【今回の募集内容】 Reapraでは、「社会と共創する熟達」の全社的な実行のため、全メンバーに対して「FD(ファウンデーションデザイン)」を実施しています。ReapraではFDを「『らしさ』を深く理解した上で、ありたい姿に向けて学習を進めていく土台づくり」と定義しており、FDによって形成した長期のキャリアプランに沿って、日々の業務を設計します。 インターン生においても、選考時および入社後、FD面談を集中的に行います。FD面談を通じて自身の過去及び形成されてきた「らしさ」を理解し、将来のありたい姿を設定したうえで、インターンとしての業務内容を決定します。 現在配属される可能性がある主な業務やチームについては、以下の通りになります。ただし、下記に記載のない業務であっても、入社後のFD面談の結果に応じて、柔軟に調整させていただきます。 ●RAC!（学生コミュニティ） ・らしさ探求を実践する学生コミュニティの運営企画 ●HRチーム ・インターン採用や中途採用 ・社内のHR関連の業務の遂行や仕組み化など ●ソーシングチーム ・起業家候補者のソーシング活動 ●内部監査 ●Secretary ●コーポレートガバナンスチーム（https://www.wantedly.com/projects/1244105） FD面談や業務の詳細については応募後、面談の場などでお伝えいたしますので、遠慮なくご質問下さい。 ※チームの活動詳細については応募後、面談の場などでお伝えいたします。 【求める人物像】 先に述べたように、Reapraでは、「社会と共創する熟達」に強い意欲を持って取り組むメンバーを募集しています。Reapraとの相性が良いと思われる方の条件としては、以下が上げられます。 ・自分自身の「らしさ」を知り、その変容に向き合い続けられる ・既存の社会に対する「生きづらさ」を持ったうえで、「生きづらさ」を社会課題解決へのエネルギーとし、学び続けられる 【その他情報】 ・現在ほかの業務に携わるインターン生も20名程勤務しています。 ・稼働時間は、応相談です。目安として、週10-15時間程度の稼働があれば問題ないと考えています。 ・勤務は原則フルリモートになっております。 ・その他、弊社を理解いただくのに参考になりそうな記事も下記に記載します。関心がありましたらご覧ください。 「生きづらさ」が未来の社会課題を解決する――REAPRAグループCEO 諸藤周平氏の内面に向き合う起業家支援とは https://zapass.co/being/zapass-reapra 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお話しましょう。 ご応募お待ちしております！