教育

【トップインタビュー Vol.5】可能性を開花させる組織2026年7月、BUNKLE株式会社として第二創業期を迎えた私たち。年商100億円企業へ、そしてその先のさらなる成長を見据える今、BUNK... もっと見る

今回は、SalTree株式会社が運営する「武田塾練馬校」の校舎長（スクールマネージャー）を務める、三國由奈さんにお話を伺いました！三國さんは青森県のご出身で、大学時代には家庭教師や個別指導塾の講... もっと見る

こんにちは！株式会社イーブレインの採用担当です。私たちは、ワンオペ指導の先駆者である「個別指導のone塾」を展開し、地域に密着した教育サービスを提供しています。本日は、教育への情熱を持つ皆さまに... もっと見る

今回は、SalTree株式会社が運営する「武田塾入間校」の校舎長（スクールマネージャー）を務める、水村友紀さんにお話を伺いました！水村さんは、前職では私立中高の数学教員として中学の範囲から数Ⅲ・... もっと見る

学校入試への導入実績130校以上を誇るデジタル採点システム「YouMark」。入試版YouMarkでは、スキャンした受験生の答案をブラウザ上で採点し、採点結果や平均点を一瞬で確認することができま... もっと見る

こんにちは！採用担当です！今回のストーリーは現在、教室長として長くご活躍されている林さんにインタビューをしました🎤長く働いているからこそ見える、向学館のことを赤裸々に語っていただきます…！🌸今回... もっと見る

生成AIを使えば、仕事の効率を上げられる。そんなイメージが広がっています。一方で、「AIを使いこなせるのは、もともと能力の高い人なのでは？」という疑問もあります。では、生成AIは人による能力差を... もっと見る

こんにちは！TWOSTONE&Sons（以下TSS）のPR/IR Team中村です！「TSSって実際どんな人が働いているの？」「本当に1年目から挑戦できる環境があるの？」そんな疑問や不安を抱えて... もっと見る

教育に“失敗体験”をどう組み込むべきか？最近、有識者と「教育とは何か？」というテーマで話をする機会がありました。その中で強く印象に残ったのが、「教育設計の中に“失敗体験をどう積ませるか”という視... もっと見る

こんにちは！Start me株式会社のタカノです！今回は、最近のStart meのちょっとした日常と、委員会活動についてご紹介します！## オフィスに嬉しい差し入れが！先日、オフィスにとっても嬉... もっと見る

こんにちは！ReSowホールディングス 採用担当の寺口です(^^)v今回は、8月よりご入社された、グループホームCOCOdeのサービス管理責任者兼管理者の古澤さんにインタビューを実施いたしました... もっと見る

VIVANTの盛り上がりから日曜劇場が面白いらしいという話を耳にして、アマプラでみつけてしまった御上先生が、かなり真面目に社会問題を深くまでとりあげていて、なかなか面白かった。何十年も前から教育... もっと見る

前に、事務代行の会社の案件やってたことがある。会社自体はそんな古くなくて、社内の整備もまだまだこれから、って感じだった。特にびっくりしたのが、セキュリティ教育が一切なかったこと。ワーカーって呼ば... もっと見る

「あの人は、人に好かれるタイプだから」会話の中で、何気なく出てくる言葉です。でも私たちは、この言葉を疑っています。合同会社BOAは、2025年1月に生まれたばかりの会社です。エンタメ系YouTu... もっと見る

古き良き文化と、新しい若者文化が出会う街、東京・神田小川町で1910年に創業した原久。私たちはその地域特性を活かし、幼稚園から小・中・高そして大学における学生服、さらにオーダーメイドスーツに至る... もっと見る

こんにちは！株式会社イーブレインの採用担当です。私たちは、ワンオペ指導の先駆者である「個別指導のone塾」を展開し、地域に密着した教育サービスを提供しています。本日は、教育への情熱を持つ皆さまに... もっと見る

幼い頃から、鉄道が好きだった。路線図を眺め、駅の配置を調べるうちに、鉄道の背後にある地域の産業構造や政治的判断に興味が広がっていった。鉄道を通して「歴史の構造」を読み解く姿勢が自然と身につき、こ... もっと見る

▼ポートフォリオURLhttps://note.com/wise_skink7808/n/nf3dbb32806a3?sub_rt=share_pw教員歴9年のセールスライター、中村ともかです✏... もっと見る

こんにちは！ NTT DXパートナー AI事業部の酒井です。今回は、ターゲット開拓チームを率いる瀬谷巧美さんに話を聞きました。札幌から函館の大学へ進み、「熟練医の暗黙知をAIで可視化する」研究に... もっと見る

前回、仕事で伸びる人は、「過去に自分を伸ばした経験がある人」なんじゃないか、という話を書きました。努力する。やり切る。成長する。その成功体験が、成長意欲や責任感、素直さにつながっていく。わたしは... もっと見る