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就業インターン/トレンド技術を使い300万人サービスのテックリードを目指す

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on 2022/07/15

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就業インターン/トレンド技術を使い300万人サービスのテックリードを目指す

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寺尾 貢

Yoshiteru Takeshita

私の強みは、技術力と幅広い職務経験を背景にした企画からの一気通貫の開発力です。 技術力のメインスキルはバックエンドの技術になり、設計、実装はもちろん、高負荷に対応したネットワーク構成の設計やDB設計、プログラムデザインの設計、アルゴリズム実装などサービス開発に関わることほぼすべてを担当できます。また、バックエンドエンジニア以外にもフロントエンドエンジニア、データ分析、インフラエンジニアを経験しており、フルスタックエンジニアとして活躍出来ます。 職務経験としてはエンジニアと以外にも、マネージャー、マーケティング、採用担当、法務チェック、イベント企画/運営、技術選定、社用ツール/サービス選定など幅広く経験してきました。 この幅広い技術と職務経験で、どのようなサービス開発にも貢献出来ると思います。

高木 陽子

レバレジーズ株式会社(新卒採用)のメンバー

寺尾 貢 エンジニア

なにをやっているのか

 エンジニア出身の代表岩槻が2005年に創業し、今年で18期目を迎えます。売上は623億円(2022年3月期)で、創業以来右肩上がりに推移しています(直近5年の平均成長率24%)。社員数1,454名、平均年齢27.6歳、男女比1:1です(2022年7月)。2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング大規模部門3位、女性ランキング大規模部門1位、若手ランキング大規模部門1位に認定されました。  個人の成長のために、若手社員にどんどん責任ある仕事を任せる文化があります。実力があれば、上位の役職や裁量権を与え、活躍の幅が広がります。入社2年目にPM、3年目にPdMになって活躍している人もいます。テックリードによる社内勉強会や研修も盛んに行われています。  レバレジーズグループは、国内ではIT・医療・介護・若年層などの市場へ、人材関連事業、自社メディア事業など複数のアプローチで参入しております。現在40以上の自社サービスを提供しており、多いときには年間で8つの新規サービスを生み出しています。「成長産業」かつ「人や社会を長期的に支え、ずっと必要とされる事業であるか」で新規事業のテーマを決めています。世界の課題に対していかに社会貢献していくかを大事にし、事業開発をしています。 https://leverages.jp/business/

なにをやっているのか

 エンジニア出身の代表岩槻が2005年に創業し、今年で18期目を迎えます。売上は623億円(2022年3月期)で、創業以来右肩上がりに推移しています(直近5年の平均成長率24%)。社員数1,454名、平均年齢27.6歳、男女比1:1です(2022年7月)。2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング大規模部門3位、女性ランキング大規模部門1位、若手ランキング大規模部門1位に認定されました。  個人の成長のために、若手社員にどんどん責任ある仕事を任せる文化があります。実力があれば、上位の役職や裁量権を与え、活躍の幅が広がります。入社2年目にPM、3年目にPdMになって活躍している人もいます。テックリードによる社内勉強会や研修も盛んに行われています。  レバレジーズグループは、国内ではIT・医療・介護・若年層などの市場へ、人材関連事業、自社メディア事業など複数のアプローチで参入しております。現在40以上の自社サービスを提供しており、多いときには年間で8つの新規サービスを生み出しています。「成長産業」かつ「人や社会を長期的に支え、ずっと必要とされる事業であるか」で新規事業のテーマを決めています。世界の課題に対していかに社会貢献していくかを大事にし、事業開発をしています。 https://leverages.jp/business/

なぜやるのか

 私たちは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」ことを企業理念に掲げています。自分の為になることが人の為になり、人の為になることが自分の為になる。そう考え行動する人を増やすことで、世の中の発展に貢献することが、企業理念の背景です。私たちの事業は全てこの理念が基盤となっています。

