株式会社Gizumo
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1人でも多くのエンジニアを輩出し、デジタル空間を拡張する。
Gizumoは「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、デジタル空間を拡張する。」をミッションに掲げ、開発支援および人材サービスを提供しています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出することにコミットしています。
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価値観
"Failing fast"の考え方に価値を置いています。Gizumoは優れたエンジニアになる人は「口より先に手が動く実装者のマインドセット」を持っていると捉えています。試行回数を圧倒的に増やし、トライアンドエラーの繰り返しから多くを学べる人が優れた人材だと考えます。
Gizumoはプログラミング未経験者をメンタリングによってエンジニアへ育てます。質の高いエンジニア教育のために投資を惜しまないからこそ、学習者の姿勢として研修を受けるメンバーには「素直さ」と「根気」を求めます。モチベーションだけではない、シンプルな素養に価値を置いています。
平均年齢25.2歳。取締役の平均年齢は33歳。プログラミング未経験の方をプロジェクトで活躍できるWebエンジニアに育てる教育事業に強みがあります。エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方、将来自分でサービスを作って独立したいと考える方は積極採用しています。
社員の82%がエンジニアです。エンジニアが社内ツールを内製したり、単純作業は極力自動化していこうという文化があります。また、ロジカルな考えやレバレッジの利くアイデアが尊重されます。
野球サークル、フットサルサークル、ゲームサークル、各種イベント等で交流が活発で意外な組み合わせで仲が良いメンバー多数。共通項はプログラミング未経験というだけで、異業種から様々なバックグラウンドを持つ人が参画しています。
組織の構造自体をなるべくフラットにするように心がけており、取締役とメンバーの2階層しかありません。
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会社情報
東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.7階
2015/5 に設立
井上 崇 が創業
320人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み / 3000万円以上の資金を調達済み