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24卒採用|変化が止まらない!中央電力と一緒に成長していきませんか?

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on 2023/02/13

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24卒採用|変化が止まらない!中央電力と一緒に成長していきませんか?

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丹治 保積

1971 年生まれ。福島県いわき市出身 B型。東京理科大学大学院 経営工学専攻 卒業。 強み:最上志向、達成欲、着想、ポジティブ、学習欲 軸本:V字回復の経営、学習する組織、Zero to One。小さなころから個人事業主の父の仕事をみて育ったせいか、世の中で頑張っている人を支援し、つなげることでより高い価値を創出したいという想いが強く、楽天、ミスミ、シグニ、ゆこゆこ、EPARKなどプラットフォーム領域で仕事に従事。現在の中央電力は、第2の創業と位置付け、カーボンニュートラルプラットフォームへの進化に挑戦。 「北極星さえ変わる世界で、変えられないものはない。」と、たまに弱気になる自分を鼓舞しながら進んでいます。

【社長インタビュー】「数年先に卒業してもいい。うちの会社にいることをブランドにできる会社にしたい」

丹治 保積さんのストーリー

竹内 杏樹

2020年4月 中央電力株式会社へ新卒で入社。新入社員研修を経て、同年5月~9月法人営業部に配属され電力小売サービスの新規営業を経験。2020年10月~2022年4月、広報室で主に社内報を作成・発信。 2022年5月~現在、人事部に異動。新卒採用のプロジェクトリーダーを努める。 新卒採用業務の他にも、研修・派遣スタッフ採用・入退社業務など日々人事業務を勉強中!

【社員インタビュー】「レールの敷かれた人生からの脱却」採用担当が語る中央電力の魅力と採用のポイント

竹内 杏樹さんのストーリー

伊藤 慎吾

2021年4月 中央電力株式会社へ新卒で入社。新入社員研修を経て、同年5月~7月マンション営業部に配属されマンション一括受電サービスの新規営業を経験。2021年8月~2022年6月、事業企画部で電力小売事業の採算管理や市場高騰対策、蓄電池を用いた新規事業の開発に携わる。 2022年7月~現在、DER事業開発グループに異動。事業企画部で開発に携わった新規事業のプロジェクトリーダーとして補助金を活用したPoCを推進している。

【社員インタビュー】すべて自分で切り拓く!だから成長が止まらない中央電力の2年目社員とは?

伊藤 慎吾さんのストーリー

中央電力株式会社のメンバー

1971 年生まれ。福島県いわき市出身 B型。東京理科大学大学院 経営工学専攻 卒業。 強み:最上志向、達成欲、着想、ポジティブ、学習欲 軸本:V字回復の経営、学習する組織、Zero to One。小さなころから個人事業主の父の仕事をみて育ったせいか、世の中で頑張っている人を支援し、つなげることでより高い価値を創出したいという想いが強く、楽天、ミスミ、シグニ、ゆこゆこ、EPARKなどプラットフォーム領域で仕事に従事。現在の中央電力は、第2の創業と位置付け、カーボンニュートラルプラットフォームへの進化に挑戦。 「北極星さえ変わる世界で、変えられないものはない。」と、たまに弱気になる自分を鼓舞し...

なにをやっているのか

中央電力は1994年に設立し、省エネ・電気保安事業からスタートしました。 2004年からマンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を、事業の第一の柱としています。 2015年からはマンション一括受電サービスの提供により培った電力調達力を活かし、企業向けに安価な電気をお届けする電力小売事業をスタートしています。 現在は「カーボンニュートラルプラットフォーム構想」を実現し、次世代に続くより良い社会づくりに貢献するため、3つのソーシャルインパクト事業を展開しています。 1.マンションGX事業 (GXとは、太陽光発電などのクリーンエネルギーを利用し温室効果ガスの排出削減と産業競争力向上の両立を目指すこと) マンションのカーボンニュートラル推進とレジリエンス強化を支援します。 関東・関西圏のマンションを中心に約 2,200棟 17.5 万世帯(2022年 1 月末時点)のマンションの受変電設備の管理と電力調達を担っており、マンション自体のカーボンニュートラル化を推進しています。2023 年 4 月には初期費用無料で蓄電池や太陽光発電システムをマンションに設置し、災害時には共用部への電力供給やエレベーター、水道ポンプを稼働させることが可能な「マンション防災サービス」の提供を開始します。 2.中小企業のカーボンニュートラル支援事業 約4000社の企業に電力を供給しており、うちビル・工場など約 250地点(2022 年 12 月末時点)に実質再生可能エネルギーの供給を実施しています。 今後、CO2の見える化(SaaS)から削減などのカーボンニュートラルソリューションの提供を開始します。 3.エネルギー関連企業のDX支援事業 エネルギー関連企業 12 社以上の DX 支援や SaaSの提供、業務プロセスの改善などを支援しています。自分達が磨いたシステムやノウハウを他社にも共有し、エネルギーを支える裏方として、分散型エネルギー社会を共創していきます。 中央電力は電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業の事業基盤に関わらせていただいています。 電気を通じてのみならず、ひとりひとりの生活基盤によりそい、一社一社の事業基盤をささえ、皆さまの生活・事業の利便性を向上させるサービスを、当社内で培ったテクノロジーの活用により構築し提供し続ける企業として、より一層、社会に役立つ存在であり続けたいと考えています。

