や中小企業経営者の相談に対応し、 資金計画や事業計画作成のお手伝いをしています。 今までの融資支援実績は4,500件以上、 資金調達実績は毎月9億円以上、 と多くのお客様の悩みを解決してきました。 また、月間100~150名の事業家を支援する中で積み重ねてきた知識やノウハウ、データベースを活用し お客様同士のビジネスマッチングの機会創出をする部署や、 お客様に必要なサービスの選定を行う部署など、 多岐にわたりお客様をサポートする仕組みも形になってきました。 HP:https://so-labo.co.jp/ さらに、SoLaboでは「正しい情報を創業者、起業家のみなさんに提供したい!」 と考え、情報サイトの中で様々な情報を無料提供しています。 <創業融資ガイド> https://jfc-guide.com/ <資金調達ノート> https://start-note.com/ <経営支援ガイド> https://inqup.com/ 創業者に必要な知識はもちろん、 起業家が初めて融資を受けたいと思った時に、 間違った知識で話を進めてしまわないように、 当社の経験をもとに様々なご提案をしています。 さらに、 <YouTube 創業融資ガイド> https://www.youtube.com/channel/UCwQgJTF43HFgc-EpMS-vgEA もスタートしました。 当社代表取締役の田原が、豊富な知識を活かし、 様々なテーマで経営者の皆さまに有用な情報を発信し続けておりますので、 ぜひチャンネル登録をお願いいたします! このように当社は創業者支援から広がり、様々な事業に取り組んでいます。 今後も、日本の創業率向上と、倒産率の低下をさせるべく、 創業者に特化した支援業務を今後さらに拡大させていきます!
「正しい情報を創業者、起業家のみなさんに提供したい!」という想いで情報サイトを無料公開しています。
創業者・経営者を守る取り組みを随時追加中です。
部署の垣根を越えてわきあいあいと仕事に取り組んでいます。
昨年末の社員総会の集合写真です。
オフィス受付。青いロゴが目印です。
創業に関わらせていただき、行きつけのお店が街中にどんどん増えていくのも当社の強みです!笑

なにをやっているのか

「正しい情報を創業者、起業家のみなさんに提供したい!」という想いで情報サイトを無料公開しています。

創業者・経営者を守る取り組みを随時追加中です。

「先進のテクノロジーで経営をもっとカンタンに」 というビジョンを掲げ、 日本の創業率向上と、倒産率低下を進めるべく、 経営者支援に特化したサービスを提供し続け、 経営者の困りごとを世の中からなくし、 関わる経営者全てに感謝される企業を目指しています。 経営者が創業・起業・事業拡大などを行う重要なタイミングに、 資金調達に向けたアドバイスを行い各金融機関からの融資成功へとサポートします。 現在、毎月約1,200件ものお問合せをいただき、 創業者や中小企業経営者の相談に対応し、 資金計画や事業計画作成のお手伝いをしています。 今までの融資支援実績は4,500件以上、 資金調達実績は毎月9億円以上、 と多くのお客様の悩みを解決してきました。 また、月間100~150名の事業家を支援する中で積み重ねてきた知識やノウハウ、データベースを活用し お客様同士のビジネスマッチングの機会創出をする部署や、 お客様に必要なサービスの選定を行う部署など、 多岐にわたりお客様をサポートする仕組みも形になってきました。 HP:https://so-labo.co.jp/ さらに、SoLaboでは「正しい情報を創業者、起業家のみなさんに提供したい!」 と考え、情報サイトの中で様々な情報を無料提供しています。 <創業融資ガイド> https://jfc-guide.com/ <資金調達ノート> https://start-note.com/ <経営支援ガイド> https://inqup.com/ 創業者に必要な知識はもちろん、 起業家が初めて融資を受けたいと思った時に、 間違った知識で話を進めてしまわないように、 当社の経験をもとに様々なご提案をしています。 さらに、 <YouTube 創業融資ガイド> https://www.youtube.com/channel/UCwQgJTF43HFgc-EpMS-vgEA もスタートしました。 当社代表取締役の田原が、豊富な知識を活かし、 様々なテーマで経営者の皆さまに有用な情報を発信し続けておりますので、 ぜひチャンネル登録をお願いいたします! このように当社は創業者支援から広がり、様々な事業に取り組んでいます。 今後も、日本の創業率向上と、倒産率の低下をさせるべく、 創業者に特化した支援業務を今後さらに拡大させていきます!

なぜやるのか

オフィス受付。青いロゴが目印です。

創業に関わらせていただき、行きつけのお店が街中にどんどん増えていくのも当社の強みです!笑

現在の日本では、創業者と比較すると廃業者の割合が圧倒的に多いです。 「お金がないから開業できない」 「あと少し運転資金があれば倒産しなかった」という方を 多く見てきた私たちだからこそ、 できることがたくさんあると考えています。 また、創業者支援として、 ”融資支援を行って終わり”ではなく、 資金調達後に私たちが認定支援機関として、 国が指定する経営改善と経営計画の作成を行い一緒に見ていくことで 「潰れない会社を経営する力」を身につけていただきます。 ”各業界の状況把握を欠かさず、市況に合わせた提案を常に行う” という戦略のもと、 先進的取り組みにも自社が進んで挑戦し、 共に戦う経営者の良き伴走者になるべく進んでいきます。 そして、 「創業者が”夢(≒創業により実現したかったこと)を実現できる”世界」 をつくっていきたいと思っています。

どうやっているのか

部署の垣根を越えてわきあいあいと仕事に取り組んでいます。

昨年末の社員総会の集合写真です。

■誠心誠意お客様と向き合う ■有限実行する人になる ■公明正大な行動をとる ■無我夢中になれることを見つける 現在従業員は50名程度で、 毎日真摯にお客様と向き合い全力で仕事をしております! とにかく誠実なメンバーが集まっています。 SoLaboのメンバーについては、 Wantedlyのフィードとこちらのサイトに詳しく紹介しているのでぜひご覧ください! https://so-labo.co.jp/magazine/solabo/member/

こんなことやります

学部学科は不問です。 経営コンサルタントとして お客様である経営者の方々と関係値を作りながら、 事業の成功確率を左右する大事な事業計画に携わり、 資金調達の支援をお任せします。 もちろん、「資金調達ってどうやるの?」という方にも、 当社ノウハウを一からお伝えしますのでご安心ください。 内定獲得後にインターンとして早めに業務に慣れていただくことも可能です。 2022年新卒入社の入社2ヶ月の先輩もインターンから経験を積み重ね、 いまや一事業部の責任者を任せてもらっています。 また、当社は年4回の評価面談でご自身の成長と向き合うため、 ご自身の伸びしろが見えやすい環境です。 成果や結果に伴い、お給料が上がっていくのもモチベーションが上がります。 現在、上場準備をする中で、各部署のマネージャ―を選出中です。 ぜひ当社で活躍して最年少ポジションを狙いませんか? あなた次第で、1年後に役員として事業部をけん引することも可能です。 また、いろいろなことに挑戦できる環境があるので、 上記のみならず挑戦してみたいことがあれば発信してください。 新規事業のアイデアも欲しいです。 未経験でも、スキル・経験に応じてお任せいたします。 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてみてください。 まだまだ若い会社ですが、 現状の内定先にまだ納得されていない方、 就職活動をする中で進路の方向性を変えようと考えている方、 充実感が得られる働き方を探している方、 当社のお話をさせてください。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/12に設立

45人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル7階