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上場準備中のWEBマーケベンチャー!成長を支えるコーポレート職大募集!

中途
フリーランス
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on 2022/07/25

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上場準備中のWEBマーケベンチャー!成長を支えるコーポレート職大募集!

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岡田良平

管理部門 ゼネラルマネージャー もともとマーケティング部門出身ですが、 今は管理部門の責任者として、会計周りを中心にコーポレート系~情シスなど見つつ、 新規事業立ち上げなども行っている『なんでも屋』です(笑) 会社や部門、そしてなによりご自身の成長のために一緒に"攻めの管理部門"を作ってくれる人を探しています!

坂牧 毅

赤坂 葉子

Web広告に関わるクリエイティブ全般を担当しています。バナー制作、LP制作、wordpress、動画編集、サイト運営…、Webライターの資格を持ってるので広告用の記事書いたりもしています。 ※薬事法管理者の資格を取得しました。薬機法絡み(広告審査落ち)のご相談承ります。

株式会社CFPコンサルティングのメンバー

管理部門 ゼネラルマネージャー もともとマーケティング部門出身ですが、 今は管理部門の責任者として、会計周りを中心にコーポレート系~情シスなど見つつ、 新規事業立ち上げなども行っている『なんでも屋』です(笑) 会社や部門、そしてなによりご自身の成長のために一緒に"攻めの管理部門"を作ってくれる人を探しています!

なにをやっているのか

●〇クライアントの満足を徹底的に追及していく〇● ◆デジタルプロモーションコンサルティング事業 Yahoo!JAPANやGoogleでキーワード検索を行うと、結果画面の上部と下部に「広告」と書かれたリンクが数個出ているのを見かけたことがありますか? あの広告はリスティング広告と呼ばれ、弊社のメインの取り扱い広告です。 そのリスティング広告を含め広告主様と打ち合わせをして、デジタル広告のデータを分析しながら広告主様のデジタルプロモーションのコンサルティングを行っています。 ◆WEB広告代理店事業 Yahoo!JAPANやGoogleといったデジタルの媒体の広告を掲載するサービスを行っています。 ※Yahoo!JAPAN、Google、Facebook、LINEの認定代理店です。 ◆サイト解析・サイトコンサルティング事業 広告主のサイトの状況を解析ツールを使って把握し、状況報告や改善案の立案といったコンサルティングを行っています。 ◆クリエイティブ本部 デジタル広告を取り巻く広告の制作物(画像、バナー、WEBページなど)のデザインから構築まで行っています。 ◆テクノロジー本部 コンサルタントの高度やオペレーションを効率化する、日夜そのことばかり考えています。手作業で何時間もかかっていた作業を数分でできるよう自動化ツールを開発していたりします。
綺麗なオフィスです!新宿フロントタワーの29階ですので晴れている時の眺めは最高ですよ!
顧客の満足を第一に考え、 投資対効果の最大化を追求していきます。
最終面接でじっくり話を聞かせてください
全体会議の様子、熱く語ります

なにをやっているのか

綺麗なオフィスです!新宿フロントタワーの29階ですので晴れている時の眺めは最高ですよ!

顧客の満足を第一に考え、 投資対効果の最大化を追求していきます。

●〇クライアントの満足を徹底的に追及していく〇● ◆デジタルプロモーションコンサルティング事業 Yahoo!JAPANやGoogleでキーワード検索を行うと、結果画面の上部と下部に「広告」と書かれたリンクが数個出ているのを見かけたことがありますか? あの広告はリスティング広告と呼ばれ、弊社のメインの取り扱い広告です。 そのリスティング広告を含め広告主様と打ち合わせをして、デジタル広告のデータを分析しながら広告主様のデジタルプロモーションのコンサルティングを行っています。 ◆WEB広告代理店事業 Yahoo!JAPANやGoogleといったデジタルの媒体の広告を掲載するサービスを行っています。 ※Yahoo!JAPAN、Google、Facebook、LINEの認定代理店です。 ◆サイト解析・サイトコンサルティング事業 広告主のサイトの状況を解析ツールを使って把握し、状況報告や改善案の立案といったコンサルティングを行っています。 ◆クリエイティブ本部 デジタル広告を取り巻く広告の制作物(画像、バナー、WEBページなど)のデザインから構築まで行っています。 ◆テクノロジー本部 コンサルタントの高度やオペレーションを効率化する、日夜そのことばかり考えています。手作業で何時間もかかっていた作業を数分でできるよう自動化ツールを開発していたりします。