なにをやっているのか

中央電力は1994年に設立し、省エネ・電気保安事業からスタートしました。 2004年からマンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を、事業の第一の柱としています。 2015年からはマンション一括受電サービスの提供により培った電力調達力を活かし、企業向けに安価な電気をお届けする電力小売事業をスタートしています。 現在は「カーボンニュートラルプラットフォーム構想」を実現し、次世代に続くより良い社会づくりに貢献するため、3つのソーシャルインパクト事業を展開しています。 1.マンションGX事業 (GXとは、太陽光発電などのクリーンエネルギーを利用し温室効果ガスの排出削減と産業競争力向上の両立を目指すこと) マンションのカーボンニュートラル推進とレジリエンス強化を支援します。 関東・関西圏のマンションを中心に約 2,200棟 17.5 万世帯(2022年 1 月末時点)のマンションの受変電設備の管理と電力調達を担っており、マンション自体のカーボンニュートラル化を推進しています。2023 年 4 月には初期費用無料で蓄電池や太陽光発電システムをマンションに設置し、災害時には共用部への電力供給やエレベーター、水道ポンプを稼働させることが可能な「マンション防災サービス」の提供を開始します。 2.中小企業のカーボンニュートラル支援事業 約4000社の企業に電力を供給しており、うちビル・工場など約 250地点(2022 年 12 月末時点)に実質再生可能エネルギーの供給を実施しています。 今後、CO2の見える化(SaaS)から削減などのカーボンニュートラルソリューションの提供を開始します。 3.エネルギー関連企業のDX支援事業 エネルギー関連企業 12 社以上の DX 支援や SaaSの提供、業務プロセスの改善などを支援しています。自分達が磨いたシステムやノウハウを他社にも共有し、エネルギーを支える裏方として、分散型エネルギー社会を共創していきます。 中央電力は電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業の事業基盤に関わらせていただいています。 電気を通じてのみならず、ひとりひとりの生活基盤によりそい、一社一社の事業基盤をささえ、皆さまの生活・事業の利便性を向上させるサービスを、当社内で培ったテクノロジーの活用により構築し提供し続ける企業として、より一層、社会に役立つ存在であり続けたいと考えています。

なぜやるのか

カーボンニュートラルなどの世界規模で横たわる様々な社会課題は、全てこれまで積み重ねてきた、人間の業(なりわい)の結果だと思っています。人々はその状態を、憂いながらも、一人の力では解決することが難しく、悲観しつつも流されているように感じます。 わたしたち自身はまだまだ小さな力しか持っていませんが、 その解決に繋がる様々な人や技術や要素などの「点」を繋げ、「課題解決」の大きなうねりを生み出していきたいと考えています。 「課題解決」のうねりを起こすことで、次の世代が安心して生活できる社会の実現につながることを目指しています。

どうやっているのか

ーPURPOSE 存在意義 ”結束点として、社会課題に抗い続ける” カーボンニュートラルなどの世界規模で横たわる様々な社会課題の解決に繋がる様々な「点」を組み合わせ、「課題解決」の大きなうねりを生み出し、次の世代が安心して生活できる社会の実現に挑み続けます。 ーVISION 近い将来目指す状態 8億人にソーシャルグッドを紡ぐプロフェッショナル集団 世界の人口80億人。全員は無理かもしれないがせめて10%の人々の不安を取り払い、安心して生活できるような付加価値の高いサービスを創り、提供していきます。 わたしたちにとって、利益とは、「八方よし」を貫いて解決した社会課題の総量です。 その利益を、事業に再投資し、社会に還元し、企業としての役割を果たします。 ソーシャルグッドを紡ぎ、社会課題解決の循環を生み出すプロフェッショナル集団を目指します。 ーVALUE 働くうえで大切にすること think , do , think ゴールに向かうために考え、行動する。途中に壁が立ちはだかったとしても、自分で考え抜き、一歩ずつ進み続ける。 professionalism 自分に限界を設けず、限られた時間内に、やり遂げる。 会社を背負い、自分を信じた結果が、個としての成長につながる。 team spirit 個としての圧倒的なパフォーマンスと、チームの成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊敬・称賛し合える関係であり続ける。 ー創業以来続く社是 ”八方良し” 設立以来「売り手良し、買い手良し、世間良し」という「三方良し」を一段と広げた、「八方よし」を志しています。売り手、買い手、世間のみならず、事業の成長を支えてくれる仲間、家族、支援いただく全ての方々を“四方八方360度幸せにしていけるよう努力しています。

こんなことやります

入社後はそれぞれの資質や希望に合わせて各ポジションに配属されますが、数年後には既存事業の意思決定や、新規事業の立ち上げを任せられるようなリーダーに成長することが期待されます。 ▼求める人物像 ・できない理由でなく、できる方法を考える(物事は最後までやりきる)人 ・目まぐるしく変わる環境に対応して変化を楽しめる人 ・努力(プロセス)でなく成果(結果)にこだわるストイックな人 ・単なる迎合ではなく、チームの中で自分の果たすべき役割を考え、仲間と共に目的を達成しようとできる人 ▼こんな経験をされてきたあなたこそ、中央電力でぜひ活かしてください ・ゴールに向かって突っ走りすぎて周囲に止められた経験(挑戦意欲) ・たくさんの失敗をしてきた経験(ピンチはチャンス!と失敗を恐れずに挑戦した経験) ・チームがうまくまとめられず葛藤した経験(リーダーシップ)
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    1994/11に設立

    〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル2階