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萩原 北斗
サーバーサイドエンジニアとして自社サービスの改修、新規機能開発を担当。 その後、海の外に出て開発現場のマネージメント。 日本国内に戻った後、新規事業部での PL を経て開発チーム全体のマネージャーとして修行中。
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仕事を通して見る景色が変わる楽しさ
萩原 北斗さんのストーリー
神崎 智恵
株式会社うるるで総務人事部に所属し、 採用を担当しております。 新卒で入社したIT系ベンチャー企業で 法人営業・営業事務を経験した後、 産婦人科を主軸とする病院で 秘書・労務・経理業務に従事しておりました。 2017年4月に株式会社うるるに入社し、現在に至ります。
チャレンジしたい未来の仲間へ
神崎 智恵さんのストーリー
長屋 洋介
CIO of ULURU.CO.,LTD. 大学卒業後、野村総合研究所、充電期間、Web制作会社を経て、2009年うるる参画。 自社Webサービスの開発責任者だが、主に雑用を担当。 歌って、踊れるエンジニアを目指し、日々奮闘中。
人は変われる。人が変わることを信じている。
長屋 洋介さんのストーリー
小林 伸輔
株式会社うるる 取締役 兼 道産子。2006年上京後、大手広告系企業で3度のトップセールス賞。「東京の人には負けないな」。2007年うるる入社。主に新規事業の立ち上げを担当。学生団体への勉強会も開催。うるる筋トレ部 副部長、うるるサウナ部 副部長、うるる釣り部 副部長、、うるるカラオケ部 副部長。 趣味:野球、酒、温泉巡り、釣り(江の島沖で釣ったアマダイの感触が今でも忘れられない) 座右の銘:「圧倒的な努力は岩をも貫く」「我以外皆師也」 尊敬する人物:ラダ・ビノード・パール
人の成長にとことん貢献する人生を歩む
小林 伸輔さんのストーリー

仕事を通して見る景色が変わる楽しさ
萩原 北斗さんのストーリー
東京都 中央区 勝どきにある本社オフィス
在宅勤務を中心としつつ、従業員はコミュニケーションを目的として週1回程度出社しています
日本では、2040年までに約69兆円の労働力が失われると言われいています
深刻な労働力不足により、働き手が足りないという状況が既に日本各地で起こってきています
年齢、職種、役職などに関わらず、フラットなコミュニケーションが行われる組織風土があります
業務においても、困ったときはすぐ仲間に相談します
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