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勉強会多数開催!メンバーと共に成長したいWEBエンジニアWANTED!!

Webエンジニア
2エントリー

on 2017/06/15

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勉強会多数開催!メンバーと共に成長したいWEBエンジニアWANTED!!

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
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中途・副業・パートタイム・契約

川崎 愛

【株式会社Gizumo 人事/総務担当】 持ち前の明るさと優しさを武器に、Gizumo 内ではスタッフのケアや面接担当までマルチに仕事をこなす。その様子はまるで「Gizumo のお姉さん」的存在。男女問わず、多くのメンバーから頼りにされている。 面接では人の心に寄り添いながら、一人ひとりとしっかり向き合って挑んでいます。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

井上 崇

【株式会社Gizumo 代表取締役社長】 大学卒業後、個人投資家として株式投資を始める。 24歳で独立系ヘッジファンドを設立、株式やFXなどを中心にマーケットでのディーリング業務を展開。 その後、企業のファクタリングやベンチャーキャピタリストとしてベンチャー企業に対する投資活動を開始し、スタートアップの企業を中心にハンズオン形態で経営資源も提供するスタイルを理念に投資。 現在では、数社の事業会社のファンダーまた2015年に株式会社Gizumo設立、同代表取締役に就任。 【schoo講師を務めました → https://schoo.jp/teacher/1829】

古屋 淳史

【株式会社Gizumo取締役営業統括】 学生時代からベンチャー企業にて人材管理を担う。 併せて営業の仕事も任され、代理店営業の営業成績では県内1位になった実績を持つ。 2012年にIT企業のスタートアップに携わり、営業・エンジニア・経理などを一通り経験。 その経験をもとに、2015年株式会社Gizumo の取締役に就任。 野球が好きで、株式会社Gizumo 公認野球部『RIZIN』では1番バッターを任され、数々の好成績を打ち出している。

株式会社Gizumoのメンバー

【株式会社Gizumo 人事/総務担当】 持ち前の明るさと優しさを武器に、Gizumo 内ではスタッフのケアや面接担当までマルチに仕事をこなす。その様子はまるで「Gizumo のお姉さん」的存在。男女問わず、多くのメンバーから頼りにされている。 面接では人の心に寄り添いながら、一人ひとりとしっかり向き合って挑んでいます。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業やIT活用に課題感をお感じの企業様向けの業務のデジタル化支援事業を展開しています。業務を自動化できるエンジニア、ITコンサルタントを輩出し、国内のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献します。 事業展開: ・システムエンジニアリングサービス ・DX支援事業「クラウドSE」 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 サービス: ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』
クライアントワークもやっています!
平均年齢25.2才
現役エンジニアがメンタリングします
メンバー同士で教え合うことも活発
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

なにをやっているのか

クライアントワークもやっています!

平均年齢25.2才

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業やIT活用に課題感をお感じの企業様向けの業務のデジタル化支援事業を展開しています。業務を自動化できるエンジニア、ITコンサルタントを輩出し、国内のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献します。 事業展開: ・システムエンジニアリングサービス ・DX支援事業「クラウドSE」 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 サービス: ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』

なぜやるのか

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

▍ミッション 「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」 Gizumoは、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業と、IT活用に課題感をお感じの企業様向けの受託開発および業務のデジタル化支援事業をを両輪に、国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍バリュー Show Your Professionalism 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける Build Client Value 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する Pay It Forward 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する For The Team 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

どうやっているのか

現役エンジニアがメンタリングします

メンバー同士で教え合うことも活発

▍プログラミング研修内容 GizumoのWebアプリケーション開発研修では、フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)のスキルを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。 ▍研修体制 自宅や出先などリモートでの学習が可能です。わからないところはチャットで気軽に質問ができます。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ▍仲間と学べる環境 「プログラミングの独学って難しい…」これはたくさんのメンバーが経験しています。同じ境遇を経験したメンターや先輩、同期のメンバーと学び合えます。また、社内サークルも活発。プログラミングのスキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね! ▍Webプログラミング研修内容 Gizumoの研修では、PHPとJavaScriptを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任で教育担当しているため、実践形式でスキルアップをしていきます。ペアプログラミングやPull Requestベースの開発を身に着けます。 ◉フロントエンド研修 ・コーディングレッスン(HTML/CSS) 、レスポンシブWebサイト制作 ・JavaScript(ES)レッスン ・React.js入門 ・React.jsによるSPA開発 ◉バックエンド研修 ・PHP基礎 環境構築 ・PHP簡易アプリケーション開発、MySQL入門 ・Laravel入門・アプリケーション開発 ・仮想開発環境構築(Docker) ・研修用プロジェクト仕様確認・バグFix ◉実践研修 ・チーム開発入門(Git・タスク管理ツール) ・研修用プロジェクト新規機能追加・ユニットテスト ・エキストラ課題:AWS(EC2, S3等), Node.js ・プロジェクトオンボーディング期間 ◉メンタリング形式 ・質疑応答、個別メンタリング ・ペアプログラミング ・Pull Requestベースのコードレビュー ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace(法人版Facebook) ・GIZ(Ethereumベースの社内通貨が送れる社内SNS) ▍プログラミング学習方法公開中 選考では学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記リンク先を参考にしてみてください。 Gizumo版: Webエンジニアになりたい人に捧げる学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/173690

こんなことやります

【仕事内容】 みなさんが日頃から目にしたり、使ったりしているWebサイトやスマホアプリ。その開発を手がけるのがWebエンジニアです。入社後は当社独自の養成スクールを通じて必要な基礎知識・スキルを徹底的にマスター。その後、サイト制作やアプリ開発に臨んでいただきます。 ~お任せするのはこんなシゴト~ ・WebサイトやSNSの開発 ・ソーシャルゲームなどのスマホアプリ開発 ・ショッピングサイトの構築 ・企業向けシステムの開発 ほか 【株式会社Gizumoではこんなメンバーを募集しています】 ・webの領域は未経験だが、とても興味がある ・IT関連に携わるお仕事に興味がある ・仕事に変化が欲しい ・やりがいのある仕事を求めている 独学でwebの勉強をしたけど、実際の仕事でどのように使うのか分からなくて挫折してしまった経験、ありませんか? きっとこれを読んでいる方は、 ・実務経験を積みたい ・もっと勉強したい ・仕事しながらwebスキルをつけたい ・転職したいが、何から始めれば良いか分からない という想いを抱えているのではないか、と思います。 Gizumoでは現役エンジニアによる「教育制度」が整っています。それぞれのスキルや経験をもとに、一人一人に合った研修方法をご提案し、webエンジニアとして一人前になるまで育てます。 【応募資格】  完全未経験でOK! IT業界・エンジニア初チャレンジの方、ぜひご応募ください。  ※学歴不問
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/05に設立

347人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区代々木1-38-7 川本ビル3階