私たちは、国内2兆円の「冷凍食品市場」をターゲットとしたEC事業を展開するスタートアップです。 1つ目はフレンチシェフが監督したお料理が届くサブスク事業「DELIPICKSサブスクリプション（https://www.deli-picks.com/）」、2つ目は好みにあった冷凍食品がみつかるマーケットプレイス「DELIPICKS（https://market.deli-picks.com/）」を運営しています。 ◆DELIPICKSサブスクリプション（サブスク） フレンチシェフがレストランクオリティの商品を企画し、お客様にお届けするサブスクサービスです。ユーザーの好みに合わせて料理をマッチングするテクノロジーを開発しており、料理を選ぶ手間からも解放されるのがポイントです。 3年で売上は7倍に成長し、サブスクだけで100億円事業を目指しています。 食品を届けるサービスはこれまでにも存在しましたが、「最適な食品のマッチング」を行うユニークなプロダクトを開発しています。 ◆DELIPICKS（マーケットプレイス）　※2024年5月β版オープン！ 栄養素やアレルギーなどのこだわりから検索することができる食品のマーケットプレイスです。例えば、「低糖質 小麦が使われていない パン」などを一瞬で見つけることができます。 既存の食品ECは大きなロットで注文しなければいけなかったり、メーカー毎に配送手数料がかかるというわずらわしさがありましたが、DELIPICKSでは「1つから」注文できることと、まとめ買いで送料無料にできる点がポイントです。 ◆代表の創業における想い（note） https://note.com/haruyazawa/n/nd5402b5a9034

◆ミッション：「食事をもっと自由に」 ”考える、移動する、買う、調理する、片付ける。 「食べる」ためにはさまざまな制約を乗り越え続けなければいけない。 時間が無かったり、食べられないものがあったり、病気を持っていたり。 食べる人の状況は一緒ではないからこそ、 一人ひとりに合った「食べる」の選択肢を提供したい。 制約に人生を左右されない、自由な世の中をつくるために。” ◆ぴったりを見つける大変さ 近所のコンビニやスーパーで買い物をする際に、自分の需要に「ピッタリはまる」商品を見つけることに苦労したことはありませんか？例えば以下のような人はとても苦労するかもしれません。 ・低糖質で美味しい商品が欲しい ・野菜がたっぷり入っていて欲しい ・一流レストランクオリティのパスタソースが欲しい ・高タンパクだけどサラダチキンではない何かが欲しい ぴったりを見つけるのが難しい理由は、大量生産型のバリューチェーン構造が起因しています。 多様化する食需要に合わせて商品が届くように、多品種少量生産型のバリューチェーン（ニッチなものも市場に出回ること）の構築を目指します。

◆VALUE - Be Brave 失敗を恐れず、自ら困難なことに挑戦する勇敢さを持とう。多少のリスクテイクは恐れず本質的なアクションを行うことで、本気で事業にコミットしよう。 - High Standard 謙虚かつ貪欲に学習し能力を高めることで、ムーンショットな目標を達成しよう。消費する側ではなく社会に価値を生み出す側に立とう。 - Be Nice :) 良いことも悪いこともNiceな態度で受発信することで問題を前向きに解決しよう。仲間を大切にし、かけがえのないスタートアップ期を楽しもう。- 丁寧に伝える。 ◆数字で見るDELIPICKS（2024年4月時点） 平均年齢：34歳（25〜42歳） 男女比：男性60％、女性40％ 従業員数：20名（業務委託含む） ◆労働環境 - 勤務時間：フレックスタイム制（6:00〜22:00の間で稼働。コアタイム無し） - リモートワーク可 - 副業可（競業避止あり） - 休日：土日祝・年末年始（毎年会社が指定する） - みなし残業制（45時間/月） ◆福利厚生・制度 - 特別休暇（入社初日から5日分付与） - 賃金以外の報酬・手当：通勤手当、ストックオプション - 業務に関する書籍の購入 - 冷凍食品の持ち帰り自由（食費を抑えられると好評！） - 月1回の懇親会開催（遠方の方も交通費を会社が負担） - 人事評価制度（半年に1回の評価） DELIPICKSの採用面接を受けた方から、「こんなに良い人が集まった会社あるんですね」という驚きの言葉をいただくことがあります。現役の社員からも、「本当に良い人（Niceな人）が集まっているので、今まで働いた会社の中でDELIPICKSが一番好き」という声が挙がるほど。 これは、「Niceな人で組織をつくりたい」という代表の想いから実現しています。厳しいことを言い合う時でも、お互いにリスペクトがあれば信頼関係を築けると信じています。

初期リリースから2年以上が経過しており、現在多くのユーザーにお使いいただいております。 現在は、エンジニア：7名、デザイナー：1名、プロダクトマネージャー：1名、エンジニアリングマネージャー：1名のチームで開発を進めており、さらに組織の拡大を行うフェーズにおります。 今後のプロダクトの拡大・グロースのため、リアルも含めたユーザー体験の改善をリードしていただけるデザイナーを募集しています。 【業務内容】 - 仮説検証（WF、プロトタイピング設計） - オンラインのUI/UXデザイン（WEB） - ディティールの設計（ビジュアルデザイン、マイクロコピーライティング、等） - 開発チームとのすり合わせ - ユーザーリサーチ（インタビューなど） 【このポジションの魅力】 ◯作ったデザインを育てていける環境 「デザインを作ったら終わり」ではありません。Webサイトであればコンバージョン率や遷移率、ヒートマップなどを見ながら、次にどのような施策を行えば反応があるか議論を行い、効果的なデザインを検討していきます。 ◯PdMやエンジニアと協力し、アイデアから実装可能なデザインまで作っていける 当社ではFigmaを使用してデザイン制作を行っています。Figma上でアイデアレベルからPdMとブラッシュアップしたり、デザインを完成させる前にエンジニアと議論していける環境です。 ◯ UIデザイン、グラフィックデザイン、Webデザインと多様なデザインができる リアルとWebが連動したプロダクトを持つ事業会社であり、自社内でマーケティング施策も立案、実行していることからUIデザイン／Webデザインの機会が多くあります。 手に触れる商品の開発も行っているため、ダンボールやパンフレットなど、紙媒体のデザインをする機会もあります。細かい部分で言えば、メルマガのヘッダー画像などデジタルのグラフィックデザインなども。 ご自身の希望や得意を活かしながら、様々な方面でデザイン制作を行うことができます。 【応募資格】 - WebサービスのUI/UXデザイン経験（どちらか一方を２年以上） - 論理的な課題特定に基づきUIの設計ができる - Figmaを使用したデザイン経験 - 開発チームとの豊富なコミュニケーション経験 【歓迎するスキル】 - グラフィックデザインの経験または挑戦意欲 - 定量的/定性的な課題分析経験（A/Bテスト、ユーザーリサーチ等） 【こんな方とお会いしたい】 - DELIPICKSのミッションに共感してくださる方 - ポートフォリオでもデザインの意図や目的を説明できる方 - 自分の価値観も、他者の価値観も両方とも大切にできる人 - 大きな裁量を楽しみ、オーナーシップを持ってチームをリードできる方 - プロセス以上に結果にこだわりコミットできる方 - 前向きでメンバー間コミュニケーションを円滑に行なえる方 - 問題を論理的に分析・整理し、柔軟に解決にあたることができる方