400万人が利用するビジネスSNS

  • 図面作成アシスタント

CADや図面作成に興味のある方大歓迎!図面作成アシスタント大募集!

図面作成アシスタント
学生インターン

on 2022/10/19

72 views

0人がエントリー中

CADや図面作成に興味のある方大歓迎!図面作成アシスタント大募集!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
海外進出している
東京
学生インターン
海外進出している

Taishi Haneoka

同志社大学商学部入学後、AIスタートアップにてインターンシップを行い、その後、大学在学中に起業。3,000社を超える中から、 ソフトバンク株式会社から最優秀賞受賞までの成⻑に寄与する。大手有名アプリ会社へ株式譲渡後、 スピンオフし、NOWALL株式会社を設立。

NOWALL株式会社のメンバー

同志社大学商学部入学後、AIスタートアップにてインターンシップを行い、その後、大学在学中に起業。3,000社を超える中から、 ソフトバンク株式会社から最優秀賞受賞までの成⻑に寄与する。大手有名アプリ会社へ株式譲渡後、 スピンオフし、NOWALL株式会社を設立。

なにをやっているのか

NOWALL(ノーウォール)は、「カーボンニュートラルを切り口に、優しい経済社会の実現を加速させる」をミッションに、地球共通課題の環境問題にGXを切り口にアプローチを行う、急拡大中の7期目クライメイトテックのスタートアップです。 100兆円規模の環境市場において、5年後に売上300億円(IPO)・2051年には売上10兆円規模を目標に既存事業の飛躍的拡大、そして新しくGX領域での事業(見える化サービス(AI SaaS )その他GXソリューション開発)やエネルギー事業を立ち上げ、今後も急成長を続けていく予定です。ミッション実現・上場に向けて会社の急成長を一緒に実現してくれる人を募集しています。 ------------------------------------- ※1カーボンニュートラル:日本政府が宣言した「2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」こと ※2GX:カーボンニュートラルと経済成長の両立を目指す取り組み ------------------------------------- \ 2025年度ベストベンチャー100に選出されました!/ https://best100.v-tsushin.jp/company/nowall/ \ ベンチャー通信に掲載されました!/ 「環境と経済」を切り口に急成長を遂げる注目のグリーンテックベンチャー https://v-tsushin.jp/interview/vt91_no-wall/ ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサ イトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サー ビスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正 な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されま す。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 ベストベンチャー100について https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて https://best100.v-tsushin.jp/judge/ \ 経済産業省の大型補助金採択!/ 厳格な審査をクリアし、大型補助金事業者として採択。 GX領域の新規事業を加速させ、日本のみならず世界の環境課題の解決を目指します。 【エネルギーGX事業】 当社では、太陽光パネルや蓄電池の導入をご提案から補助金手続き、施工まで一気通貫でサポートしています。 個人宅のお客様は太陽光パネルや蓄電池の設置などを行うことで、電気料金の節約や災害時・停電時に電気を利用できるメリットがあります。行政からの補助金が用意されている分野ですので、お客様も金銭的メリットを感じていただきながら導入が可能です。 当社ではセールスやWebマーケティングを駆使しながらお客様への提案を行うことで、効率的な提案活動を行います。 【食品GX事業】 自社技術を活用して牛肉やミルク由来のメタン(温室効果ガス)排出量削減に取り組み、食品企業様のサステナブルなサプライチェーン構築に貢献しています。 また、メタンの排出削減を進めた企業様にはメタンクレジットの発行を支援しています。既存のプロダクトより、即効性のあるプロセスを備えた仕様でクレジットの容易な流通を目指すことに注力しています。
末広町駅徒歩1分のオフィス!周りにはランチにぴったりのお店がたくさんあります◎
6期に実施した全社総会!夜は懇親会を開催しました

