私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。 ・飲食店の出店・運営支援サイト「飲食店.COM」 http://www.inshokuten.com/ ・飲食専門の求人媒体「求人＠飲食店.COM」 http://job.inshokuten.com/ ・飲食店の閉店サポート「居抜き情報.COM」 http://www.inuki-info.com/ 【主な事業内容や特徴】 飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。 ・物件・内装のデザイン会社探し ・厨房備品の購入 ・仕入先選定 ・求人募集 ・閉店が決まった際の物件の原状回復 ・事業譲渡 …数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。 【私達ならではのユニークな特徵や強み】 ■独自のビジネスモデル 私たちは、出店～退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。 様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。 【今後のビジョンや将来の展望】 既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。 また私達のサービスは関東での知名度は高いものの、支社がある大阪・名古屋ではまだまだ知名度を伸ばす必要があります。 もちろん最終的には全国、さらには海外展開も目標としています。 「食 × IT」を武器に私達は挑戦を続けます。

【父親の悩みから…】 きっかけは代表の父親の言葉でした。 代表である藤代の実家では、ホテルやレストランに野菜や果物の卸しを行っています。 そのとき父親から「新規の営業先を開拓することの難しさ」を聞かされていたそうです。 そこで新規出店を控えている飲食店を集めれば、そこに営業をかけたい事業者とのマッチングができるのではないかと考えました。 そこから飲食店専門の物件探しサイト「飲食店.COM」が生まれました。 「食の世界をつなぎ、食の未来をつくる」 飲食店を運営するためには多くの方々の協力が必要です。 ・物件を持っている不動産会社 ・お店をデザインするデザイン会社 ・冷蔵庫やお皿などを提供する厨房関連会社 ・食材を提供する方 ・お店で働く方 私たちはWebの力を使ってこれらの方々が出会う場を作り・つなげていくことで、飲食業界をより良いものにしていきたいと思っています。

個人の自主性を重視しつつチームで話し合いながら仕事を進める社風です。生産性も重視しているため、共有などはできるだけツールやテクノロジーの力を使って行っています。 【私たちのカルチャーや特徴】 ・イベントが多く、全社員での飲み会やランチ会、新メンバー加入のタイミングでの歓迎会などが3カ月に1度程度あります。また、日本酒の会などがサークルとして認められています。仲がよく、終業時間のあとに遊ぶメンバーも多いです。 ・当社サービスを一番初めにご利用いただいた企業様との絆が深く、周年記念などでお祝いをさせていただくなどしています。 ・年に4回ランダムなメンバーで皆で飲み会やランチ会を行い、飲食業界への理解を深めています。 【働き方やモチベーション】 ・飲食店の勤務経験があったり家族が飲食店を経営したりしている経験から「もっとこうしていきたい」「良くしていきたい」との気持ちを持って入社してきているメンバーが多くいます。 ・ここ数年でフレックスタイム制を取り入れたり、フリースペースを設けるなど働きやすい環境作りに力を入れています。 特に社内で作業を行うスタッフは働く環境を変えることで、アイディアも生まれやすくなるのでフリースペースは積極的に利用しています。 ■チームスピリッツを重視 サービスは個人で作り上げるものではありません。 エンジニア・デザイナー・営業…自分にはない経験や知識を出し合いながらより価値のあるサービスを作ります。 また部署毎に小さなチームを作り週1回ミーティングを行っています。 お互いの進捗状況を共有することで、フォローしあえる環境を作っています。 ■全員が企画を立ち上げ、経営者へ直接提案できる 企画は誰でも行うことができます。 お客様からいただいた意見、飲食店アルバイトで感じた課題、友人と外食をした際に感じた課題…など様々な観点からサイトの改善・新サービスの企画を行っています。 ■若手が活躍中 平均年齢は30歳。現場で活躍している社員は主に20代～30代の若手です。 また入社1年目でチームリーダーに抜擢されることもあり、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。

