350万人が利用する会社訪問アプリ

  • BtoBマーケター
  • 9エントリー

1年で10倍成長中!YOUTRUSTのBtoBマーケター募集!

BtoBマーケター
Mid-career
9エントリー

on 2022/07/20

537 views

9人がエントリー中

1年で10倍成長中!YOUTRUSTのBtoBマーケター募集!

Online interviews OK
Mid-career
Mid-career

Yoshino Uete

株式会社YOUTRUSTにて、1人目のBtoBマーケター兼インサイドセールスの立ち上げをすることになりました。GCS認定コーチの資格をとって、コーチングにも少し取り組んでいます。 【経歴】 名古屋大学文学部卒→株式会社ビズリーチ BtoBマーケ→株式会社ワンキャリア 1人目BtoBマーケ兼事業部採用担当

「新卒メンバーは会社の文化と未来を作る存在」YOUTRUSTがインターン育成・新卒採用に情熱を注ぐ理由

Yoshino Ueteさんのストーリー

Kentaro Saiki

【経歴】 明治大学卒業後、2016年4月より株式会社ビースタイル スマートキャリアに入社。 ▼2020年7月〜 法人マーケティングユニット ユニット長(マネージャー) ・メンバーマネジメント及び、ホワイトペーパー・営業資料の制作やメールマーケ、ウェビナー開催など新規リード獲得及び商談・受注獲得に向けた施策に取り組んでいます。 ▼2019年10月〜2020年6月 事業HRユニット ユニット長(マネージャー) ・事業部内人事(主に人材開発・組織開発担当)マネージャーとして、メンバーマネジメント及び、営業研修や従業員エンゲージメント向上等の施策立案から実施まで担当しました。 ▼2018年4月〜2019年10月 スタッフィング事業本部 セールス(メンバー→グループリーダー) 【担当顧客概要】 ・一部上場企業、大手HRtech企業、スタートアップ企業など ・人材業界・HRtech業界80%、その他20% ・新規:既存=1:4(主にエンタープライズ企業への深耕営業や潜在ニーズの掘り起こし中心) 【担当業務】 ・エンタープライズ企業を中心に、中小企業・社員数10名以下のスタートアップまで幅広い企業を対象に提案営業を実施 ・スタッフのフォローマネジメント(110名程/月)として、選考前事前対策、フォロー面談、クライアントへのフィードバック、指導/改善、トラブルシューティングなど ・その他、新人メンバーの振り返り、目標数値の管理、マイル/アクション設定、同行等 ▼2016年4月〜2018年3月 スタッフィング事業部 人材コーディネーター(メンバー) ・人材コーディネーター(人選担当)として10名以下のスタートアップから一部上場企業まで業界・規模問わず幅広く担当し、年間370名の雇用創造を行いました。

「人対人のつながりが営業の本質」と語るセールスが目指すもの【ユートラとわたし 】西木健太朗

Kentaro Saikiさんのストーリー

株式会社YOUTRUSTのメンバー

株式会社YOUTRUSTにて、1人目のBtoBマーケター兼インサイドセールスの立ち上げをすることになりました。GCS認定コーチの資格をとって、コーチングにも少し取り組んでいます。 【経歴】 名古屋大学文学部卒→株式会社ビズリーチ BtoBマーケ→株式会社ワンキャリア 1人目BtoBマーケ兼事業部採用担当

なにをやっているのか

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は700社を超えるSaaSサービスです。
「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。
サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。
Gatherを使ってバーチャルオフィスを再現。出社・リモート差を埋めるようにしています
オフサイトミーティング等も開催し、チームを超えてコミュニケーションを取るカルチャーです。
2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。
ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

なにをやっているのか

「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。

サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け:キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は700社を超えるSaaSサービスです。

なぜやるのか

2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。

ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

創業当時は「フェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数10万人まで拡大してきました。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。 1社でも多くの会社様にYOUTRUSTを導入いただき、ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

どうやっているのか

Gatherを使ってバーチャルオフィスを再現。出社・リモート差を埋めるようにしています

オフサイトミーティング等も開催し、チームを超えてコミュニケーションを取るカルチャーです。

フルタイムで働くメンバー52名と、副業・インターン約80名の組織でサービスを運営しています。 ◆出身企業 DeNA・サイバーエージェント・リクルートといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。 ◆働き方 週複数日の出社日を設け(一都三県)、リモートワークと渋谷オフィス出社のハイブリット型で働いています。 オンライン、オフライン関係なくコミュニケーションが取れるように、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開、オンラインオフィスをGatherで作成しオフライン同様オンラインでも気軽に声掛けできる環境を作っています。 ◆コミュニケーション その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、月に1回の「ユートラ会」や、週に1回社内での共有会を設けており、誰でも参加可能な情報共有の場を確保しています。シャッフルランチなどメンバーの交流の機会も積極的に設けています。 ◆福利厚生 お子さん含むご家族が病気になったり、介護が必要になった場合に取得できる法定休暇を、年次有給休暇と別に取得できる「ファミリーサポート休暇」や、1人ひとりがパフォーマンスを上げ、成果を最大化するためのサポート費「VIVAマックス費」など、メンバーが生き生きと働くためのサポートをしています。

こんなことやります

信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で、toB側の顧客獲得を推進するBtoBマーケティングチームのメンバーを募集します! ◇お任せしたい主なお仕事 ・法人向けのセミナー・協賛イベントの企画運営 ・採用に関するホワイトペーパーの企画制作 ・インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化 などから、適性を加味してお任せ ◇ポジションの魅力・キャリアパス ・プレイヤーとして成果を出していただいた後、BtoBマーケティングのユニットリーダーやグループマネージャーとして活躍いただきマネジメント経験を積んでいただく ・カスタマーサクセス、インサイドセールスなど他チームへ異動しご活躍いただく ・新規事業部門でビジネス職として立ち上げに従事していただく スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。 現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただければと思っております。 <必須スキル> ●次のいずれかの実務経験があること ・法人向けのPowerPoint等ツールを活用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・法人向けセミナー企画運営のご経験をお持ちの方 ●課題解決能力 ・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる ・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる ・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方 ・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方 ●関係構築能力 ・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる(否定語から返さない等) ・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる ・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方 <歓迎スキル> ●以下いずれかの実務経験 ・BtoBマーケティング ・BtoCマーケティング ・人材業界での営業経験 <求める人物像> ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision   「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value   「GIVE FIRST 大切な人に自ら与える」   「KEEP THINKING 学び続ける。その頭で考え抜く」   「MAKE MOMENTUM 私達ならいける。成果にコミットする」   「ART OF LOVING 努めて仲間を愛す」 ▼創業背景 https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381 ▼YOUTRUST代表・岩崎のnote https://note.com/yuccaaaa/ ■YOUTRUST会社紹介資料 https://docs.google.com/presentation/d/1ySxpHi3ofVgYPVulSA9fUXkADMFsYk8ysCwcJHXv6cI/edit#slide=id.ge919af10a9_0_0 ■YOUTRUSTメンバープロフィールはこちら https://career.youtrust.co.jp/f4a25df90df74e6092402fbb308856dd ■メンバーブログはこちら https://lp.youtrust.jp/journal/category/member
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/12に設立

55人のメンバー

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

オンライン