こんなことやります

 今回のインターンシップでは、弊社の既存システムの課題をご自身で特定し、施策を考え、提案していただきます。提案した機能をご自身で実装していただきます。リリースし、ご自身が開発したシステムが世の中に出て動いているところを見ることができます。一緒により良いシステムをつくり、充実した13日間にしましょう! ■業務内容  参加者の希望と適性を考慮し、次のいずれかを担当していただきます。 1. 国家試験のモバイルアプリケーションの機能開発、リリース  既存のものは学習の進捗率や正答率を表示しますが、それ以外の機能をご自身で考え、実装しリリースしていただきます。技術的にはFlutter+Firebaseで構築されたアプリケーションの企画開発を行っていただきます。iOSアプリ・Androidアプリのリリースに携わっていただきます。 2. Q&Aサイトteratail(テラテイル)の機能開発、リリース  アクティブユーザー数を増やす、質問者数を増やす、回答者数を増やす、高評価を増やすなどの施策をご自身で考え、提案した機能を実装し、リリースしていただきます。技術的にはNext.js+TypeScriptで構築されたサイトの機能開発を行っていただきます。また、マイクロサービスアーキテクチャの知識やGraphQL、gRPCの技術を習得していただきます。 ▼ビジネス領域  toC ▼業務領域  1はモバイル、2はフロントエンド ▼言語領域  1はDart、2はTypeScript ■参加するメリット 1. Web系エンジニアの働き方を理解できる  システム本部の一員として開発業務をやっていただきます。開発チームの打合せにも参加していただきます。 2. 新しいノウハウが得られる  課題の特定や、施策立案に関するノウハウが得られます。 3. 内定獲得率1%の選考を有利に進められる  選考時の評価やインターンシップ期間中の成果によっては、インターンシップ期間中に面接にご案内する場合があります。早期内定のチャンスがあります。 ■開催スケジュール ・第1ターム 8/17~9/2の13営業日 ・第2ターム 9/5~9/22の13営業日  ※土日祝日を除く  <イメージ> ・1〜2日目 会社説明、業務内容の説明、現状把握、課題設定 ・3〜11日目 実装 ・12〜13日目 発表準備、発表、フィードバック、懇親会 ※日数は目安です。 ■勤務時間  10:30~17:30(休憩1時間) ■勤務地  レバレジーズ株式会社本社  東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア25F ■応募条件 ・2024年4月に入社可能な方 ・入社までに大学院、大学、高等専門学校(高専)を修了・卒業見込みの方 ・日本での就労資格がある方 ・実施期間(13日間)全てに参加可能な方 ・高い意欲を持ち、ご自身で考えたタスクを主体的に取り組むことができる方 ■こんな方におすすめ ・Web系のtoC向けのサービス開発の実務経験を積みたい方 ・実際の製品ソースコードに触れ機能開発をされたい方 ・実践的なチーム開発をされたい方 ・弊社のテックリードからフィードバックを得て技術力を磨きたい方 ■必須スキル・経験  コーディングができる方(言語は問いません) ■歓迎スキル・経験 ・簡単なアプリケーションの開発経験 ・Webサービスの開発経験 ■選考フロー 1. 「話を聞きに行きたい」からエントリー 2. オンライン面談(希望者のみ) 3. オンライン面接(プログラミングテストも含む) ■エントリー受付締切 ・第1ターム最終締切 2022年7月28日(木) 10:00まで ・第2ターム一次締切 2022年8月4日(木) 10:00まで ・第2ターム最終締切 2022年8月9日(火) 10:00まで ※定員に達した場合、早期に受付を終了させていただく可能性がございます。 予めご了承ください。 ※面接の最終実施日は、第1タームは8月1日(月)、第2タームは8月22日(月)とさせていただきますので、早めのエントリーをお願いいたします。 ※現時点では上記の通り実施予定ではございますが、今後新型コロナウィルスの感染拡大の状況によっては、オンラインに変更、中止とさせていただく可能性がございます。その旨ご理解いただけますようよろしくお願いいたします。
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    会社情報

    2005/04に設立

    1,454人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F