こんにちは！STAYGOLD採用担当です！ 株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND　REVALUE（ブランドリバリュー） https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ ・古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国の出張買取も行っています。 ■One Style（ワンスタイル） https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗：原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店：https://awe-some.best/ ZOZOUSED店：https://zozo.jp/search/?p_gtagid=724796 Yahoo!ショッピング店：https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店：https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク（ハイクオリティ リユース オークション）：https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中！ 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております！！

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION：「モノ」と「ヒト」のつながりに輝きと革新を VISION：想像以上の未来を創る STYLE：SGイズムの体現者であれ 【行動指針6か条】 仕事×思考：お客様第一であれ、プロフェッショナルであれ 仕事×行動：スピードを重視せよ、仕組化せよ 仲間×行動：与えられる人であれ、常にチャレンジャーであれ ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部＜ブランド総合リユース事業＞ ・BRING事業部＜アパレル、ブランド古着事業＞ ・WEBインテグレーション部 ・コーポレート本部 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 9期目の2022年には年商100億円規模への拡大を目指しています。 従業員平均年齢は31歳！社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も100名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今！ これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？

現在BRING事業部では、23新卒の募集をおこなっています！ 【第二新卒・既卒者】のエントリーも大歓迎です！積極採用中ですのでお気軽にご応募ください😊 【業務内容】 国内外の人気メンズブランドの ユーズドアイテムが揃うセレクトショップ 『BRING』にて、販売や仕入れをお任せします。 取り扱いブランドは Louis Vuitton、Supreme、NIKEなど多数。 イチから教えますので、未経験の方も歓迎です！ ■接客 お客様はファッションが好きな方ばかりで 中には芸能人の方も。基本的なマニュアルはナシ。 好きなブランドの話で盛り上がったり、 常連さんには「レアなアイテムが入りましたよ！」 とお知らせしたりと、自分らしくお話すればOK。 平日約100組、土日約300組のお客様が来店されます。 ■買取、査定 規定をもとに、持ち込まれたアイテムを査定。 金額をお客様にお伝えし、ご納得いただければ買取です。 金額はブランドや型などで決まっているので、 それほど難しくはありません。 ■SNSなどでの情報発信 InstagramやLINEなどを通じた情報発信。 方法は自由で、店舗アカウントだけではなく 個人のアカウントで発信しているスタッフもいます。 「インスタを見てきました！」と 自分の発信をきっかけに来店されるお客様も。 【環境】 入社後研修で、お客様対応の基礎、実践的な知識を学ぶことが出来ます。 【入社時】 まずは1週間、座学による研修で、ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。 買取はもちろん接客に関する研修もおこない、一人前のバイヤーになれるように全力でフォローします！その後、OJTとして配属先店舗にて先輩社員と共にバイヤーの基礎を習得しながら約半年後にアシスタントバイヤーとしてデビューすることを目指していただきます。 最後に… 「早く成長したい」 「好きなことで生きていきたい」 「自分で考えて行動したい」 弊社には、そういった方が活躍できる環境が整っています！ 誰にも負けない圧倒的なスピードで会社と一緒に自分自身を成長させることができる環境です。 新卒1年目など関係なく、「自分で考えて、失敗してもいいからやってみる！」という精神で、意欲のある人にはどんどんチャンスが回ってきます！ 年功序列は一切なし、どんどん意見をだし仕事を通し自己実現して成長していきましょう！ さらに、社員数も200名を超え、企業の成長ステージが「拡大期」へと移り変わる今、これから入社頂くあなたには、ゆくゆくは会社の核となる幹部にもなっていただきたいと思っています！ 自分自身でチャンスを創造してたくさんチャレンジしてみてください！ あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果は自ずと必ずついてくることをお約束します！ 弊社にとって、新卒4期目となる皆さんに大きな期待を抱きながら、ご応募お待ちしております！ぜひあなたの夢を教えてください！一緒に叶えていきましょう！ ご興味をお持ちの方は是非お気軽にエントリーしてください！ エントリー後、担当者より選考に関するご案内を差し上げます。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ★メンバーインタビュー★ https://staygold-sg.com/mid-career/staff-interview/4/ 弊社で働く先輩社員のインタビューを掲載しています◎ 今回の募集の参考になる内容ですので、是非ご覧ください！