伝統と革新を紡ぐ京都のショールームで働く｜ジュエリーD2Cブランド

株式会社キュー

ジュエリーコンサルタント

中途

on 2022/08/31

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伝統と革新を紡ぐ京都のショールームで働く｜ジュエリーD2Cブランド

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。キャリア：リアルビジネスにおける人事業務（採用・教育・評価・配置）、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。最近社長業もはじめました。 <Work> 現在 ■株式会社ハリズリー：　2019- 　執行役員　人事管掌　-全社およびホールディングス傘下の企業の人事統括 ■株式会社土屋鞄製造所：　2019-04- 執行役員　人事本部長 -全社の人事統括　2020-10- コミュニケーション本部長（兼務）　　　　　 -直営24店舗の事業統括　　　　　 -CS（カスタマーサポート）AS（アフターサポート）を管掌 ■株式会社キュー　2021-07- 代表取締役社長 ■Tronc（個人事業主）：2017- 　人事コンサルティング　-人事全般のコンサルティング過去： ■株式会社Donuts：2017-2019 　経営企画　-投資先企業の経営管理全般、執行役員経営管理本部長 ■株式会社ノバレーゼ：2005-2016 　人材戦略部長　-衣裳担当、婚礼担当、新卒採用、教育研修、制度設計、労務、人事戦略 <Private> 一児（男）の父サッカーが三度の飯よりも好き音楽もかなり幅広くクラシック・JAZZからハードコアまで好き人生一度きりなので刹那的に生きています

若林宏紀

大学卒業後、MBA取得のため渡米。約3年のアメリカ生活を経て、MBAを取得。帰国後、2015年2月に人材総合サービス会社へ入社。新卒採用を中心に、法人営業担当としてクライアントの採用活動をサポート。また、社内にて語学力を活用し外資系企業の採用をコンサルティングする「外資系プロジェクト」のリーダーを担当。 2018年に株式会社キューへ中途入社。同年11月より営業統括部マネージャー、2019年4月より執行役員（COO）に就く。現在は、「すべての人に輝きを」のミッションの元、会社全体の戦略立てを中心に行っている。

三木芳夫

代表取締役社長

若林宏紀

なにをやっているのか

株式会社キューは、ジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」を運営するD2C企業です。ECサイトを主軸に、ショールーム型店舗とオンライン接客を組み合わせ、ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開しています。資材調達、商品企画、ECサイト開発、店舗運営、販売と、「生産」以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実に、その人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届けします。 2006年に創業し、現在は土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループの一員でもあります。モノの価値を温故創新してきたハリズリーグループのノウハウを活用し、世代や国を超え、人々から愛され、応援されるブランドを目指します。 ■BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス） https://www.brilliance.co.jp/ ■ハリズリーグループ https://harizury.com/philosophy/

なにをやっているのか

ECサイト：BRILLIANCE＋（ブリリアンスプラス）

ダイヤモンドとリングデザインをお好みの組み合わせでオーダー

なぜやるのか

職人が一つ一つ丁寧に仕上げます

身に着ける人の人生を彩るジュエリー

「すべての人に輝きを」ジュエリーを通じて、すべての人を笑顔にしたい。そのために、世界基準での品質が保証された「本物」のダイヤモンドを、日本屈指の宝飾職人の手で心をこめて、「適正価格」でお届けしています。私たちが目指すのは、これまでのブライダルジュエリー業界にはない、新たなジュエリーブランドの形です。たとえば、プロポーズ。これまでは「内緒で選んだ婚約指輪をプレゼント」が憧れのプロポーズでした。しかしサプライズで、相手が好む指輪を選ぶのは本当に難しいもの。そこで私たちは、「ダイヤモンドでプロポーズ」をご提案します。ダイヤモンドを選び、1回目のプロポーズ。そして二人でお好みのリングを選び、完成した指輪を持って2回目のプロポーズをします。ジュエリーを身に着ける人の喜びを第一に考え、ブランドを創り上げてきました。さらにこれからは、資源の循環に配慮した商品展開や、事業活動を通じた社会課題の解決など、社会から求められるブランドとしても成長していきます。

