【キャッシュフロー経営で日本を元気に】 Cashmoは、中小企業の経営課題を安全ワンストップで解決する経営プラットフォームです。 経理、財務、税務、労務、クラウド導入を、プロである私達が担うことで、 経営者が会社の成長、利益の創出に100％集中できる環境を実現します。 ① 経営財務コンサルティングサービス 財務コンサルタントが、単年度・中期経営計画の策定、日次資金繰りの見える化をお手伝い。 社長ご自身が数字に強くなり、的確な意思決定、経営判断が行えるようになるよう、 コーチングスタイルのコンサルティングでご支援します。 ② 経理代行サービス 経理担当が不要になる完全クラウド対応経理アウトソーシング クラウド経理システムをフル活用した、中小企業に最適な経理アウトソーシング。 お客様に残る業務は資料アップロードと資金移動のみ。 専任の経理担当者は不要になり、貴重な人財をより生産的な業務にシフトさせることが可能です。 ③ クラウド導入 マネーフォワードクラウドをわずか2か月で導入。 200社を超える導入実績で蓄積したノウハウをもとに、クラウドに最適化した業務プロセスを設計します。 使い方のレクチャーやサポートも万全で、導入したクラウドが使えないという問題は発生しません。 ④ 税務顧問サービス キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス MFクラウドに完全対応し、経理業務の効率化、ペーパーレス化、DX化も実現。 税理士法人キャシュモが、決算申告、税務調査など、様々な税務業務の対応はもちろん、 組織再編や事業承継など、未来を見据えてお客様の成長に最適な税務アドバイスをします。 ⑤ 労務顧問サービス 会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 クラウドをフル活用した勤怠管理、給与計算・振込も実現。 社会保険労務士法人キャシュモが、 お客様の成長や、働き方改革などにも対応した最先端の労務管理体制構築をご支援します。 就業規則・給与体系の適正化、36協定等諸規定整備もお任せください。

日本経済はここ30年間ほとんど成長しておらず、 日本人の給与も、他国と比べ増えていないのが現状。いわゆる「失われた30年」です。 それはなぜか。 実は日本企業の99.7%は中小企業で、日本の約5割の付加価値を生み出し、約7割の雇用を抱えています。 つまり、日本の成長は、「中小企業の成長なしには実現しない」のです。 我々Cashmoは、中小企業が成長と発展を続けるために 財務、税務、労務、経理の全ての面からご支援し、 お客様の良い会社づくりに大きく貢献することで さらに、日本経済、日本社会のお手伝いをしたい。 それが私たちCashmoの想いです。 第2創業期を迎え、「日本一の中小企業向け経営コンサルティングファーム」を ビジョンに掲げて走り出しています。

現在Cashmoは従業員55名、平均年齢は32歳。 男女比率は約50％で、子育て中のパート社員や学生インターンも多く在籍中。 Cashmoのビジョンは「日本一の中小企業向け経営支援コンサルタント」になること。 現在は第2創業期として、 2026年度には従業員数120名、お客様数1,000社を目指し、走り出しています。 現在、新卒・中途・インターン採用を積極的に募集中です。 事業拡大中の急成長の会社で 自分も共に成長していきたい、切磋琢磨しながら大きな裁量を持ってチャレンジしてみたい。 そんな方お待ちしております。

■ 今回のインターンのテーマ 現在、残業時間や最低賃金など、 労務にまつわる問題が、ますます顕在化し、 企業においても労務問題がさらに深刻となってきています。 そんな時代において、労務面でのサポートがより必要な時代です。 学生のうちから、社労士の実務に触れながら、 資格取得に向けて支援してほしい学生様、 少し人事や労務に興味があり、 実際の業務に触れてみたい学生様には必見のインターンです。 社労士の資格取得に向けて、勉強中の方も大歓迎です。 実際に実務に触れながら、資格取得に向けて一緒に勉強しませんか？ ■ 今回のインターンの業務内容 インターン生の皆様は、社労士法人の一員として、 まずはアシスタント業務をメインに行っていただきます。 弊社の有資格者より、労務にまつわる基礎研修を受け、 その後、社会保険・労働保険の手続き、給与計算と 段階的に実務に触れていただきながら、 スキルを伸ばしていただきたいと考えております。 【STEP１｜座学研修】 弊社の有資格者より、 社会保険、労働保険の仕組み、給与計算の仕組み、計算方法など、 基本的な部分から、みっちり研修を行っていきます。 また、社労士の資格取得支援や、学習方法に関しても 毎日フォロー、サポートをしていきます。 【STEP２｜実務に触れる】 お客様の労働・社会保険手続きや給与計算を実際にやってもらいながら、 資格勉強だけでは学べない知識を深めていきます。 未経験の方は給与計算や、労働・社会保険の続きと 段階的に学んでいただき、スキルを伸ばして行きます。 徐々にお仕事の幅を広げ、ゆくゆくはお客様を支えていけるよう ご活躍いただきたいと考えております。 【資格取得について】 学校へ通われる場合は、弊社での割引対応、 合格の際のお祝い金の支給制度などがあり、 資格取得に向けても全面的にバックアップいたします！ ＼必須スキル／ 必要な資格は全くなし。未経験、資格が無い方も大歓迎！ 少しでもご興味を持って頂いた方は「まずは話を聞いてみたい」をお願いします！ ざっくばらんにお話ができれば嬉しいです。 ご連絡をお待ちしております！