更に10倍、100倍と国内外のユーザー数を伸ばしていくために、Yay!のユーザーグロースを牽引するプロダクトオーナーを今回募集します。 また、開発メンバーの増員に伴い、プロダクトの改善やユーザーの要望に応えた新機能開発をよりスピーディーにできるチーム体制に移行していく過程にも関わっていただけます。web3やメタバース関連のトピックに興味がある方を探しています。 ■業務内容 私たちは「つながりを科学する」というミッションを掲げ、web3×SNS領域に挑戦している多国籍IT企業です。2013年5月に創業、SNSを中心に様々なWebサービスまたはスマホアプリをこれまでプロデュースしてきました。 日本だけでなくタイにも拠点があり、現在は累計650万登録者数を誇る誰もが素を出せるweb3時代のバーチャルワールド”Yay!”を手掛けています。 創業当初から現在に至るまで世界各国から採用しており、日本やタイ、マレーシア、ブラジル、オーストラリア出身などのメンバーが活躍しています。また、多国籍なメンバーが活躍できるように社内共用語は英語です。 私たちは、誰もが素を出せ、他人に寛容なバーチャル空間の居場所をすべての人に提供することを目指しています。 ■仕事内容 ・Yay!ユーザーやVIPユーザー数を伸ばすための企画と開発チームのリード ・新規ユーザー獲得の機会最大化と効率化 ・ミッションに沿ったプロダクトのロードマップ策定と実行 ・部署を横断したプロダクトマネジメントやKPIの設定 ・開発チームのタイムマネジメント ・ユーザーインサイトの深い理解と改善に向けたゴール設計 ■必須要件 ・エンジニアやQAエンジニア、デザイナーと協力しながらtoC向けプロダクト/サービスをプロダクトマネージャー/オーナーとして開発した経験：3年以上 ・Webサービス、アプリにおける仕様策定・ディレクションの経験 ・データ分析スキル、ユーザーインサイトの理解 ・アジャイル開発でのプロダクトマネージャー/プロダクトオーナーのご経験 ・ユーザーグロースへの強い関心 ・ビジネスレベルの英語力／日本語N2+ ■歓迎要件 ・サービスのKPIの圧倒的改善経験がある ・アライアンス/事業開発分野で外部とのやりとりも可能である ・デザイン、エンジニアリングなど技術分野の理解がある ・適応力が高く、オープンである ・web3にワクワクする人 ■働き方 - 平日勤務（土日祝日、完全休み） - フレックス制（コアタイム11:00~15:00） - 夏冬長期休み（年末年始・お盆休み） ■福利厚生の例 書籍購入補助、語学学習費用一部負担 社員旅行が年に1回あります！ など、詳細は是非面談で聞いてください！ まずはお気軽にお話させてください。 ご連絡お待ちしております！