どうやっているのか

歴史ある建物とブランドの世界観が融合した金沢ショールーム

ショールームは完全予約制

〇「ひとつひとつ丁寧に心を込めて」お客さまからオーダーされたジュエリーは、日本屈指の宝飾職人たちの手によって、丁寧に心を込めて作られます。大量生産とは違う、世界に一つだけのジュエリーです。〇手触り感のあるブランドを、自分たちが創るお客さまの声を聞き、ECサイトを進化させていく。これができるのは、ブランド運営を一貫して社内で担っているからです。ブリリアンス・プラスが目指す購入体験を実現させるユニークなECサイトの開発や、資源の循環に配慮した素材調達・商品企画、お客さまの悩みに応える接客など、それぞれがブランドの顔としての責任を持ち、部署や職種をまたいで協業しています。〇ブランドの世界観を体現するショールームブランドの世界観を直接体験したいお客さまのために、実際にジュエリーに触れられるショールームを運営しています。銀座・横浜・名古屋・金沢・大阪にて、豊富な知識と提案力を誇るコンサルタントが、個性に合わせたジュエリーをご提案します。ショールームがある建物は、ブランドの世界観を体験できるよう、どれも歴史的価値のある建築物ばかり。2022年は、伝統と共に発展する京都に新規店舗をオープン予定です。【BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）のショールーム一覧】・銀座：東京都中央区銀座２丁目５−８ GM-Gビル7F ・横浜：神奈川県横浜市中区日本大通１４ KN日本大通ビル 1F ・名古屋：愛知県名古屋市西区那古野１丁目３６−４７・金沢：石川県金沢市主計町2-5 ・大阪：大阪府大阪市北区中之島３丁目６−３２ダイビル本館 2F ・京都（今秋OPEN）：京都市東山区新橋通大和大路東入元吉町71番地7

こんなことやります

当社は、ECサイトを主軸に、全国に展開するショールームとあわせ、ブライダルジュエリーの新しい楽しみを届けるブランドを「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」運営しています。今回、新たにオープンする京都ショールームにて、ジュエリーコンサルタントを募集します。【この仕事の魅力】・結婚の「点」で終わるのではなく、結婚生活の節目などお客さまのライフスタイルに寄り添った、「線」の関係性の接客ができます。・ブライダルジュエリーの価値観をアップデートする、勢いあるD2Cブランドのメンバーとして、最前線で働けます。・ブランドの海外展開や、ジュエリーコンサルタントとして海外へ視察に赴くなど、キャリアの広がりがある会社です。【具体的な仕事内容】ジュエリーコンサルタントは、「提案」が仕事です。受注生産で商品をお届けしているため、お客さまの話をじっくりとお伺いし、ぴったりのジュエリーをご案内します。ショールームは完全予約制で、1組につき1時間半。時間をかけた丁寧な接客をおこなっています。・店舗マネジメント・売上データの分析・ショールームでの接客・バックオフィスでのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット）・資料送付対応・入荷商品の検品【職場について】・ジュエリーコンサルタントとしての必要な知識を学ぶ研修・教育体制を整備しています。・シフト制で月の休みは10日、年休122日。メンバーが働きやすい環境づくりを行っています。・勤務地は、京都（今秋オープン）の配属予定です。（銀座、横浜、名古屋、金沢、大阪での採用も行っております） ▽社内の様子がわかるInstagramのスタッフアカウント https://instagram.com/brilliance_plus_fromstaff?utm_medium=copy_link 【必須のスキル】・基本的なパソコン操作スキル（スプレッドシートなどGoogleアプリケーションの基本操作ができ、タイピングがスムーズにできる方） ※業務では、主に下記のツールを使用します。・Workplace（社内コミュニケーション）・Google Workspace（旧：G suite）・社内受注管理システム【歓迎スキル】・ブライダルジュエリーへの興味・高価格帯の商品の接客経験・店舗マネジメント経験・メールや電話での、お客さまとのコミュニケーション経験【求める人物像】・お客様の想いに寄り添い、自分事に捉えられる方・自発的に考え、行動できる積極性のある方・明るく健康的でコミュニケーションが得意な方・責任感の強い方・丁寧な作業が得意な方・物事の本質を理解しようと努力のできる方社会から愛されるブランド作りに興味がある方、まずはカジュアルにお話してみませんか？

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