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スタートアップ20社のサービス認知を一手に担う広報PRをWanted!

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on 2022/08/18

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スタートアップ20社のサービス認知を一手に担う広報PRをWanted!

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熊本 薫

学生時代より読者モデル・ブロガーとして様々な媒体で活動。 23歳で第一子を出産し子育てと仕事をしていく中で、現代社会における子育ての課題に直面する。その課題解決をライフワークと感じUSENで食の総合情報サイト「こどものヒトサラ」を立ち上げ、編集長に就任。その後学生時代の友人の会社、and factoryへジョイン。働くママのためのサイト「ママプラ」を立ち上げ編集長として、webメディアの運営、ママネットワークを生かしたコミュニティ運営や企業の調査、イベントを行う。並行して上場までバックオフィスとして総務(社内報や社内イベント等)を行う。 産休・育休を経て現在はインターナルコミュニケーション・広報。 1歳と11歳の母。2019年に東京都議会議員らと立ち上げた官民連携コミュニティ「Tokyo Cross point」コアメンバー。 【and factory株式会社】 2020年4月〜 インターナルコミュニケーション・広報 2019年3月〜2020年4月産休・育休 2018年10月〜2019年3月 総務(上場準備、社内イベント企画・運営、社内報)ビジネスプロデューサー(企業ブランディング、調査、SNSプロモーション) 2016年4月〜2018年9月 働くママ向け情報メディア「ママプラ 」立ち上げ(編集長、プロデューサー) 【株式会社USEN】 2008年4月〜2014年1月 ヒトサラ企画営業 2014年2月〜2016年3月 こどものヒトサラ編集長 【プライベート】 AneCanの元AneLADY100 1期生 等 タイムバンク専門家 #200015 政治家×民間で作る第3のコミュニティ「Tokyo Cross Point」コアメンバー

木村 洋仁

建築・インテリアの設計・デザインからキャリアをスタートし、Webサイトのデザイン・コーディングやグラフィックデザインを独学で習得。 求められることやその時に必要なことに全力で応えてきた結果、リオパラリンピック特設サイトのデザインやGOOD DESIGN賞を受賞した宿泊業務管理システムのUI/UXデザインを担当するなど、さまざまなスキルや経験を得ることができました。 何かを実現したいという強い想いや使命感をあまり持ち合わせていないのですが、「人の役に立つ」ということはとても大切にしています。今後もさまざまなことに挑戦し、知見を広く深くし続けていきたいと思っています。

小原 崇幹

経営だけでなく、広告運用、組織設計から財務までを一貫して経験している稀有な現役プレイヤー。会社創設から5年5ヶ月で東証一部(現東証プライム市場)へ上場したand factory株式会社を創業し、現在は取締役会長を務めているほか、社外取締役/株主として多数のスタートアップに関連しています。

BREW株式会社のメンバー

学生時代より読者モデル・ブロガーとして様々な媒体で活動。 23歳で第一子を出産し子育てと仕事をしていく中で、現代社会における子育ての課題に直面する。その課題解決をライフワークと感じUSENで食の総合情報サイト「こどものヒトサラ」を立ち上げ、編集長に就任。その後学生時代の友人の会社、and factoryへジョイン。働くママのためのサイト「ママプラ」を立ち上げ編集長として、webメディアの運営、ママネットワークを生かしたコミュニティ運営や企業の調査、イベントを行う。並行して上場までバックオフィスとして総務(社内報や社内イベント等)を行う。 産休・育休を経て現在はインターナルコミュニケーション...

なにをやっているのか

「人々の新しい未来を“醸成”していく」をミッションに掲げ、新規事業の創出とCVCとしてスタートアップへの出資を積極的に行っています。 商品が生まれる以前の事業計画策定から商品企画、ブランド設計、クリエイティブ支援、広報支援、そして事業成長に係る組織づくりなど様々な支援で数多くのスタートアップ企業を全面的にサポート。その結果、様々なステージにいるスタートアップ企業が飛躍的に成長を遂げています。 ◆Solution 01「事業クリエイティブ」 スタートアップを中心に商品やサービスのデザインや広報PRを手掛けています。それだけではなく、新しい事業やサービスの開発までサポートすることで、 社会の変化やライフスタイルを捉えたビジネスを生み出し、クライアントやパートナーとともに、新しい価値を醸成していきます。 https://brew.inc/#works ◆Solution 02「ベンチャーキャピタル」 toC、toBにかかわらず、 「人々のライフスタイルを豊かにする」領域を中心に幅広く投資実行しています。 https://brew.inc/investment/ ◆Solution 03「スタートアップファーム」 自社事業として外部との連携も含めて社会に対して価値ある事業を複数チャレンジしています。BREWのスタートアップスタジオはスタートアップそのもの、つまり商品・サービスとチームと企業を作っています。 https://brew.inc/new-brewing/
PRコンサルタント事例

