「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。 具体的には、ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を提供しています。プログラミングスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、高校生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。 CLACKはもともと代表平井の出身地である大阪府で第一拠点をオープンさせましたが行政や各企業、そしてCLACKのプログラムの卒業生の応援があり、立ち上げから今まで、毎年200％以上の成長をしています。 今は大阪だけでなく、東京や愛媛にも拠点が広がり、高校生への支援の質と量の両方を担保することができるようになってきました。 現在は、全国に広がる形をつくるため、企業・行政・学校・NPO・地域といった多くのステークホルダーを巻き込み、事業を拡大していっているフェーズです。

「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現することをビジョンに掲げ、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。 代表の平井が中学生の時に、飲食店の廃業と両親の離婚を経験し、中高生のときに貧困と孤独孤立を感じた経験からCLACKはスタートしました。今の高校生が抱える困難に向き合い、デジタルを使って自走のサポートを行うという軸はぶらさずに、必要な支援を広げっていっています。

20代後半〜30代前半の職員が中心です。出社する必要のないときは各人が好きな場所で好きな時間に働き、新しいことにどんどん挑戦していく文化があります。 役員、社員、業務委託など関係なくフラットに意見を出し合い、日々改善しながら事業を運営しています。 働き方としては、スーパーフレックス制度を採用し、オンライン中心で各地から働く形をとっています。

NPO法人CLACKでは貧困層の高校生に完全無料のプログラミング学習支援とキャリア支援を提供しています。2018年の学生時代に立ち上げ、現在は新大阪、大阪堺市、東京五反田の3拠点で対面での支援を行っています。 高校生からはお金を一切取らない、進路に制限をかけるような人材紹介なども行わないことを決めています。必要な経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を受益者からではなく、別のステークホルダーから集めることが必要になります。 現在、CLACKのパートナー営業部門では以下のようなことに取り組んでいます。 ・外資IT企業や日系ベンチャー等からCSR、ESG文脈で連携し資金を集める ・企業の使わなくなったPCを寄贈してもらう「Pass the Baton」でノートPCを集める ・CLACKでプログラミングを学んだ高校生のインターン・就職先企業の開拓 ざっくり言うと、高校生への教育効果やESG文脈、エンジニア育成・採用文脈に中長期的に繋がるというメリットを先方の潜在ニーズに合わせて提案していく無形商材のソリューション営業のイメージが近いと思います。 パートナー営業に関しては、代表の平井と事務局長、企業広報担当マネージャーの3名チームで行っています。今年度の事業規模は1億超で年々倍々の規模で運営することができています。 実際に行うことは能力、稼働可能な時間等を考慮しながら以下のことにチームで取り組んでいきます。 ・新規のインバウンド問い合わせの対応 ・既存パートナー企業へのヒアリング、施策の企画提案 ・営業オペレーションの構築 下記リンクの掲載企業にあるように上場直後のベンチャー企業から外資大手企業まで幅広く取引先としています。 https://passthebaton.clack.ne.jp ＜勤務条件＞ 週3~5日（週20時間以上のイメージ）、 フルリモート可、副業・兼業歓迎 ＜要件＞ [必須要件] ・法人営業として働いた経験が3年以上あること ・平日の日中の企業との打ち合わせ（オンライン）に一定参加できること [歓迎要件] ・ソーシャルグッドな企業での勤務・インターン経験 ・ソリューション営業経験 ・エンタープライズ営業経験