人事を含めた管理部門であるコーポレート本部の責任者を務めています堀内です。 私は2018年４月にエンプラスに入社しました。以前は金融会社にて、システムエンジニア→広報（マスコミ対応／IR対応）→広告宣伝（Web、マスメディア）責任者を経験してきました。 現在は、人事・広報・経営管理・IT・総務・財務経理・コンプライアンス等々の機能があるコーポレート本部を管轄しており、エンプラスの経営基盤強化に日々奔走しています。 エンプラスは、とにかくいろいろなことにチャレンジできるという環境があり、すごくやりがいのある会社です。特にこれから大きく成長を目指していこうとしている環境下において、チャンスが至る所に転がっています。そうした状況を楽しみ、「できないことをできるようにする」、「誰もやっていないことに挑戦してみる」と自発的に動くことができる熱いPassionや発想をお持ちの方は、必ずやご自身の成長にもつながる職場かと思います。当社のMISSION、VISION達成を一緒に目指していける方をお待ちしています。

エンプラス採用・広報担当の今野です。 もともとエンプラスには2009年にアルバイトで入社しました。 その1か月後には契約社員、その1年後には社員になり、あっという間に10年以上が経ちます。 フロント業務などを数年担当した後、当時の社長、取締役（現社長）より、人事部を立ち上げるので人事に異動、と話をいただいた時には「人事の”じ”の字もわからない私には絶対無理！」としか思えなかったのですが、そんな私にもどこかに適性を感じてくださり、思い切って任せてくださった現社長には感謝しています。エンプラスは、社員の可能性を信じチャンスを与えてくれる会社です。ただ、そこで自分が成長出来るか、スキルアップしていけるかは自分次第。まだまだ人事としても広報としても学ぶことばかりですが、エンプラスと共に成長していければと思います。エンプラスのVALUEに共感していただける方、一緒にMISSION、VISIONを実現してきましょう！ご応募をお待ちしております。