なにをやっているのか

NOWALL(ノーウォール)は、「カーボンニュートラルを切り口に、優しい経済社会の実現を加速させる」をミッションに、地球共通課題の環境問題にGXを切り口にアプローチを行う、急拡大中の7期目クライメイトテックのスタートアップです。 100兆円規模の環境市場において、5年後に売上300億円(IPO)・2051年には売上10兆円規模を目標に既存事業の飛躍的拡大、そして新しくGX領域での事業(見える化サービス(AI SaaS )その他GXソリューション開発)やエネルギー事業を立ち上げ、今後も急成長を続けていく予定です。ミッション実現・上場に向けて会社の急成長を一緒に実現してくれる人を募集しています。 ------------------------------------- ※1カーボンニュートラル:日本政府が宣言した「2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」こと ※2GX:カーボンニュートラルと経済成長の両立を目指す取り組み ------------------------------------- \ 2025年度ベストベンチャー100に選出されました!/ https://best100.v-tsushin.jp/company/nowall/ \ ベンチャー通信に掲載されました!/ 「環境と経済」を切り口に急成長を遂げる注目のグリーンテックベンチャー https://v-tsushin.jp/interview/vt91_no-wall/ ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサ イトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サー ビスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正 な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されま す。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 ベストベンチャー100について https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて https://best100.v-tsushin.jp/judge/ \ 経済産業省の大型補助金採択!/ 厳格な審査をクリアし、大型補助金事業者として採択。 GX領域の新規事業を加速させ、日本のみならず世界の環境課題の解決を目指します。 【エネルギーGX事業】 当社では、太陽光パネルや蓄電池の導入をご提案から補助金手続き、施工まで一気通貫でサポートしています。 個人宅のお客様は太陽光パネルや蓄電池の設置などを行うことで、電気料金の節約や災害時・停電時に電気を利用できるメリットがあります。行政からの補助金が用意されている分野ですので、お客様も金銭的メリットを感じていただきながら導入が可能です。 当社ではセールスやWebマーケティングを駆使しながらお客様への提案を行うことで、効率的な提案活動を行います。 【食品GX事業】 自社技術を活用して牛肉やミルク由来のメタン(温室効果ガス)排出量削減に取り組み、食品企業様のサステナブルなサプライチェーン構築に貢献しています。 また、メタンの排出削減を進めた企業様にはメタンクレジットの発行を支援しています。既存のプロダクトより、即効性のあるプロセスを備えた仕様でクレジットの容易な流通を目指すことに注力しています。

なぜやるのか

世界の成長においてエネルギーの存在感がどんどん増してきています。 皆さんが使われているスマートフォンやパソコン、今後普及していく電気自動車も全てエネルギーで動いており、そのエネルギーがなければ、これらのものは「ただの箱」同然のものとなってしまいます。 しかし、昨今の世界情勢を受けて、エネルギー確保が以前と比較して困難に、また自国でのエネルギー生産が課題となり、消費者が負担するエネルギーのコストが高騰。多くの人々がエネルギーの確保に悩まされる時代になってきております。 同時に地球環境破壊による気候変動、水不足、食糧不足など様々な問題の発生が懸念されており、エネルギーの産出において地球環境破壊に繋がる手段に頼っている状況を変えていく必要があると考えています。 NOWALLは世界のさらなる発展を、エネルギーの供給者という立場で世界を支えていき、世界が発展していくスピードを大きく加速させていきたいと考えます。 そのために、NOWALLのメンバーと共に様々な挑戦を繰り返し、100年以上続くグローバル企業へと成長してまいります。そして、より良い世界を後世の人々に届けていきたいと考えております。