なにをやっているのか

PRコンサルタント事例

「人々の新しい未来を“醸成”していく」をミッションに掲げ、新規事業の創出とCVCとしてスタートアップへの出資を積極的に行っています。 商品が生まれる以前の事業計画策定から商品企画、ブランド設計、クリエイティブ支援、広報支援、そして事業成長に係る組織づくりなど様々な支援で数多くのスタートアップ企業を全面的にサポート。その結果、様々なステージにいるスタートアップ企業が飛躍的に成長を遂げています。 ◆Solution 01「事業クリエイティブ」 スタートアップを中心に商品やサービスのデザインや広報PRを手掛けています。それだけではなく、新しい事業やサービスの開発までサポートすることで、 社会の変化やライフスタイルを捉えたビジネスを生み出し、クライアントやパートナーとともに、新しい価値を醸成していきます。 https://brew.inc/#works ◆Solution 02「ベンチャーキャピタル」 toC、toBにかかわらず、 「人々のライフスタイルを豊かにする」領域を中心に幅広く投資実行しています。 https://brew.inc/investment/ ◆Solution 03「スタートアップファーム」 自社事業として外部との連携も含めて社会に対して価値ある事業を複数チャレンジしています。BREWのスタートアップスタジオはスタートアップそのもの、つまり商品・サービスとチームと企業を作っています。 https://brew.inc/new-brewing/

なぜやるのか

人々の新しい未来を “醸成” する 人々の新しい未来を作るのは、 スタートアップにしかできないと私たちは信じています。 新しい文化や生活様式を生み出すスタートアップを支援し、 ともに成長し、今までにないサービスやプロダクトを 世の中に広げていくことで、 人々のライフスタイルが少しずつ変革していき、 ふと気が付けば今とは全く違った未来を形づくっている。 そんなことを成し遂げたいと考えています。 BREWが作る未来像 ・誰もがチャレンジできる ・会社や組織に縛られない ・好きな生き方を選べる ・あらゆる情報の非対称を是正する ・レガシーな産業をアップデートする

どうやっているのか

【和釀良酒】 BREWは、酒蔵ではないけれど、 良いお酒を造る過程にある「和」をコンセプトにしています。 良い仲間とともに、良い仕事を創り続ける。 それが世の中のあらゆるところに、 BREWが想う良い影響を広げていくことに繋がっていくと信じています。

こんなことやります

■募集ポジション 広報戦略、メディアキャラバンを行うPRコンサルタント ■仕事内容 クライアント企業様の広報に関わる課題に対して、広報戦略を提案し、施策立案から実行までのトータルサポートを行い、クライアント企業の事業成長につなげるお仕事です。 1名につき、3~5社担当していただきます。 具体的には、下記の業務をお願いします。 ・広報戦略の策定 ・プレスリリースやキャラバン資料の作成 ・メディアアポ取り、キャラバン ・定例ミーティング ・報告書作成 など ■入社後のキャリア 広報PRの経験者であれば、PRコンサルタントとしてクライアント企業様をお任せします。 未経験の場合には、PRコンサルタントのアシスタントとして実務経験を積むところからのスタートです。 中長期のキャリアとしては以下の2つの方向性があります。 ・広報PRのスペシャリストとしてPRコンサルタントの道を極める。 ・PRコンサルタントとしての実績を積んだ上で、PRコンサルタント3名〜が所属するチームを運営するマネージャーになる。 ■必須スキル・経験 ・スタートアップ企業での2年以上の業務経験 ・プレスリリース、キャラバン資料作成スキル ・広報PRに関する全般的な知識 ・マスコミ業界、広告業界(広告代理店・PR会社)、企業広報での業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・スタートアップ企業での2年以上の業務経験 ・PR会社での2~3年の業務経験 ■こんな人が活躍しています! ・スタートアップ企業での業務経験者 ・一社一社のクライアント企業様に向き合って仕事をしたい方 ・成果を出すことにコミットできる方 ・タスクなどの自己管理能力・責任感のある方 ・チームのことを考えて提案できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/04に設立

40人のメンバー

東京都港区北青山3-1-6 601