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村上 靖知
住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップのhomie株式会社を運営しています。 【略歴】 2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として 様々なクライアントを担当。2012年、当時のクライアント先であっ た不動産会社に経営戦略室長として参画。経営戦略の立案、新規出店 、新規事業開発、新卒採用、組織改革等に携わる。2017年株式会社エイチプラスを創業。2019年世结（杭州）装飾设计有限公司を共同創業。2019年homie株式会社を共同創業。
佐々川 尭
・homie株式会社のVP of Growth └事業推進・カスタマーサクセス・アドミニ担当執行役員 ・専門は経営戦略、事業企画、組織戦略、採用全般 └事業と組織を相互に俯瞰的に見ながらの経営戦略重点アジェンダ策定 └事業戦略を推進していくための適切な人事組織戦略の設計と実行（企画・採用） └戦略推進のために各専門組織の成果を最大化させるハブ機能（統括全般）
Ogino Aya
横浜市出身 中学高校時代にロサンゼルス、シアトルに留学。 慶応義塾大学を卒業後、不動産会社２社で個人営業＆法人営業を経験し2020年11月よりhomie株式会社に入社。
Okamoto Mio
2020年9月、homie株式会社に中途入社 バックオフィスとして採用・広報・労務・経理・総務等、社内のコーポレート業務を全て担当。 現在は採用・広報業務を軸に、ビジネス職(新卒/中途)・プロダクト職(中途)の採用戦略設計～運用実務まで、採用に関わる全ての業務を一貫して担当しています。
homie株式会社のメンバー
住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップのhomie株式会社を運営しています。
【略歴】
2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として 様々なクライアントを担当。2012年、当時のクライアント先であっ た不動産会社に経営戦略室長として参画。経営戦略の立案、新規出店 、新規事業開発、新卒採用、組織改革等に携わる。2017年株式会社エイチプラスを創業。2019年世结（杭州）装飾设计有限公司を共同創業。2019年homie株式会社を共同創業。
なにをやっているのか
◆『HOTLEAD』の自社開発
HOTLEADは、カスタマーからの問い合わせを請負い、物件見学希望等、検討意欲の高いカスタマーのみをクライアント（不動産会社）に送客するサービスです。
弊社のコンシェルジュが不動産情報サイト（SUUMO、HOMESなど）からお問い合わせをしたカスタマーに対して、クライアントに代わって架電をし、不動産見学等のアポイントメントを取り付けます。
2026年1月時点で、全国系大手・地域大手中心に、1600店舗以上でご利用いただいております。
なにをやっているのか
◆『HOTLEAD』の自社開発
HOTLEADは、カスタマーからの問い合わせを請負い、物件見学希望等、検討意欲の高いカスタマーのみをクライアント（不動産会社）に送客するサービスです。
弊社のコンシェルジュが不動産情報サイト（SUUMO、HOMESなど）からお問い合わせをしたカスタマーに対して、クライアントに代わって架電をし、不動産見学等のアポイントメントを取り付けます。
2026年1月時点で、全国系大手・地域大手中心に、1600店舗以上でご利用いただいております。
なぜやるのか
◆不動産営業を、高度なプロフェッショナル職へ。産業構造の「進化」を実装し続ける
現状の日本の不動産業界では、集客から追客、商談、事務作業まで営業一人で対応するマルチタスク化が進み、本来の価値である対面接客に時間を割くことが困難な状況です。
この課題に対し、私たちは米国で確立されている「分業モデル」にヒントを得ました。
反響対応を仕組み化して切り出すことで、日本の営業パーソンを膨大な業務から解放し、顧客との信頼関係を最大化したいと考えています。
私たちの目標は単なる業務効率化ではありません。不動産営業が知識と提案力で顧客を導く「高尚なプロフェッショナル」へと、その職業価値を引き上げることを目指しています。
どうやっているのか
◆COLOR YOUR ROLE 〜あなたらしさを、彩ろう〜
私たちのカルチャーの根底にあるのは「5つのナイス」です。
#Team homie
#Respect
#Flat
#Humor
#Balanceを大切にしています。
また、月に一度の「ALL HANDS MEETING」や、四半期に一度の全社アワードに加え、日常的に感謝を送り合う「ピアボーナス制度」を導入し、称賛の文化が根付いています。
さらに、服装・髪色・ネイルが自由で、仮眠室やフリードリンクの完備など、誰もが自分らしさを楽しみながら柔軟に働ける環境を整備しています。
こんなことやります
住宅・不動産会社向けに提供しているサービス『HOTLEAD』を使い、住宅・不動産会社とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。
電話・メールでお問い合わせいただいたお客様に、物件探しに関わる情報のヒアリングや内見希望の日程調整等を行いアポイントの設定をします。
お客様からのお問い合わせ対応を効率的にまわし、顧客満足度を向上する役割を担っていただきます。
他にもセールスチームやプロダクトチームと連携し、システム改善や業務効率化の提案など、
組織の成長・拡大を一緒に進めるメンバーの一員としてご活躍いただきます。
【求める人材】
◆ 必須条件
・基本的なPCスキル(Microsoft Office)
・何かしらの顧客折衝業務のご経験
◆歓迎条件
・SaaSシステムのカスタマーサクセス、インサイドセールスの実務経験
・既卒、第二新卒の方も歓迎です！
◆ 求める人物像
・チームワークを大切にする方
・チーム目標達成のために試行錯誤できる方
・意見やアイデアを積極的に発言できる方
・目的意識を持って仕事に取り組める方
◆福利厚生
noteに詳しく記載しております！是非ご覧ください
https://note.com/homie_inc/n/nfdd0dc3eb505
【オススメ記事】
#候補者さんからよくいただく質問まとめ「教えて、御社のそこんとこ！」〜CS編〜
https://note.com/homie_inc/n/n5d3ebd42bb04
#homieってどんな人が働いているの？
https://note.com/homie_inc/m/m1b9ea5453125
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- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
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