■どんなプロダクトをやっているのか 『迅速で、ミスのない業務フローを実現する 契約書管理クラウドサービス』 Hubbleは、法務に携わる方の契約業務に係るコミュニケーションコストの削減と、契約書の履歴管理を重視する、法務機能の最大化を支援するクラウド型ソフトウェアです。 https://hubble-docs.com/ ■プロダクトを「もっと知りたい」と思ったアナタへ Hubbleというプロダクトの特徴を伝えようとすると、Wantedlyの”何をやっているのか”だけで表現するのが難しいです。そこで、先日CEOの早川が登壇したピッチイベントでの映像をご紹介します。『Hubble』というプロダクトの特徴や強みなどをご紹介しています。 https://www.youtube.com/watch?v=gELfuGv0mCU ■海外では伸びているCLM市場 契約の周辺業務を効率化するCLM（Contract Lifecycle Management）という市場が海外では成長しており、ユニコーン企業と呼ばれる企業も出てきました。Hubbleもまさに、契約業務の課題を解決するこの市場を日本で創り上げていこうとしています。

■契約のプラットフォームに。 ・合意のプロセスを最適化し、契約のプラットフォームになる。 ・良質な関係で取引をスタートできるよう、Hubble は契約というコミュニケーションから企業間の信頼関係を支える。 ■すべての企業の契約業務のインフラに。 ・これまで複雑だった契約書のやりとりや管理を、シンプルに、スムーズに、そして楽しくする。 ・データベースとなり、 「契約書のすべてはここにある」という安心感を提供する。 ・ミスが起こり得ない仕組みを構築し、人間が強みにフォーカスできるようにする。 ■世界最高峰のユーザー体験を目指して。 ・管理者主体からユーザー主体の時代に選ばれるプロダクトであるためにも、世界最高峰の利用体験目指して提供し続ける。 ・Hubble を使うことがユーザー自身の喜びとなる、関わりたいコミュニティーであり続ける。

■Purpose & Values 2022年の秋に、Hubbleではカルチャーを言語化したPurpose & Valuesを策定しました。意思決定をするときには、この5つのValuesに沿った行動ができているかを軸に考えています。 https://note.hubble-docs.com/n/n3e140130e3b0 ■事業を支える3人の経営陣営 Hubbleでは、プロダクト全域をCEOの早川・開発をCTO藤井・ビジネスサイドをCLO酒井が管掌しています。入社後は自分の上司だけでなく、3人の経営陣と近い距離で仕事をするのも、Hubbleの特徴です。 CEO早川：https://note.hubble-docs.com/n/nf1a4da060f39 CTO藤井：https://note.hubble-docs.com/n/n84b6ca164f8b CLO酒井：https://note.hubble-docs.com/n/ne9f65c6180c9 ■Hubbleで働く環境 勤務時間： コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 フレキシブルタイムは6時〜22時。 個々のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 リモートワークについて： リモートワークが可能となっています。何日以上出社といったルールはありませんが、業務で必要な場合はオフィスに出社いただきます。オフィスは恵比寿から徒歩5分程度（https://note.hubble-docs.com/n/nc8348ef67897）。 入社時特別休暇： 入社してすぐに付与する「特別休暇制度」。入社したその日に付与されるもので、入社半年後に付与される有給とは別に、5日間の休暇を入社から6ヶ月の間に任意のタイミングで利用できる制度です。 スキルアップの福利厚生： 業務で必要な本を会社で購入しています。購入した本は会社の本棚で保管しているため、一緒に働くメンバーでシェアすることも可能です。また、外部セミナーなどに参加する際も、マネージャーの許可があれば会社負担でのサポートを行なっています。

■業務内容 Hubbleはリーガルドキュメントのバージョン管理SaaS「Hubble」を開発・提供している会社です。 契約書を作成する際、バージョン管理の複雑さや度重なるメールでのコミュニケーションなど、作成プロセスおよび管理体制における効率の悪さが問題視されていました。 そこで私たちは、“ビジネス版のGitHub”を目指し「Hubble」を開発。 クラウド上で契約書を管理することで作成交渉の全過程を一元管理し、いつでも簡単に必要な情報へアクセスできるようになります。また、CloudSignやSlackとのAPI連携も可能。「ドキュメント関連の業務を6割削減できた」という事例もあります。 サービスのリリースを告知した時点で200件ほどの事前申し込みがあり、現在は三井不動産やCASIOなど、大手を中心にさまざまなジャンルの企業様に導入いただいています。 事業のグロースを加速させるべく、開発を推進していただけるバックエンドエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 ・「Hubble」のバックエンド開発 ・新機能およびAPI開発 ・メンテナンス など ■必須要件 ・Rubyなどを使用したWebサービス開発、運用経験 ■歓迎要件 ・Ruby on Rails等の開発フレームワークを用いた経験 ・テスト駆動型開発[Rspec] ・プロジェクトの計画立案、進行管理経験 ・インフラ、セキュリティ等の知見 ・テスト技法に基づいたテスト計画の立案と実行、品質管理の経験 ・Nginx・Apache・Puma・Tomcatの何かの最適化経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ・外部APIでの開発経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力があり協調性のある方 ・自らミッションを作り、実行できる方 ・スタートアップのスピード感に順応できる方 ・周囲と長期的な関係性を構築し、信頼される方 ■開発環境 ・言語 : Ruby, TypeScript, Java, Go ・フレームワーク : Ruby on Rails, Angular, Spring Boot, Echo ・データベース：Aurora, MySQL ・構成管理ツール：Pulumi ・開発ツール : Github, Docker, VSCODE ・CI/CD：Github Actions ・インフラ環境 : AWS, GCP ・情報共有ツール Slack, Asana, Notion ■仕事の魅力 ・SaaSの自社プロダクト 現在エンジニアチームはCTO含めて6名の少数精鋭で開発を進めています。オーナーシップを持って開発～運用に携わることができ、自身の思いをプロダクトに反映させられます。一人ひとりに与えられる裁量も大きく、やりがいを感じられます。 ・カルチャーを創っていける メンバー全員の幸福度を高められるようなカルチャーを形成したいと考えており、制度についてもこれから整えていく段階です。初期メンバーとして会社を創り上げていく面白さもあります。 ・働きやすい環境 穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。テレワークなど柔軟な働き方も積極的に取り入れており、時間や場所に縛られることなく働けます。また、タイムマネジメントを徹底しており、残業はほとんど発生していません。仕事とプライベートのどちらも両立できる環境です。