日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る
株式会社YOUTRUSTは、さらなる事業成長・組織拡大を見据え、コーポレートビジョンに「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」を掲げます。日本型雇用システムが様変わりする昨今、キャリアという誰しもが向き合うイシューの重要度はますます高まっています。 私たちは、一生懸命に生きる人たちが、働くことを通じて「期待」や「進捗感」に溢れ、幸せを感じられるよう、キャリア変化や「変化のきっかけ」をもたらす機会を創出する「キャリア・オポチュニティを生み出すプラットフォーム」になるべく、今後も邁進してまいります。
価値観
オープンなコミュニケーション
原則として、会社やプロダクトの情報は業務委託やインターンなどの雇用形態に寄らず公開するようにしています。また、副業メンバーが多いことからもリモートワークがしやすいように、slack上でその人の考えを公私問わず共有することを目的とした個人チャンネルの開設を推奨しています。人数も少ない会社なので、一人一人が自分の頭で考えてアクションに移すことを大切にしており、年齢や属性に関わらずオープンに意見がしやすい雰囲気作りに常に気を配っています。
ワークライフバランス
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00)と、週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務を取り入れ、自分に合った働き方を選べるようにしています。完全週休2日制で、入社時には3日間のウェルカム休暇もあります。メリハリをつけて働き、元気に過ごすことが成果につながると考えています。
若手が育ちやすい
年次に関係なく、入社直後から大きな裁量を持って仕事に取り組めます。配属後は、クライアントの採用を支援するカスタマーサクセスや、新規クライアントを開拓するインサイドセールスなど、事業の最前線で自分の頭で考えて動きます。「何をすれば目標を達成できるか」を自ら考え抜き、実行まで任される環境です。成長フェーズの会社だからこそ、挑戦する機会が次々に生まれます。書籍・セミナー費用の会社負担もあり、学び続ける人を後押ししています。
とにかく早く動く
バリューの一つ「やりきってるか?」のとおり、ストレッチな目標に対して「できるか」ではなく「何をすれば達成できるか」を考え抜き、すぐ行動に移します。Slackでは「押忍マン」のスタンプを送り合い、チームで目標へ向かう空気をつくっています。
失敗を恐れない
バリューの一つ「変化を起こせ。」のとおり、現状維持よりも新しい挑戦を歓迎します。ビジョンやバリューも、会社の成長に合わせて見直してきました。まずやってみて、学びを次に活かすことを大切にしています。
プロダクト愛
「信頼される人が報われる転職市場に」という思いを元に創業したYOUTRUSTには、ビジョン、バリューに共感した仲間が集まっています。価値観に関する議論は頻繁に行われており、意思決定の際には世の中の状況やデータを踏まえるのは前提としつつ、YOUTRUSTのビジョンに沿っているかといった点も大事にしています。
株式会社YOUTRUST
のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS。 興味のある話題があれば気軽に話してみよう。
募集
イベント
会社情報
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階
- https://youtrust.co.jp
2017/12 に設立
岩崎由夏 が創業
130人のメンバー
3000万円以上の資金を調達済み / 1億円以上の資金を調達済み