アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通りです。 ・「社内SE転職ナビ」　　社内SE職を掲載している求人サイト ・「エンジニアファクトリー」　フリーランス・ITエンジニアの案件・求人サイト ・「エンジニアファクトリー　エージェント」　ITエンジニア向けの転職支援支援サイト ・「エンジニアファクトリー　フリーランス」　フリーランス向けのプロジェクト案件サイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 　社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 経済産業省の調査では、2015年時点で約17万人のIT人材が不足しているという結果になりました。 IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。 一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。 アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材サービス会社として、【世の中に変革を起こそうとする企業】と【そのプランを具現化できるIT人材】を繋げることで、世の中のイノベーションに貢献していきたい、と考えています。

アイムファクトリーが目指すのは、 「世の中に変化を与え、イノベーションが生み出せる人を増やす」こと。 だからこそ、社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨し、 【career・job・life】３分野でサポートしています。 ■career support 社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップを目指しています。 社内勉強会や、他部署が持つノウハウや技術の共有を通じて、社員同士でスキルアップを図っています。 ・社外研修制度/Aimアカデミー（社内勉強会） ・オンラインによる℮ラーニング研修 ■job support 仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。 ・週2回までのリモートワーク推奨 ・FreeTime（週1回/2時間、勤務中自由に利用できる時間） ・複業OK ■life support アイムファクトリーでは、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えています。そのため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるようバックアップしています。 ・時短勤務制度（３名が利用中） ・リフレッシュ休暇（3年、5年、7年）

【毎年130％の成長を続けるスタートアップ！】 私たちアイムファクトリーは、IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しています。 2022年6月に移転した新オフィスで、受け入れる初の新卒が23卒の世代です。 もちろん総合職として採用されているコンサルト職のメンバーもいますが 今回募集するのは、コンサルタントとお客様（企業担当者・転職希望者など）を繋ぐ 重要なアシスタント職の一般職。アイムファクトリーでは初の一般職ポジションとなります。 関西エリアに手の就業ですので、地元関西の方はもちろん、I・J・Uターンなどのご希望に沿った 募集となっています。 以下弊社HPでも採用ページご覧ください。 https://www.aim-factory.com/ 現在オンラインで会社説明会を開催しています。 話を聞いてみたい人は、エントリーお願いします。 ご興味をお持ちいただいた方はぜひ気軽に足を運んでください！ （遠方の方はWEB参加もOK。） ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな人大歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツと積み重ねていくことが好きな方 ・表には立たないが、チームを支えている感じが好きな方 ・入社年次や職種にとらわれなない評価を行う企業で働きたい方 ・ロジカルに物事を考えることができる方 ・IT人材不足という社会課題解決に取り組みたい方 部署を統括するマネジメント職、人材コンサルタントのプロフェッショナル、新規事業担当など、当社には様々なキャリアパスがあります。 人事制度や福利厚生などを環境を整え、様々な機会を創出するだけでなく、個々のポテンシャルと意欲を信じて任せる文化がある会社です。 ▽説明会予約方法 wantedlyより、エントリーしてください。 折り返しメッセージにて、説明会のご案内メールをお送りします ▽説明会概要 今後の事業戦略や人材サービスのこと、IT人材の市場環境のことをお話するだけでなく、現役の人材コンサルタントとのトークセッションができます！ 自身のキャリアビジョンを改めて考えるキッカケにしてください。