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全事業Creativeをお任せ!自社・受託にも携われるWebデザイナー募集

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on 2023/07/11

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全事業Creativeをお任せ!自社・受託にも携われるWebデザイナー募集

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番野 洋平

地元が一緒の社長の誘いを受けて、Tresの立ち上げ期より在籍。 当時、受託制作でゴリゴリ制作業務を行うも、 起業をするためにTresを2018年6月に退職。 その後、2019年12月に戻ってきました。 エンジニアの気持ちが分かる営業として、メンバーの出向先探しに奔走。 この度、受託制作を再開、 新規事業部の立ち上げを行うことになりました。 いまは待機中のメンバーと一緒に制作をやりつつ、 新規案件を探すための準備をしています! ぜひ一緒に事業部を創り上げていきましょう! ご応募お待ちしています!!

「僕、2018年6月に退職しました。」Tres初の出戻りメンバー、再スタートへの決意

番野 洋平さんのストーリー

山岸 真大

現在はRuby on RailsやDocker, AWSにて構築された自社サービスの開発、運用保守を行っています。 個人的にはモバイルアプリ開発(Swift, Flutter)とJavaScriptフレームワーク(React)を勉強中。 アプリ開発はもちろん、インフラ・ネットワークも行えるエンジニアを目指しています。 [経歴] ・2016年7月:クラウドソーシング企業にてアルバイト勤務。主にライティング案件などのディレクションを担当。 ・2018年11月:Tres Innovatioにジョイン。ディレクターとして化粧品ECサイト案件に参画。 ・2020年10月:Creative事業部に所属し、受託案件でのコーディングや自社サービスのエンジニア業務を行っています。

しらき まゆ

新卒でアパレルに入社。4年間販売や、店舗MDをしていました! 新しい情報や、物事にアンテナを常にはっていることが楽しく大好きです。

佐々木 里穂菜

毎日”幸せ”だと思いながら眠りにつくため数社の転職を繰り返しTresInnovationに帰ってきました。 現在は、Webサービス開発のPMを行いながら組織マネージャーとして社員の幸せを追求しています。 年齢や立場など関係なく自分の可能性に挑戦出来る環境から更にパワーアップして 1人でも多くの人が「働く」ことにワクワク出来る、そんな世の中を目指していきたいです。 ‐愛称:ちゃっぴー 新卒入社した教育福祉の現場で子どもがつけてくれたあだ名です✾ 謙虚で素直な気持ちを忘れない為に今の会社でも呼び続けてもらっているので これからTresInnovationに関わる人は、気軽に「ちゃっぴー」と呼びかけてください!

Tres Innovation株式会社のメンバー

地元が一緒の社長の誘いを受けて、Tresの立ち上げ期より在籍。 当時、受託制作でゴリゴリ制作業務を行うも、 起業をするためにTresを2018年6月に退職。 その後、2019年12月に戻ってきました。 エンジニアの気持ちが分かる営業として、メンバーの出向先探しに奔走。 この度、受託制作を再開、 新規事業部の立ち上げを行うことになりました。 いまは待機中のメンバーと一緒に制作をやりつつ、 新規案件を探すための準備をしています! ぜひ一緒に事業部を創り上げていきましょう! ご応募お待ちしています!!

なにをやっているのか

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。
中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線&田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です!(近くにはドンキがあります)
性別年齢関係なく活躍中!女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます!
社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

なにをやっているのか

ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。

中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線&田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です!(近くにはドンキがあります)

Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

性別年齢関係なく活躍中!女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます!

社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、 代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 目まぐるしく変わる世の中だからこそ、 ワクワクとした子供心を忘れずに、 本気で学び、本気で遊ぶことを大事にしています!

どうやっているのか

━━平均年齢は≪30歳≫!多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます! ━━経験と能力さえあれば、働き方は柔軟! リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 結果が伴っていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! 2025年現在、は男性の育児休暇メンバーもいます。

こんなことやります

当社では現在5つの事業が動いており、 各事業部から発生するデザイン・制作・開発などはほぼ全てCreative事業部が対応しています。 各事業で新しいプロダクトが誕生したり、今後新規事業が立ち上がる予定もあるため、 Creative事業部の強化が急務です。 今後の事業拡大を見据え、自社のクリエイティブ全般を担っていただくデザイナーを増員します。 サービスグロースに関わる「デザイン全般」を行いたい方には絶好の環境です! ■業務内容 これまでのご経験を踏まえ、得意な領域や強みのある業務からお任せしていきます。 いきなり全部を一人に任せることはないのでご安心ください。 (例) ・EC事業部 →美容に特化した製品を扱っており、パッケージデザインやLP制作、商品ページなどの制作 ・広告事業部 →多岐にわたる業種を扱っており、顧客ニーズにあったバナー、LPを制作し、数値計測をして顧客獲得ができるデザインを制作 ・VR事業部 →hairVRに関わるシステム改善、UI改善、サービス企画など ・その他 →自社HPのリニューアルなども1年に1度のペースで発生 ■クリエイティブ Illustrator/Photoshop/InDesign/CSS/HTML5/UIデザイン/UXデザイン/グラフィックデザイン/Adobe AfterEffects/Premiere Pro ■ツール Adobe XD/Sketch/Figma/InVision Studio/Framer/Prott/Drama ■技術 JavaScript/jQuery/PHP ■メンバー 事業部長(30代男性) エンジニア(20代男性) デザイナー(20代女性) ■この仕事で得られるもの ・業界を問わないデザインのスキル ・コーディングスキル ・事業部の立ち上げフェーズ ・サービス企画 ・組織開発 ■歓迎スキル ・Webデザイナーとして1年以上の実務経験がある方 ・Photoshop、Illustratorなどの使用経験がある方 ・ディレクション経験 ・UI、UXデザインに興味のある方 ・HTML、CSS等を用いたコーディング経験がある方 ・発想力のある方 Webデザインやコーディングのみならず、 グラフィックの領域でも力を発揮できる環境を準備しています! 言われたものをただ作る「制作」というよりも、 自らで考え生み出す「クリエイティブ」をお任せしたいと考えています。 平均年齢も約27歳と若く、私服や頭髪も自由。 自分らしく、楽しく仕事をすることが出来ます! Webデザイン、グラフィックが好き!楽しみながら仕事をしたい! と思っている方、是非一度お話ししてみませんか? ぜひ一度カジュアル面談と言う形で弊社のこと、 あなたのキャリアをお伺いしたく思っております。 すぐの転職でなくてもOK!ぜひお気軽にご応募ください。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

佐々木 里穂菜さんの性格タイプは「コントリビューター」
佐々木 里穂菜さんのアバター
佐々木 里穂菜マネージャー/PM/ディレクター
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

150人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F