【入社後のフロー】 入社研修（★）後に、適性や能力に応じていずれかのお仕事にジョインしていただきます！ 内定者時代からインターンに参加し、実務の先取りを経験できます。 研修終了後、すぐにプロジェクトにアサインさせていただくので、 エンジニアとしてバリバリ経験とスキルが身につきます。 ※勤務地は、東京本社または関西支社、どちらかになります。 ★入社研修の内容は以下の通りです★ ・ビジネスマナー・マインド研修：2～3週間前後 ・技術研修：JavaやAWSなど、当社のeセールスマネージャーの開発に必要な技術の基礎を習得していただきます。 ◆新プロダクト開発本部 新基盤の「eセールスマネージャー」の追加機能開発や、既にリリースした機能のブラッシュアップをします。 製品コンセプト・企画の立案から、実装、検証、製品リリースなどを担当していただきます。 ◆Remix開発本部 お客様に一番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決します。 「eセールスマネージャー」をご利用いただいているお客様からのご要望にお応えするためのカスタマイズ機能の実装をしたり、 日々お客様からいただく問合せに対する技術課題に対してのトラブルシューティングを行います。 また、お客様と直接折衝し、要件定義や基本設計などの上流工程も経験することができます。 「将来はメンバーを率いて『マネジメント』ができるエンジニアになりたい！」 「技術力を身に着けて、会社を代表する『テックリード』になりたい！」 どちらの志向の方もご活躍頂けます。 入社後は、まずはプログラマーとしてデビューを目指しましょう！ プログラマーデビューした後は、 システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと徐々にキャリアアップ。 入社1年目の社員が、プロジェクトリーダーとして活躍した実績もあります。 その後は、組織を率いるマネージャーの道や、 技術を突き詰めるスペシャリスト（アーキテクト）の道があります。 勉強会、資格取得補助費用を支給するなど、個人が成長するための活動も支援しています。 【開発言語】 Java／PHP／JavaScript／HTML5+CSS3／HTML+CSS／SQL／Sass／Swift／TypeScript　など ※その時々の開発に応じて最適な技術を選定しています。 【必須条件】 ・2024年3月に大学・大学院を卒業見込みの方 ・趣味やインターンなどで、実際にプログラムを作成した経験がある方 ・カジュアル面談に参加できる方 【求める人物像】 ・エンジニアとして活躍していきたいと考えている方 ・趣味やインターンなどで実際にプログラムを作成するなど、ものづくりが大好きな方 ・変化を楽しめる方 ・3年で10年分の成長をしたい方 ★ご興味をお持ちいただけた方には、若手エンジニアとのカジュアル面談へのご招待をさせていただきます！★