急成長中のスタートアップ | プロジェクト牽引するPMを募集中！

株式会社DNTI

プロジェクトマネージャー

中途

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on 2023/10/19

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急成長中のスタートアップ | プロジェクト牽引するPMを募集中！

1社目：日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社(2014年7月に株式会社アイ・ティ・フロンティアとタタ・コンサルタンシー・サービシズ・ジャパン株式会社が合併) 　IT企業（システムインテグレーター）にて、採用・研修を中心に制度の企画立案から運用までを経験してまいりました。また、評価・処遇制度の運用、日本企業とインド企業の合併に伴う人事制度統合も経験しております。 2社目；株式会社EMURGO Japan 　ブロックチェーン関連のIT企業にて、人事第一号として人事部の立ち上げをし、人事全般の業務を統括しておりました。

堀滋貴

コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

DNTIは、企業のDX推進や業務変革を支援する会社です。私たちは、お客様が抱える経営課題や事業課題に対して、構想策定からシステム導入・開発、運用まで一貫して支援しています。例えば、・業務が属人化している企業に対する業務改革支援・基幹システム（ERP）の導入・刷新プロジェクト・生成AIや最新技術を活用した業務変革の推進・システム開発プロジェクトのマネジメント支援など、経営とテクノロジーの両面から企業の変革をサポートしています。多くの企業では「何を実現したいのかを考えるフェーズ」と「システムを作るフェーズ」が別々の会社によって進められています。しかし私たちは、課題整理や構想策定だけで終わるのではなく、実際に仕組みが動き成果につながるところまで伴走することを大切にしています。コンサルティングとテクノロジーを掛け合わせ、お客様の変革を最後まで支援すること。それがDNTIの事業です。

なにをやっているのか

なぜやるのか

日本には300万社以上の企業があります。そのうち99％以上を占めるのが中堅・中小企業です。地域経済や雇用を支える重要な存在である一方、多くの企業が深刻な人手不足やデジタル化の遅れといった課題に直面しています。本来であれば、テクノロジーはそうした課題を解決するための大きな力になります。しかし現実には、IT人材の不足やノウハウの欠如により、変革の必要性を感じながらも一歩を踏み出せない企業が少なくありません。私たちは、この状況を変えたいと考えています。単に業務を効率化するためのシステムを導入するのではなく、テクノロジーを活用して企業のあり方そのものを進化させる。その結果として、人が本来向き合うべき創造的な仕事に集中できる環境をつくることが、私たちの目指すDXです。 DNTIが支援したいのは、変化を恐れず、新しい未来を描こうとしている企業です。これまで培ってきた技術やノウハウを守りながらも、テクノロジーを経営の中心に据え、新しい価値を生み出していく。そんな挑戦に私たちは伴走します。中堅企業の変革は、1社だけの成長にとどまりません。地域経済や産業全体を支え、日本の未来をより良くすることにつながると私たちは信じています。だからこそDNTIは、テクノロジーの力で企業の変革を支え続けます。

どうやっているのか

DNTIが大切にしているのは、お客様と「ともに考え、ともに創る」ことです。私たちはコンサルティング会社として提案だけを行うのではなく、システム開発会社として実装だけを担うのでもありません。お客様と同じ目線で課題に向き合い、構想から実行まで一貫して伴走することを重視しています。その象徴が、私たちの行動規範である「Do Now Together Innovate」です。変化の激しい時代だからこそ、まず行動すること。そして、一人ではなくチームやお客様とともに挑戦すること。この価値観を、事業や組織運営のあらゆる場面で大切にしています。また、DNTIには大手コンサルティングファームや大手SIerで経験を積んだベテランと、最新技術を積極的に取り入れる若手メンバーが共存しています。ベテランが持つ豊富なビジネス経験や顧客との信頼構築力と、若手が持つ技術力や発想力を掛け合わせることで、お客様にとって最適な解決策を生み出しています。世代や役職にとらわれず、それぞれの強みを活かしながらチームで価値を創出することがDNTIの特徴です。さらに私たちは、社員一人ひとりが「DXディレクター」として成長することを目指しています。職種に関係なく、テクノロジーやAIを積極的に活用しながら、自ら課題を発見し、解決策を考え、実行までやり切る。その積み重ねが、お客様の変革を支える力になると考えています。新しい事業やサービスの創出においては、独自サービスである「Digital Innovation工房（DI工房）」を活用し、アイデアを素早くプロトタイプ化します。まずは動くものを作り、お客様と一緒に検証しながら改善を重ねる。机上の議論だけで終わらせず、実際に形にしながら価値を磨いていく共創型のアプローチを実践しています。私たちはこれからも、コンサルティングとテクノロジー、経験と新しい発想、人とAI。それぞれを掛け合わせながら、お客様とともに新しい価値を創り続けます。

こんなことやります

【 -場所と時間にとらわれない働き方- 】 DN Technology & Innovation の働き方は、フリータイム・フリーローケーション。それぞれが好きな時間に好きな場所で、集中とリラックスを選択できることが、良いアイデア・良い仕事を生み出すと考えています。働く場所が離れていても、距離を感じないコミュニケーションを図るためにさまざまなツールを活用し、効率的で自律的な働き方と、スピーディーな共創の両者を実現しています。大切なのは、ツールをどのような考え方・ルールで活用するかということ。ただツールを導⼊するのではなく、どうしたら円滑なコミュニケーションが実現できるか、皆が知⾒を共有しやすいかを考え、仕組みを設計しています。なお、オフィスは東京にありますが、社員の1/3は首都圏以外から我が社にジョインしています。働き方など興味ある方ぜひご応募ください。 ------------------------------------------------------------------------------------ -プロジェクトマネージャー / ITアーキテクト- お客様の共創を推進する役割として、お客さまやプロジェクトチームの調整を行いながら、DXプロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。顧客課題を理解し、解決するための適切なITソリューションの選定し、提案できるITアーキテクトとの側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。・クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案・各サービス・機能の改善企画、要件定義・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉・目標設定と目標達成のための取り組みのリード・アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理・業務プロセスの設計、ルール化 [必須条件] 　・IT業界でのPMまたはPLの業務経験（10〜30名規模）　・プロジェクトマネジメントスキル（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、ビジネススキル等）　・Webアプリケーション開発経験3年以上(言語問わず) 　・基本設計〜概要設計までの経験　・テスト計画の作成および管理経験 [歓迎条件] 　・スクラム開発の知識　・AWS/Azure/BTPなど複数のクラウドの知識　・クラウドアプリケーション（モバイルアプリ、Webアプリ、API）の設計および開発スキル　・オフショア開発におけるブリッジSEの経験 [働く環境] 　・フルフレックス（一部のグレードではコアタイムあり）　・フルリモート（プロジェクトによっては出張の可能性あり）

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