日本には優れたプロダクトやサービスがあるにも関わらず、内需の減少やその魅力を伝える術がない為に衰退している産業が数多くあります。私たちは「日本の魅力を世界へ伝える」というミッションの元、 英語とWEBマーケティングを駆使し、そんな日本企業の魅力を世界へ発信していきます。 京都のお茶を販売するクライアントは 、越境EC事業をはじめた当初、月商数十万円の売上でした。しかし、彼らの魅力の一つである茶葉や茶器の目利きを前面に押し出したサイトの改善、Facebook広告、 Instagramを活用したマーケティングで世界中にファンを獲得する事ができ、3年間で売上を数十倍に伸ばす事に成功しました。 旦那さまを支え、共に越境EC事業に取り組んでいた奥さまが、売上を伸び、事務所や倉庫がようやく借りられるようになった際に言ってくださった「嬉しい、ボカンさんのおかげです。ありがとう。」という言葉がいつまでも私の胸の中に残っています。彼女の色々な思いが込められた言葉も私も胸を打たれ、自然と涙が出ました。こういった感動する仕事を社員一人ひとりに経験して貰えたらと考えています。 今回、募集するクリエイティブディレクターは、クライアントのプロダクトの特性を理解しながら、海外のユーザーに向けてどういったクリエイティブが良いか考え、デザイナーと共にクリエティブ（サイト、バナー、同梱物等）を作り上げていく方を募集しております。

日本にはまだまだ魅力的なサービスや製品が多く存在します。 技術面、経済面、文化面…日本が世界に誇れる魅力は多岐に渡ります。それにもかかわらず、そのほとんどは海外に発信する術を知らずに内需の減少に伴い、衰退してしまっている状況です。 そんな日本のサービス、製品の魅力や価値を【世界へ、ボカン！】と伝え、日本の活性化の力添えが出来ればと思い、会社を設立しました。 まだま毎年二桁成長し続けており、メンバーも急速に増えています。2020年のオリンピックや訪日外国人の増加、国内EC事業者の越境ECへの挑戦の活発化に伴い、海外向けビジネスはこれから更に成長していきます。 そんな成長市場を舞台に、 「自分の力を発揮したい」 「私が日本の魅力を世界へ発信するんだ！」 「グローバルな職場で実践的なスキルを身につけたい！」 という熱い思いを持った方の応募をお待ちしております。

現在は、アメリカ人、フランス人、中国人、日本人の多国籍のメンバーが一つの空間で働いています。社内の公用語は英語・日本語です。 今後も多国籍の社員の採用を強化し、より多様性のある会社にしていきたいと考えています。 日々、英語ネイティブスタッフと日本人コンサルタントの二人三脚でリサーチ、分析、戦略立案、プロモーションを行い、クライアントサイトを成果に導いています。 【必要なスキル 】 -運用型広告/コンテンツマーケティングの経験1年以上 -英語：日常会話レベル ※業務の中で外国人社員との情報共有が求められるので、英語でのコミュニケーション能力が求められます。 【求めている人材】 運用型広告が好きな人 英語を使うことに抵抗がない人 弊社のミッションに共感できる人 向上心の高い人 PC業務に抵抗がない人 思考力が高い人 責任感とやる気のある人 能動的にどんどん挑戦できる人 【こんな人におすすめ】 １．一つの施策に縛られないでクライアントを成果に導きたい人 Webマーケティング経験者の方の中には、自社のソリューションがクライアントの成果を導く施策ではない、またはそのフェーズでないと分かっていても、提案せざる得ない状況になり、違和感を覚えた事がある人も少なくないでしょう。 「今のフェーズは時間をかけて集客数を安定的に伸ばすSEOではなく、短期間で集客するリスティングなんだけどな・・・」だったり、「集客よりもサイトを改善して成約率を伸ばす方が先なんだけどな・・・」等、葛藤があった人もいるかもしれません。 我々は、お客様の成果に繋がらない施策は提案しません。また、英語に特化し、運用型広告、コンテンツマーケティング、コンサルティング、SEOとソリューションを幅広く揃えている事で、お客様の売り上げを伸ばす為に、今一番必要なソリューションを提案することができ、最短で成果に導くことが可能です。 ２．各分野のプロからマーケティング施策を学び、実践したい人 弊社には、運用型広告専門、コンテンツマーケティング専門等、各分野に特化したメンバーが国内外から集結しています。 世界からそれぞれの分野のプロが集まり、プロジェクト毎にチームを組み、クライアントの課題を解決していきます。これにより、各分野の専門家も、これまで携わったことの無い分野の施策を学び、成果を間近で見ることが出来、自身のマーケッターとしての幅を広げることができます。 ３．グローバルな環境で日々成長したい人 多国籍のメンバーと共に働くため、社内の公用語は英語、日本語です。その為、上記のようなマーケッターとしての成長だけでなく、グローバルな環境で日々語学力を伸ばす（キープする）事が出来る環境です。 また、日々外部から講師を招待してのセミナーや社内勉強会も開催しており、業務以外の部分でも成長できる要素が非常に多い会社です。 数字に基づいた提案、クライアントとの交渉、社内でのマネジメントと、幅広い業務で高いスキルが求められます。難易度が高いですが、お互いに協力しあう文化の中でプロジェクトに携われるので、成長のチャンスも非常に大きいです。 【メンバー一人ひとりへの思い】 メンバー一人ひとりの生活が充実し、彼らだけでなく、彼らの家族も含め幸せにしていきたいと考えています。 毎日、遅くまで残業して、帰ったら子供や奥さんと話す時間もなく、寝る為だけに帰る。そんな仕事をしていては心身共に疲れてしまい、良い仕事はできません。 Webマーケティングの会社にありがちな深夜残業や休日出勤等はありません。 残業代も発生するほか、出来るだけ効率よく業務が進むよう様々な業務改善ツール、制度を導入しています。 また、社員の家族を招待してのBBQを行う等、社員の家族も、「うちの人は良い会社で働いているな、応援してあげたいな」と思ってもらえるよう、様々なアクテビティ、制度を導入しています。 人生の約3分の1は仕事をしています。そんな仕事の時間が有意義でなければ勿体ないです。 成長出来る環境 給与 ワークライフバランス 共に働くメンバー 企業のミッション、ビジョン 総合的に選ばれ、選ばれ続ける会社でありたいと考えています。

内需の減少にともない、これからより多くの企業が海外に視野を広げる事は間違いありません。 そんな中、日本人、アメリカ人、フランス人、中国人の多国籍メンバーと共に日本企業のプロダクトの価値を伝えるクリエティブディレクターのニーズは高まっていきます。 ターゲットするエリアのユーザーのニーズや嗜好を調査し、ユーザーにフィットしたクリエイティブを制作していく事で「日本の魅力を世界へ伝える」ミッションを共に実現していけるメンバーを募集しております。 仕事を通して論理的思考力（ロジカルシンキング）、問題解決能力、英語力、営業スキル、交渉スキル、マーケティングスキル等、ビジネスパーソンとして求められるスキルが身に尽きます。 マーケテイングコンサルタントとしてクライアントのプロジェクトを自分ごととして捉え、自分で考えて行動できる方が理想的です。最初は細かいフィードバックも行いますが、ある程度仕事を覚えてきたら「任せて貰える環境」です。 最終的に自分がプロジェクトリーダーとしてチームを牽引したいという想いがある方は、 活躍できる環境だと思います。成長スピードは人それぞれなのでメンバーと共に相談しながら、目標設定して進めていきます。