飲食関連企業向けの販促支援サービス「マーケティング＠飲食店.COM」におけるソリューション営業の募集です。飲食業界向けにサービス展開を進めたい企業に対し、マーケティング課題に応じた多種多様な提案をします。 業界特化のビジネスモデルであることから、飲食にまつわるあらゆるビジネス課題にコミットできる点が特徴です。また中長期に渡りクライアントと多方面で取引を行うため、時にはナショナルクライアントの商品開発など、市場へのインパクトが大きい案件に携われるケースもあります。 ■具体的な業務内容 ・顧客の商材や販促状況およびマーケティング課題のヒアリング ・販促活動に最適なターゲティングの設定 ・サービス展開を加速させる各種施策の考案および提案 ・関係各所を横断し合意形成を行うディレクション業務 ※提案手法の例 ・業界最大級のデータベースを用いた市場リサーチ／飲食従事者に向けたユーザーリサーチ ・当社メディアへの広告掲載／タイアップ記事掲載 ・メールマーケティング ・実店舗における販促の最適化など ■この仕事で得られるもの ・経営者目線の課題解決能力 ・専門性の高いマーケティングに関する知識および経験 ・クライアントのニーズに合わせた柔軟な提案および営業力 ・さまざまな関係者間において合意形成を取りまとめる高いコミュニケーション能力 ・実力があれば評価される環境において、早期に発揮できるリーダシップ ■実際のクライアント事例 【クライアント事例①】食品メーカー様 課題：業務用商品の開発のために自社商品の導入状況や販売戦略を模索。特に、コロナ禍で展示会・商談会が中止になりユーザーとの接点がなく、ヒアリングが行えていなかった。 施策：インターネットリサーチを実施し、定量的なデータを提示。商品企画に反映いただく。 【クライアント事例②】システム会社様 課題：飲食店向けのシステム開発に向け、導入障壁や生の声を知りたい 施策：定量アンケートに加え、一部に定性インタビューを実施。調査結果に加え店舗との接点も持てたことで商談にも繋がった。 【クライアント事例③】飲食店向け事業会社様 課題：飲食店開業予定者からのインフラ周りの問い合わせ獲得の効率化 施策：メールマーケティングにより「これから飲食店を開業したい」というターゲットへダイレクトにアプローチ。高い開封率を保持したまま問い合わせ獲得。 ■入社後のキャッチアップについて 入社～1か月：シンクロ・フードや取り扱う商材についてレクチャーを受け、チームメンバーとのロープレや営業同席などを通して業務について学んでいただきます。 2か月目以降：案件のメイン担当を目指し、アポイント獲得から、自社説明～提案、クロージングまでの業務をご自身で行えるよう、ステップを踏んで業務を担当していきます。 募集背景 「マーケティング＠飲食店COM」は現在クライアントが300社を超え、売上も毎年約130％成長を果たすなど、当社の新たな収益の柱としてさらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。今後組織をより一層強化していくために、次期リーダー候補としてマネジメントやサービス開発を行い、事業成長をより牽引できる人材を募集しています。 配属部署 事業部 プラットフォームグループ営業企画チーム リーダー：1名（30代前半） メンバー：4名（20代後半~30代前半） ■チームの雰囲気 ・20～30代のメンバーが多く、若手でもリーダーを目指せる環境 ・フラットな組織で、個人の裁量が大きい環境 ■今後の事業展開について 近年は独自に培った飲食店へのネットワークを活用し、飲食関連企業（食品メーカー・飲料メーカー、IT企業等）へのマーケティング支援にも力を入れるなど更なる事業拡大を推進しています。今後も「飲食店.COM」の派生事業だけに留まらず、時代に合わせた新しい切り口からの事業展開を行います。 ■必須スキル・経験 ・営業経験3年以上（業界/商材不問） ※ポテンシャル採用：営業経験のみ（年数/業界/商材不問） ポテンシャル採用枠の場合、インサイドセールスの経験を積んでいただいたのちに配属となります。 ■歓迎スキル・経験 ・大手法人の新規開拓 ・無形商材の営業 ・高額商材の販売経験 ・食品/飲料メーカーのマーケティング部やブランドマネージャーとの接点