Yoshio Miki

株式会社ハリズリー / 取締役 人事管掌神奈川県

Yoshio Miki

株式会社ハリズリー / 取締役 人事管掌

You Only Live Once 人生一度きり

製造小売業ホールディングスカンパニーで取締役。経営戦略に紐づく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。 キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。

この先やってみたいこと

未来

日本の製造業を再定義し、職人や日本の伝統文化や技術を承継し、 改めて日本が世界で戦えるのだというのを示すこと

株式会社ハリズリー5 years

取締役 人事管掌現在

- 現在

経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行 土屋鞄製造所、ドリームフィールズといったモノづくり企業を束ねるホールディングスの取締役として、グループ全体での人事組織の意志決定や各社に適正な人事施策を展開できるようハンドリングをしています

株式会社土屋鞄製造所5 years

執行役員 人事本部長 兼 コミュニケーション本部長 兼 ランドセル事業推進本部長現在

- 現在

人事機能全般を執行しています 土屋鞄のランドセル事業ならびに国内の販売拠点とアフターサポート・カスタマーサービスを統括しています

株式会社キューの会社情報

株式会社キュー3 years

代表取締役社長

-

こんな世の中だからこそ、歴史や伝統を受け継ぎながら、現代のニーズやライフスタイルとマッチした、自分らしさを表現できる、世界でたった一つのジュエリーを手にしていただきたい。 そんな願いを込めて、今までになかった、多彩で自由度の高いジュエリーの形をご提案していきます

株式会社Donutsの会社情報

株式会社Donuts3 years

経営企画室 PMI先執行役員

-

◼️入社理由 To Cビジネスから真逆の業界に行くことで、自身の価値がどのようなものか証明できるチャレンジの難易度という観点と、当時の年齢でのインプットとアウトプットのバランスが高いレベルで取れて、バリューアップできそうだったから


Skills

  • 人事戦略

    4
    • Omote Takanori
    • Chihiro Toda
    • Yuzo Nishijima

    Omote Takanoriその他3人が+1

  • 経営企画

    4
    • Omote Takanori
    • Chihiro Toda
    • Yuzo Nishijima

    Omote Takanoriその他3人が+1

  • 採用業務改革(BPR)

    4
    • Omote Takanori
    • Chihiro Toda
    • Yuzo Nishijima

    Omote Takanoriその他3人が+1

  • 人事

    3
    • Omote Takanori
    • Yuzo Nishijima
    • Yuta Kobayashi

    Omote Takanoriその他2人が+1

  • 採用責任者

    3
    • Omote Takanori
    • Yuzo Nishijima
    • Yuta Kobayashi

    Omote Takanoriその他2人が+1

  • 採用ツール、要員計画、採用計画 他26件

Publications

Accomplishments / Portfolio

Awards and Certifications


言語

  • English - Conversational
  • Spanish - Conversational
  • Japanese - Native

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