どうやっているのか

末広町駅徒歩1分のオフィス!周りにはランチにぴったりのお店がたくさんあります◎

6期に実施した全社総会!夜は懇親会を開催しました

▶︎チーム意識 ひとりひとりが成果にこだわるのはもちろん、チームで成果を出す意識が強いです。例えばセールスチームの場合、営業活動を開始する前にメンバー同士でロープレや研修を毎日実施します。皆で勝ち続けるという文化が根づいています。 また、部署問わずコミュニケーションすることが日常的に多く、それぞれの仕事にリスペクトがある人ばかりです。まだ40~50人の組織ですが、組織が拡大しても”チームで勝つ”文化は大事にしていきます。 ▶︎成長と育成を目的とした人事 あくまで個人と会社の成長に重点を置き、働く方の得意とやりたいを重視する人事をします。本人の得意を活かして適切な人事を行い、長期にわたって活躍いただけることを重要視しています。そのため、本人のキャリアや意向と相談のうえ、入社時は営業職だった方がCS職に転換するというケースもあります。 また、活躍してくれている社員には積極的に責任やポジションを与えて、高い成長を描けるよう支援します。人はコンフォートゾーンに入ってしまうと成長が止まる傾向にあるため、適度なストレッチを与えて、常に成長環境を作ることを重視しています。 ▶︎プロフェッショナルであろう 自分に対して、仲間に対して高い基準をもち、仕事に誠実である意識を皆が持っています。仲間に高い基準を求めることは意外に難しいことです。自分自身に厳しくなければ他者に求められません。自分だけでなく、周りにも影響を与えるプロフェッショナル意識を大事にしています。

こんなことやります

太陽光発電設備(ソーラーパネル)を設置するお客様が住まわれている家の屋根の図面を作成していただきます! ◆このポジションの役割・意義 太陽光発電設備の導入を検討されているお客様の家の屋根の図面をベースに、ソーラーパネルを設置した場合の図面を作成していただきます。図面は専用のシステムを使って作成するので、CADが使えなくても大丈夫です!図面を通してソーラーパネルを設置した場合のイメージを持っていただくことで、お客様の安心感に繋げることができ、契約獲得に繋がりやすくなります。営業のサポート役として、営業の契約獲得率アップに貢献していただきます!! ◆お任せする業務 ・図面作成(専用システムを使用) ・営業担当とのコミュニケーション(オフライン・LINEなど) ◆配属先:CS事業部 組織構成 CS事業部長:20代男性 事務担当  :20代女性 インターン :大学4年生女性(大手企業内定) ◆CS事業部とは? CS事業部は、営業が太陽光発電設備をはじめとしたスマートハウス設備の契約を獲得した後、お客様にご購入いただいた設備の工事が完了され、お客様にスマートハウス設備をお届けするまでのフォローをしていただく部署です! スマートハウス設備の工事が完了するまでに、様々な方を巻き込んでいく必要があります。その間に、関わる方々と様々な調整やコミュニケーションが発生していきます。これらの調整、コミュニケーションを最適化し、確実かつスムーズに工事の完了へと導く体制を築いてください! ◆一つでも当てはまる方はぜひ!! ・過去に何か苦労を経験してきて乗り越えてきた方(今頑張っている最中!という人もOK!) ・「人がいい」と言われる方 ・どんどん挑戦するよりも、着実に結果を出すべく慎重で仕事を進めたい方 ・成長したいという強い想いを持たれている方 ・CADの操作経験がある方、CADについて学習をされている方 ◆研修・サポート 業務を進める上でわからない部分があれば、メンバーからどんどんレクチャーしていきます♪ また、1on1も積極的に展開しており、業務の状況報告や業務における悩みの相談はもちろん、自身の強みや性格も理解しながら、どうすれば業務において求められていることを達成できるか経験豊富なキャリアカウンセリング・キャリアトレーニング実施経験を持つ人事が一緒に考えていきます! ◆得られる経験・スキル ・営業のサポート経験、スキル ・図面作成の経験 ・論理的思考力 ・組織視点で仕事を捉える力 ・PDCAサイクルを回す力 ◆その他特徴 ・就活サポートや内定先の入社後のスタートダッシュなどキャリアアップ研修を展開! 本人の希望に応じてキャリアアップ研修を展開しています!社会人経験豊富な人事や営業メンバーから成長に繋がるフィードバックや知識の伝授をいたします! ・メンバーみんなが仲良し! いろんな会社でも同じようなことを言われていると思いますが、NOWALLは近しい世代が多く集まっているため、とにかく仲が良いです!一方、ただ仲が良いだけでなく、会社や個々人が目指す目標に対して達成することにとことんコミットしながら、そのコミットと外れていることに対しては、真剣に思いやりを持ちながら向き合って指摘もしていきます!本当の意味で互いを思い合える組織をこれからも継続していくべく、人事も組織作りにかなり力を入れています!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/11に設立

    43人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都千代田区外神田6-3-6 MKビル6F