なぜやるのか

世の中から『嘘の広告』をなくしたい!そんな思いを胸に、『ミッション・ビジョン』を再定義し 社員一丸となって取り組んでいます。 【ミッション】 より多くの人に、必要とする情報を正確に届けるための“翻訳機”になる 【ビジョン】 「伝えにくい」を伝える、「伝わりにくい」が伝わる 世の中には、魅力的な商品・サービスであるにも関わらず、 適切な相手に情報が届けられていないということがあります。 逆にマーケティングが上手いだけで品質はそこまで高くない商品・サービスが 世の中で認知され、たくさんの人々が利用するというケースが多いです。 だからこそ、CFPコンサルティングは、【ミッション】である より多くの人に、必要とする情報を正確に届けるための”翻訳機”になり、 【ビジョン】として「伝わりにくい」「伝わりにくい」商品・サービスが「伝わる」 そんなマーケティング支援を行っております。 そしてこの根幹には、【クライアントファースト(顧客第一主義)】があります。 ・顧客の持つ素晴らしい商品、サービス、情報をより多くの人に浸透させることによって、  より豊かな社会を実現させること ・私たちCFPコンサルティングと共に取り組むことが、顧客にとっての最適な意思決定で  あるように、常に学び、努力し続けること ・今日よりも明日、明日よりも来週、来週よりも来月…とサービス水準を向上させていく  「成長するクライアントファースト」であること

どうやっているのか

最終面接でじっくり話を聞かせてください

全体会議の様子、熱く語ります

CFPコンサルティングには一風変わった「行動指針」「社内制度」があります。 また、働く環境を良くすることにも取り組んでいます。 【行動指針 CFP Gateway~8つのイケてる】 ①利他的な精神で利他的な行動を心がけよう ②活気 熱気 本気!ポジティブな音を伝染させよう ③誰よりも早く新しい情報を手に入れ 誰よりも早くトライしよう ④今日ではなく、明日、明後日、未来のことを考えて行動しよう ⑤会社も、マーケティングも人の心 相手目線をハックしよう ⑥DO!(ゴールを決めろ!) DO!(ファーストアクションを決めろ!) DO!(進まないことを報告しろ!) ⑦1日30分は自席以外で工夫・効率化を考えよう ⑧仲間の仕事はオープンソースのぞき、学び、口出ししよう 【ユニークな社内制度】 ・月1回のリフレッシュ半休(勤務時間 10:00~13:00) ・月1回の全社員MTG&食事会 ・誕生日プレゼント ・年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります) 【働く環境整備】 ・10時~19時(平均残業20時間ほど) ・高スペックPC貸与 ・デュアルモニター ・日本最速級ネット回線

こんなことやります

「コーポレート職を極めていくなら、やっぱり上場を目指す会社で仕事してみたいな…!」 「今の仕事、飽きてきたなあ…もっと幅広い仕事にチャレンジしてみたい!」 チャレンジ精神旺盛のコーポレート経験者必見!! CFPコンサルティングで働きませんか? ✓人事、採用、経理、労務、広報のどれか一つの業務経験がある方 ✓幅広いスキルを身につけたい方 ✓上場する会社の後方支援に携わりたい方 ✓会社の仕組み作りに関わりたい方 ✓コミュニケーションをとるのが好きな方 ✓ワイワイ働きたい方 どれか一つでも当てはまった方は、ぜひお話しさせてください!! 【お願いしたい業務内容】 ・人事(採用・育成・社内制度構築)  ・経理(決算業務、資金管理業務、事業計画予算作成支援) ・労務(勤怠管理・給与計算) ・広報(コーポレートサイト改善、SNS、コンテンツ作成) まずはご自身の得意分野の業務から一緒に行っていただき、 未経験の業務へもチャレンジしていただければと思います。 弊社のコーポレート部門は、すでに今まで培ってきたベースの仕組みはありますが、 改善が必要なポイントはまだまだ沢山あります。 そのため、業務をする中で 「こうしたらもっと効率よくできるんじゃない?」 「もっと会社をよくしていくために、この仕組みを導入したい!!」 などなど、気づいたところをぜひ教えていただき、 一緒に業務改善していきましょう!! このタイミングでジョインしていただければ、 上場を目指す会社の成長の素地を作るという、 他社ではなかなかできない胸の張れる経験をしていただけると確信しています。 会社と一緒に成長したいアナタ、ぜひCFPコンサルティングで働きませんか? 【募集の背景】 CFPコンサルティングは、2010年に設立したデジタルマーケティングのコンサル会社です。 現在、コロナ禍での難局を乗り越え、業績は好調で右肩上がりの成長を遂げています。 今後は上場を見据えて、経営の舵取りを行っており、 会社の成長スピードに合わせた更に盤石なコーポレート部門をつくりたいと考えております。 そこで、上場を目指す会社の後方支援部隊を一緒につくってくれる方を急募しております! CFPコンサルティング、ちょっと気になる! この会社と一緒に自分も成長したい!! そう思ってくださった方は、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか? 「話を聞きに行きたい」をまずは押してください!!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/05に設立

40人のメンバー

東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル 9階