私たちは「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、企業の課題に応じたソリューションの提供、業務の効率化、生産性向上を目指しています。 日本の企業や個人事業主は、労働人口の減少、低い労働生産性、煩雑なバックオフィス業務、資金繰りなど、さまざまな課題を抱えています。それらの課題に対して、あらゆる業界でSaaSが生まれ、日本のSaaS市場は今後5年間で2倍になるとも言われています。 変化のスピードが速く多様化している時代において、世の中が求めるよりも早く課題を見出し、解決できるようなイノベーションを創出していくためには、テクノロジーの力が不可欠です。私たちはテクノロジーを追求し、これから起こり得る課題を予測して、ペインの解決に向けた唯一無二のSaaSプラットフォームとなることで、日本のデジタル化を推進していきます。 私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。一緒に難易度の高い課題にチャレンジし、ともにテクノロジーを通して、SaaSが創り出す未来を目指してくれる仲間を求めています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/smartcamp/smartcamp-company-info 【会社説明動画】 https://www.youtube.com/channel/UCrUO66uR_1WAuevOiQ8qN4g

【VISION】 Small Company, Big Business. 大きなビジネスをするのに、ヒト・モノ・カネの数や大きさは関係ありません。少人数のチームでも世の中をもっとよくできる、社会を動かせることを証明していきたいと思っています。 【MISSION】 テクノロジーで社会の非効率を無くす より豊かな生活と社会の生産性向上のカギを握るのが、イノベーションを創り出すテクノロジーと、それを実装していくためのデザインの力です。 テクノロジーとデザインの力によって、ユーザーの課題を解決し、誰にとっても使いやすいプロダクトづくりをすることで、国内におけるSaaS普及、浸透を促進し、社会の非効率を解消していくための挑戦を続けていきます。 【GROUP】 2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループ（東証プライム上場）へ参画 バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング＆セールス領域に強みを持つスマートキャンプがCollaborationすることで、SaaSプラットフォーム実現を目指します。 https://boxil.jp/mag/a6715/ 2021年3月に社内ベンチャー「ADXL（アドシル）株式会社」を設立 https://adxl.co.jp/ SaaS領域に特化したマーケティング・コンサルティング会社として、マーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行う新会社を設立しました。スマートキャンプで培ったSaaSマーケティングに関する知見やノウハウを活かし、SaaS企業のマーケティングパートナーとして成長に伴走します。

【VALUES】 私たちは行動指針として4つの軸「SOCS（ソックス）」を大切にしています。 SOCSとは「SmartThinking」「Ownership」「Collaboration」「Speed」の頭文字をとった造語です。 【現在の働き方について】 弊社ではコロナ禍以前より毎週水曜日を「リモートワークデイ」として出社×リモートワーク両方の良さを取り入れてきましたが、現在のコロナ渦ではリモートワーク中心の働き方へ移行しております。 ■リモートワーク制度 リモートワークを中心に、チームごとの週1日の出社を基本とし、希望する方は週2日以上の出社も可能としています。 ■平均月残業時間：約20時間 スマートキャンプではコアタイムが10時〜16時の「フレックスタイム制」を導入しています。メリハリをつけて生産性高く働くことを大切にしているため、16時に仕事を切り上げて活動を開始する部活動もあります。また、時短勤務でお仕事をしているメンバーもいます。 【社風やカルチャー】 コーポレートPRメディア.▲.tent.（テント） https://note.com/smartcamp_tent 社員インタビューや社内イベント、社員の働く様子など、スマートキャンプの雰囲気や特徴を感じて頂けるメディアになっています！是非ご覧ください！ ※オフィス内全面禁煙（ビル1Fに喫煙室あり）

この度、 京都に新しく開発拠点を設立する ことにしました！(2022年6月1日付開設) 京都開発拠点は、スマートキャンプの サービスと組織に対して中長期的なインパクト を与えるために設立しようとしています。 例えば複数サービス連携のための共通基盤開発や、新規プロダクト開発フローの整備、採用や教育制度のブラッシュアップなどに注力していく予定です。 そこでプロダクト開発はもちろん、エンジニア組織作りにもコミットしていただける熱意のある方を募集しています。 京都開発拠点については以下の資料を御覧ください！ ◆ 京都開発拠点開設への思い https://note.com/smartcamp_tent/n/nc4fa0e5219b4 ◆ スマートキャンプ京都開発拠点紹介 https://clumsy-pamphlet-ca9.notion.site/SMARTCAMP-in-Kyoto-a952948a3b7545f2a1bd33c3b0b878f7 【業務内容】 ・SaaSの比較・検索サイト「BOXIL SaaS」 の開発 ・京都開発拠点の立ち上げ 　・採用 　・新入社員のオンボーディング・教育 　・ルール・制度作り 　・カルチャーの醸成 　・チームビルディング 　・共通基盤開発 　・アーキテクチャ設計 　・技術調査 　・実装 【採用要件】 ▼ハードスキル ・必須要件 　・Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験 　・AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験 ・歓迎要件 　・サービスの成長に合わせてアプリやインフラのアーキテクチャを改善した経験 　・モノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化経験 　・Goを用いたアプリケーション開発経験 　・アプリケーションの各レイヤーでのパフォーマンス改善経験 　・認証基盤の構築経験 ▼ソフトスキル ・必須要件 　・チーム開発の経験 ・歓迎要件 　・スクラムなどのアジャイル開発プロセスでのチーム開発経験 　・10名弱のチームマネジメント経験 　・教育制度整備経験 　・エンジニア採用を推進された経験 　・開発拠点立ち上げ経験 ※ 採用・教育・拠点のルールや制度などを東京のメンバーと協力して進めて頂きます まだ転職するかはわからない、とりあえず話だけ聞いてみたいという温度感でも構いません。 また、面談の実施方法（ご来社orオンライン）についてはご希望に沿いたく思っております。 ご興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください！