350万人が利用する会社訪問アプリ

  • メディアの運営・Webマーケ
  • 37エントリー

インターン大募集!月間100万PVの香水メディアでWebマーケを学べます

メディアの運営・Webマーケ
学生インターン
37エントリー

on 2022/08/03

1,152 views

37人がエントリー中

インターン大募集!月間100万PVの香水メディアでWebマーケを学べます

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

柴田 智彩

株式会社High Linkで2021年10月から長期インターンをしている大学2年生です。Webメディア「COLORIA MAGAZINE」の運営として、SEO等の記事作成に関する様々なことを学びながら楽しくお仕事をしています♪ 完全に未経験の状態から始めましたが、やりたいことは何でも経験させてくれる社内環境のおかげでいろいろな点で成長することができています。

Yuto Nagao

株式会社High Linkにて「カラリアマガジン」というメディアの運営を担当。 もともとは「文章を書く仕事が向いているかも」「自分が好きな映画やドラマに関係しているとなおよし」と考えていたので、大学卒業後に映画・ドラマ・アニメを扱うメディアに業務委託として参画。 そこでSEOを学び、WEBメディア編集者として働くようになって現在に至る。

百瀬 凌也

1994年生まれの株式会社High Linkのエンジニア。早稲田大学大学院にて屋内測位や経路探索に関する研究に従事。修了後にクックパッド株式会社に新卒入社。主にcookpadLiveのサーバーサイドエンジニアとして料理ドメインと接点を持つユーザーの拡大に取り組みました。 もともとパソコンを触る機会が多い学生時代を送っていたのですが、数字を見ることが好きだったことからMicrosoft Excel で VBA を使ったログ記録や分析をし始めたのがプログラミングを始めたきっかけです。(アメーバピグやタイピングゲームなどのログを記録していました。) 自分の興味がもともとパソコンに向いていたことからエンジニアの道に入り、たまたま自分の手で何かを作るのが楽しいというのがマッチして今はエンジニアをしています。 特にユーザーさんの喜びの声を聞くことが好きで、スピード感が早く、それを使う直接のユーザーが身近に感じられるWebサービスが主な興味範囲です。

南木 将宏

1996年生まれ。東京出身。早稲田大学創造理工学部経営システム工学科2019年卒。 在学中から複数の企業にて長期インターンを経験。 2017年6月に株式会社High Linkを創業。

株式会社High Linkのメンバー

株式会社High Linkで2021年10月から長期インターンをしている大学2年生です。Webメディア「COLORIA MAGAZINE」の運営として、SEO等の記事作成に関する様々なことを学びながら楽しくお仕事をしています♪ 完全に未経験の状態から始めましたが、やりたいことは何でも経験させてくれる社内環境のおかげでいろいろな点で成長することができています。

なにをやっているのか

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao
カラリア 香りの定期便
オフィスのエントランス
社員の集合写真

なにをやっているのか

カラリア 香りの定期便

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー40万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

なぜやるのか

日々テクノロジーが進化している現代において、嗅覚市場は五感のひとつであるにも関わらず、長らくアップデートされていない領域です。 こんなご経験はございませんか? 自分らしい香りをまとうと、いつもより自信が持てる。 気分が沈んでいるとき、お気に入りの香りでリフレッシュできる。 大切なひとときの記憶が、香りを通じて鮮やかに蘇る。 このように、香りにはすべての人の毎日を豊かにする力があると、 私たちは信じています。 テクノロジーを活用して嗅覚市場をアップデートすることで香りとの新たな出会いを創出し、香りで世界を彩り続けます。

どうやっているのか

オフィスのエントランス

社員の集合写真

■ バリュー 私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。 何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい。 そのためHigh Linkは、お互いを信頼し合えるチームとなるために5つのバリューを大切にしています。 詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。 https://high-link.co.jp/about-us ■ 環境 社内のコミュニケーションは非常に活発で、オープンでフラットなカルチャーの会社です。 一人ひとりがちがう好奇心と課題意識をもとに、信頼できる仲間たちと価値づくりをする。 一人で喜怒哀楽するのではなく、チームで喜怒哀楽する。 何よりも“人”を大切にし、チームで切磋琢磨しながら、大きなコトを成し遂げる。 メンバーが持つ個の可能性を信じ、爆発し続ける組織づくりを探求する。 これがわたしたちのスタイルです。 詳しくは、コーポレートブログ「ダイレクトリンク!」をご覧ください。 https://blog.high-link.co.jp/

こんなことやります

月間170万PVの香水・香り専門オウンドメディア「カラリアマガジン」で編集者(コンテンツマーケター)を行っていただける方を募集します! https://coloria.jp/magazine/ 実践的な仕事が多く、SEOに関する知識やwebマーケティング能力を身につけることができます! インターン生がメインのチームとなっており、インターン生がリーダーを行なっていくことも想定しております。 ▼具体的な業務内容 1)ツールを使ったユーザーニーズの分析 ユーザーがどんな情報を求めているのか、どんな情報があればニーズを満たせるのか、検索エンジンとツールを使いながら分析し、仮説を立てていきます。 2)記事のアクセス分析 自分達が出している記事はユーザーのニーズを満たせているのかを、アクセス数を元に分析していき改善のための情報を集めます。 3)記事の構成作成 分析した情報、仮説をもとにどのような記事ならユーザーのニーズを満たすことができるのかを考え、記事の構成を作成していきます。 4)記事の編集、ライティング 構成案を元にライターさんに記事の執筆を依頼します。完成した記事の編集やリライトを行い出来上がった記事をメディアに掲載します。 掲載して終わりではなく、分析・改善を続けていきます! その他やってみたい企画、業務等があれば経験やスキルに合わせてどんどん挑戦することができます! ▼必須スキル・応募条件 ・基本的なPCスキル ・半年以上の長期勤務が可能 ・週20時間以上の勤務が可能 ・オフィスに出社できる方 (テスト期間や旅行などの長期休暇は柔軟位対応します) ▼こんな方大歓迎 ・文章を書くことが好き・得意な方 ・SEOやマーケティングを学びたい方 ・主体的に行動し学習できる方 少しでもご興味をお持ちいただけた場合はお気軽に話を聞きにきてみてください! お待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/06に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都港区東新橋1-2-5 東新橋一丁目ビル8F