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セキュリティ・拡張性・高可用性のプロダクト開発を推進するPJメンバー募集!

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on 2022/06/29

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セキュリティ・拡張性・高可用性のプロダクト開発を推進するPJメンバー募集!

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なにをやっているのか

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。
1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」
毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。
2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

なにをやっているのか

1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」

健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

なぜやるのか

2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。

2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ(ライフログ)をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

どうやっているのか

毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。

2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」3つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

こんなことやります

【募集背景】 toB SaaS事業の大規模なプロジェクト発足により、立ち上げメンバーを募集することになりました。 ヘルスケアアプリ「FiNC」から始まり、toBとtoC様々なサービスを展開して参りました。 今回は、調達した資金を元に数億円規模の新しい開発プロジェクトが立ち上がりました! 【プロジェクト発足メンバーよりメッセージ】 ◆外山 雄一(クラウドビジネス事業本部 企画開発部 部長) 近年、「健康経営」という言葉がクローズアップされるようになり、 社員の健康管理を経営的な視点で戦略的に取り組む企業が増えるようになりました。 ただし、その戦略の多くは、あふれる情報の中から人間が必要な情報をみつけ出し、 分析することで立案されます。 また、その戦略は多くの人間の手を介在することで実行されています。 そのため、社員の健康管理に取り組み、成果が出るまでには長い時間と多くのコストがかるという課題があります。 この課題をテクノロジーの力で解決し、効果的な戦略を効率よく実行し 社員に届けるプロダクトを開発します。「はたらくを健康に」できる未来を一緒に作りましょう。 今までのご経験や能力を生かして、新開発プロジェクトを牽引してくださる方のエントリーをお待ちしています。 少しでもご興味をお持ち頂けるようであれば一度カジュアルにお話する機会をいただけたら嬉しいです! ◆篠塚 史弥(CTO) toB SaaS事業はFiNCの最注力事業の1つで、これまでもセキュアでスケールする開発を大事にしてきました。 この度、従業員様を多く抱える企業様への導入も決まり、大規模データの集計処理、 パフォーマンスの改善、高可用性の実現と、さらに技術的な難易度の高い開発が必要となりました。 サービスの提供速度と品質を向上させながら、より困難な開発を進めていくために、 本事業の開発体制を大きく拡張します。 日本の健康課題を技術で一緒に解決しましょう。 ◆鈴木 健二(VPoE) 今回、新たに大規模なプロジェクトが開始します。 これまで展開してきたヘルスケア事業をさらに大規模に進化させていくフェーズに入っていきます。 事業をスケールさせていくにあたり、技術的にもセキュリティや拡張性・高可用性など 様々な課題が出てきます。 こういった多様な課題に対し、自ら高い目標を掲げチーム一丸となって達成すること、 テクノロジーを駆使して人々の健康や社会を支えていくことに魅力を感じる方は ぜひ一緒に事業を伸ばしていきましょう! ◆長田 直記(クラウドビジネス事業本部 本部長) 2022年の日本郵政キャピタル様から出資を頂き、FiNCがBtoBビジネスをより大きく拡大させます。 当社のBtoBビジネスは、エンタープライズを中心に事業を拡大させており このプロジェクトが今後のFiNCの成長を大きく左右すると言っても過言ではありません。 すでにお客様のペインを多くとらえられておりまさにこれから実装フェーズとなります。 ぜひ一緒に事業拡大をさせましょう。 by Osada 【業務内容】 基本的にはご本人の適性・意向に応じて決定します。 【募集職種】 エンジニア(フロントエンド/バックエンド/インフラ・SRE)・デザイナー・企画 ※興味をお持ちの方がいたら上記職種以外でも気軽にご応募ください 【必須要件】 ・FiNCのミッションとバリューへ共感していただける方
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/04に設立

60人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F