■paizaのビジョン： ITエンジニアと企業双方の成長プラットフォームをつくる paizaは2013年にサービスローンチし、現在47万名を超える会員数を擁している日本最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。採用支援とプログラミング学習の2つを事業として持つことがpaizaの特徴であり、優秀で向上心の高いエンジニアが集まる構造になっています。 2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 ■paizaの挑戦 「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇企業のスカウト配信を促進し、市場価値をエンジニアが再認識することで、市場の流動性を高める 〇大企業・優良企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる 〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 〇大学や学校との連携を進めることによりプログラミング教育を推進し、同時に新卒学生に対しての支援・集客を加速させ、エンジニア育成のエコシステムを構築する

■paizaのミッション： 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界： ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景（原体験）となる ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる 現在DXが叫ばれているように、すべての製品、サービスの裏側にはソフトウェアとインターネットが入り込み、あらゆる産業で従来の既得権益は壊され、新しい経済構造に切り替わりつつあります。これらを推し進める中心にいるのは、ITエンジニアです。 一方で、ITエンジニアは質・量共に人材不足の状態が続いており、経済産業省の調査では、2030年時点でITエンジニアが79万人不足すると推計されています。 エンジニアの流動化を推し進めキャリアアップが実現しより憧れの職業になること、エンジニアになりたいと思った方が自ら学び育っていくエコシステムを構築することで、これらの課題を解決していきたいと考えています。

■paizaのバリュー ・成長志向：　自身のみならず、会社や他者の成長を追求する ・成果ドリブン：　あるべき姿・成果を適切に定義し、困難な状況でも成果創出を追求する ・One paiza：　全社及びチーム全体としての成果創出を追求する

【業務内容紹介】 　国内最大規模の会員数を誇る弊社運営のITエンジニア専門転職サイト、「paiza転職」「paiza新卒」「EN:TRY」を利用される求職者のみなさまに寄り添い、求職者の方の転職・就職の成功、クライアントの採用成功に向けたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ★求人に応募された求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務 ★最終選考～内定、承諾のフェーズにおける求職者の本音の把握やクライアントに対する内定のクロージング ★選考通過率や内定率、承諾率などのKPI達成に向けた分析、分析結果に基づく問題解決や施策立案 ★求職者の方の転職・就職に関連するUI/UX向上に向けた分析、分析結果に基づく問題解決や施策立案 ★顧客満足度の向上、顧客の採用成功に向けたカスタマーサクセスやセールスなどのtoB担当部門の社員との社内連携 ※paizaはダイレクトリクルーティングサービスです。セールス担当が受注してきた案件をカスタマーサクセス担当がクライアントのニーズを詳細まで確認し、求人票担当、スカウト担当が応募者を募ります。それぞれプロフェッショナルなメンバーが活躍しており、paizaのキャリアアドバイザーは、応募後の対応に専念いただき、ユーザー（求職者）サクセスを目指していただくお仕事です。 ※日本は人口減少により、現在のGDPの維持には2.5倍生産性の向上、それを実現するためのIT化が喫緊の課題となっている一方で、それを推し進めるITエンジニアは2030年時点で約80万人不足すると予想されています。このような社会課題に対して、paizaは「異能をのばせ」をコンセプトに、IT化・DX化によるあらゆる産業における経済構造の変化を推し進めるITエンジニアと企業の支援を通して、世界により多くの可能性を生み出すべく挑戦しています。 【当ポジションの魅力】 ★自社サービスを提供しているpaizaだからこそ、一般的なキャリアアドバイザーとは異なり、サイトのUX改善や、ユーザーサクセスに向けた企画開発など幅広く携わっていただくことが可能です。 ★大手企業・成長企業へのITエンジニア採用のご支援を通して、様々な業界におけるIT/DX推進を後押しするというダイナミックなやりがいを感じることができます！ ★第2創業期を迎えて、またIPOを目指して社内体制・サービスを再構築しているフェーズなので、大手企業では味わえないような組織構築・仕組み作りの経験も積むことができます！ ★拡大・成長フェーズの企業ですので、将来的にはリーダー、マネージャーといったキャリアアップはもちろん、営業企画や事業開発などの違ったキャリアを選択できるチャンスがあります。 ★IT業界未経験者も活躍中です。IT業界に挑戦したいけど、経験がなくて不安な方でも安心のサポート体制を整備しています。