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長野で働くCADオペレーター募集!メンバー育成・プロジェクト推進 @松本

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on 2022/08/18

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長野で働くCADオペレーター募集!メンバー育成・プロジェクト推進 @松本

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齋藤 孝司

大学卒業後で営業職にてビジネスのいろはを学ぶ。入社式で「1年で結果を出して起業します」宣言。Macスクール運営会社にクリエイター専門の人財事業立ち上げに従事、事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターの価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年1月、ディレクション会社としてアイデアプラス設立。

近藤 綾子

DTPオペレーター・デザイナー ~ クリエイター人材派遣コーディネーターを経て 2013年 アイデアプラス入社。 初期メンバーとして、今日までのアイデアプラスをリアルタイムで経験。 現在は、経営企画本部 コーポレートチーム マネージャー兼CHO(クリエイティブホスピタリティ責任者)として、アイデアプラスの持つ世界観のデザイン(設計)に携わっています。

近藤MGRに聞く『確固たるチームの作り方』

近藤 綾子さんのストーリー

星野 真保

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?

星野 真保さんのストーリー

株式会社アイデアプラスのメンバー

大学卒業後で営業職にてビジネスのいろはを学ぶ。入社式で「1年で結果を出して起業します」宣言。Macスクール運営会社にクリエイター専門の人財事業立ち上げに従事、事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターの価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年1月、ディレクション会社としてアイデアプラス設立。

なにをやっているのか

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的はなにか? 本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。
ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。
紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。
作業スペースでの風景
行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。
600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。
松本市ICT拠点「33Gaku(サザンガク)」

なにをやっているのか

ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。

お客さまのお悩みに対し、アイデアやクリエイティブの力で解決するのがお仕事です。 わたしたちは制作会社ではありません。 例えば「Webサイトを作ってください」とご依頼を受けてデザインを提供することもできます。が、「Webサイトを作る目的はなにか? 本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」と見つめ直し本質を考えることが好きな集団です。 具体的な課題解決の打ち手の例としては ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …などなど多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

なぜやるのか

600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

松本市ICT拠点「33Gaku(サザンガク)」

私たちは【「アイデア」の新しい価値を創り出し、世の中をもっと楽しくする】という理念を掲げて活動しています。 この理念の背景にはアイデアプラスの前身がクリエイター専門の人材会社だったことが関係しています。 当時27歳だった代表の齋藤は、数多くのクリエイターに出会いました。彼らは面白いアイデアを持っていて素敵なデザインを作っているにも関わらず、価値に見合わないお給料が支払われたり、時にはタダで踏み倒されてしまう現実を目の当たりにします。 そこで、クリエイターに対し正当な価値を生み出せるようなマネジメントを事業にし、彼らがもっと楽しく働ける世の中にしていきたいと思ったのがアイデアプラス設立のきっかけです。 アイデアプラスのメンバーは基本的にプロデューサー・ディレクターで構成されています。デザイナーやカメラマンなどのクリエイターはパートナー契約を結んでおり、その数600名にも及びます。案件やプロジェクトごとに最適なメンバーとチームを組んで、お客さまに価値を提供しています。

どうやっているのか

作業スペースでの風景

行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。

■わたしたちが大切にしていること 1:考え抜く 2:速考動 3:常識をうたがえ 4:自分アップデート 5:共に創る 6:共に考える人を大切に ■メンバー 個性的なメンバーが多いです。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教員、遊園地プロデューサーまで様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 ■環境 <Matsumoto> 松本市ICT拠点「33Gaku(サザンガク)」内にあるサテライトオフィスです。施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 https://note.com/ideaplus_jp/n/nf34e7bed1870 https://33gaku.jp/ <Nagoya> 伏見にある本社オフィス。執務室、打ち合わせルーム、集中ブース、シェアオフィスがあります。打ち合わせルームには壁一面のホワイトボードや大型モニターを設置し、アイデアが生まれやすい開放的な空間です。 <Tokyo> 2019年10月より立ち上がった新オフィスです。現在3人のメンバーが働いています。 ■社内の雰囲気 自主的に勉強会を開いたり、会社を良くするためのプロジェクトが生まれるなど積極的に会社作りに参加しています。年2回開催される方針発表会では社員全員が集まります。

こんなことやります

2023年に国土交通省がBIM/CIMを義務化したことで、CADオペレーターの需要はますます高まっております。 これに合わせて、サザンガクテレワークオフィスでもCADオペレーターチームの立ち上げを推進していきます。チームの立ち上げに際し、メンバーの育成と、プロジェクトの設計・進行管理を行って頂けるプロジェクトマネージャーを募集しております。 人に教えるのが好きな方を大歓迎致します!! ■業務内容 ・メンバーの教育 ・クライアントの課題に合わせた業務提案 ・納期調整、制作スケジュール管理 ・社内・社外クリエイター・コーダーとの折衝・進行管理 ・クライアントとのコミュニケーション(信頼関係の構築) ■クライアント業種 ・行政 ・土木/建設会社 ■こんなことも経験できます ・新規事業の立ち上げ ・社内外のイベント企画、運営 ■応募条件 ・学歴不問 ・基本的なビジネスマナー ・BIM/CIMに必要なCADソフトの操作が行える方 ・リーダーとして案件に従事した経験がある方 ・Excel中級レベル(基本的な関数・ピボットテーブル、基本的なショートカットキー操作) ※初級レベルでも可。その場合、自身で調べて解決しようとする努力とスキル向上意欲をもち行動にうつせるのであればOK ■こんな方に出会いたいです ・マルチタスクが得意!という方 ・常にアンテナを張り巡らせて、情報を知る・共有することが得意な方 ・成長意欲が高く、主体的に学び動ける方 ・責任感が強く、最後までやり切る力のある方 ・人に教えるのが好きな方 ◼︎勤務地 松本サテライトオフィス 長野県松本市大手3-3-9 NTT東日本大名町ビル1F サザンガク内 JR「松本駅」より徒歩10分 好きなコト・モノから得意分野まで。ご自身の個性なども伺えたりできたら嬉しいです!!
21人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

42人のメンバー

長野県松本市大手3-3-9 NTT東日本大名町ビル1F サザンガク内