今回は5月に未経験で入社した営業の尾田智哉さんにインタビューを行いました👍
6期の営業成績トップと大きな功績を収め、現在クローザー(商談担当)への昇進を控えています。
そんな尾田さんに「今までの経歴」や「入社5ヶ月で営業成績トップとなった秘訣」などについてお話を伺います✨
ぜひ、最後までご覧ください❗️
〜🙋♂️ まずは自己紹介!〜
尾田智哉(おだ ともや)です!
入社2週間前に地元の滋賀から関東に引っ越してきました。
特技は幼少期から続けている剣道です🫡
現在は営業部でクローザーを目指しながら、チームを持つリーダーとしてマネジメントも兼務しています!
〜🚶♂️➡️ 今までの経歴について教えてください!〜
前職では警察官として働いていました👮♂️
幼い頃から警察官に憧れてたんです。その理由は、警察官として職務を全うするとともに、剣道の最高峰である機動隊で剣道に打ち込みたいという思いがあったからです。
しかし、機動隊の技術の高さを考えると、現状では剣道を続けることはできませんでした。
それでも、憧れていた警察官という職務を続けたいと思い働き続けていました。
〜🤔 転職をしようと思ったのは何がきっかけだったんですか?〜
転職しようと思った主な要因は、警察官という組織の中で熱量を持って働くことができなかったからです。
公務員の仕事は安定しているというメリットがある反面、将来どんなポジションに就くのか、収入がどの程度になるのかといった先が見えてしまったからです。
もちろん尊敬できる先輩などもいたのですが、中には年齢が上なだけで少ない仕事量で階級が上がってしまう方もいて、定年まで熱量を持って働くことができないと思い転職を決意しました。
〜🤔 NOWALLを選んだ理由は何だったんですか?〜
他にも営業職で最終面接まで進んでいた企業が10社ほどありましたが、NOWALLの最終面接が最も早く決まり、その場で入社を決意しました。
稼げる環境が大前提としてあるのですが、一番の決め手となったのは、2次面接の際に営業部長兼取締役の堀さんから「教育体制が整っている」と伺ったことです。
未経験からのスタートである自分にとって、これは非常に魅力的でした。
他の会社にも稼げる環境はありましたが、企業規模が大きすぎたり、教育体制が十分に整備されていなかったりすると、未経験の自分には圧倒的に不利だと感じていたからです。
そのため、NOWALLへの入社を決めました。
〜🏅 営業成績トップになった秘訣は‼️〜
営業成績トップになれた要因は大きく2つあります。
1つ目は、自身の熱量が非常に高かったこと。
そして2つ目は、サブマネージャーである岩下さんに約1か月間、指導と商談同行をしていただいたことです。
岩下さんは常に売上1,000万円を超える成果を上げており、商談中の【トークの言い回し】【言葉の間合い】【ジェスチャーやリアクション】に込められた意図を深く分析し、徹底的に再現しました。その結果、わずか5か月で売上2,500万円を超える成果を出すことができました。
この成果は、教育体制が整っているNOWALLだからこそ実現できたものだと感じています。
現在もマネジメント業務を行いながら、ロールプレイングとフィードバックは欠かさず継続しています。
〜🏃♂️➡️ 尾田さんが目指す営業部の未来〜
チームのリーダーを任されている立場として、今取り組むべきことは、メンバー全員が同じ思考力を持てる環境をつくることだと考えています。
営業のスタイル自体は人それぞれ異なりますが、成果を出している人たちに共通している根本的な考え方は同じです。今後入社してくる新人や、現在のメンバーに対しても、起こった事象に対する疑問を深く掘り下げていくことで、自ら考える力が身につく環境が生まれます。さらに、適切なフィードバックを行うことで、継続的に結果を出せるようになります。
そのメンバーが将来リーダーに昇格した際も、同じ教育手法を引き継ぐことで、同じ思考力を持ち、高い成果を出せる人材が増えていくと考えています。
これまで先輩方から教わってきた教育方法を、今度は自分が部下やメンバーへと引き継いでいきたいです。
〜まとめ〜
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
今回は、営業部で大活躍中の尾田智哉さんへのインタビューをお届けしました🎤
現在、営業部はNOWALL史上、類を見ないほどの成長を遂げています。
同じ熱量を持った仲間を積極的に募集していますので、ぜひ私たちと一緒にNOWALLで急成長しませんか?
この記事で興味をお持ちいただいた方は、ぜひ当社のカジュアル面談にご参加ください!
たくさんのご連絡・お問合せをお待ちしております😄