350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 採用コンサルタント
  • 3エントリー

24卒必見!バイトルの会社の採用コンサルタント職にまだ応募できます!

採用コンサルタント
新卒
3エントリー

on 2022/09/09

181 views

3人がエントリー中

24卒必見!バイトルの会社の採用コンサルタント職にまだ応募できます!

オンライン面談OK
新卒
海外進出している
新卒
海外進出している

崔 知榮

ディップ株式会社 新卒採用戦略推進室(新卒1年目) 2021年5月から半年間内定者インターンを経験し同年10月に新卒としてディップに入社。 「どんなバックグラウンドを持つ人も生き生きと働ける社会に」をモットーに、新卒採用担当 として営業職採用や新卒採用SNSの運用を担当しています。 #同志社大学神学部卒 #メンタルヘルス専攻 #趣味はヨガと筋トレ #アメリカ留学

片沼 亮

こんにちは。新卒/キャリア採用戦略推進室室長の片沼です。 ディップに新卒で入社し、採用コンサルとして営業、課長を経験し、新卒採用チームへ異動、現在は新卒も中途も採用は全部関わってます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 簡単な経歴 新卒でディップ株式会社の採用コンサルティング営業職として入社。 入社5年目で営業課長に昇格。3年間営業組織のマネジメントを経験。通期組織賞を受賞。 入社8年目から採用人事に異動となり、新卒採用業務を担当。 人事への異動初年度に300名採用という当時過去最多の採用を成功させ、その後採用責任者として8年間で約2,500名近い採用を実現。採用計画の立案、選考設計、HPや説明会等のコンテンツ企画、リクルーティング力強化、選考官育成、チームマネジメント、式典の企画運営、受入れ初期研修まで幅広くリード。 一昨年から中途採用領域の責任者も兼務し、両チーム計40名程の組織を率いて現在はエンジニア採用、オンボーディング、リファラル採用等の施策強化に従事しています。

田中 雄登

5年間の大学生活、1年間のGAP YEAR(無職ニート生活)を経て、ディップ株式会社に流れ着いた三重県民です。大学時代から教授の代わりに大学生に国際法を教えたり、学術研究の調査(エスノグラフィー)の一環で約30ヵ国を渡り歩いていました。インドの田舎町に捨てられたりもしました。 入社後は1年目から「営業職のコミュニケーション戦略の設計」や「映像制作のディレクター」「2500人規模の社員総会で企画運営」に、2年目からは「専門職の新卒採用」や「ディップ総合研究所でのサポーター」など好奇心旺盛に活動中です。 兼業では県立高校で「授業開発」や「キャリア教育」など欲張りを拗らせて活動しています。趣味は放浪。いつも突発的に興味が湧くので、急にビーチサンダルで野山を登ったりもします。好きな食べ物は馬刺し、好きな飲み物は牛乳、誰か僕を牧場に連れて行ってください。

小林 宥太

新卒5年目。副業のお仕事募集してます。3月に骨折して手術しました。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 副業でやっている仕事としては以下の通り↓ ・Wantedly運用代行 ・Wantedly運用コンサル ・Wantedly導入コンサル(無料) ・プレスリリース作成 ・ライター派遣 ・カメラマン派遣 ・学生イベント企画運営集客など ・インターン設計(短期、中期、長期) ・フリーライター などなどです。 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)運営 ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで

ディップ株式会社のメンバー

ディップ株式会社 新卒採用戦略推進室(新卒1年目) 2021年5月から半年間内定者インターンを経験し同年10月に新卒としてディップに入社。 「どんなバックグラウンドを持つ人も生き生きと働ける社会に」をモットーに、新卒採用担当 として営業職採用や新卒採用SNSの運用を担当しています。 #同志社大学神学部卒 #メンタルヘルス専攻 #趣味はヨガと筋トレ #アメリカ留学

こんなことやります

▼仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、求人広告「バイトル」「バイトルNEXT」「バイトルPRO」「はたらこねっと」を活用し求職者と企業のベストマッチングを実現する仕事です。また「コボット」を活用した業務効率化(DX化)の提案も合わせて行い、人材に関する課題解決に向けたコンサルティング営業を行います。 クライアントは大企業から中小企業、小売店や派遣会社など様々。企業の経営層・店舗オーナーから人事、採用部門の責任者まで、企業の中枢に位置するTOPを相手に一気通貫の営業スタイルで担当していきます。 ▼MISSION 単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援すること。 ▼やりがい ◯効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ◯多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ◯採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる ◯経営者の悩みを聞き、それに応える企業経営のパートナーとなれる ▼どんな人に向いていそうか ・規模感葉大手、裁量権はベンチャーな組織で働きたい人 ・1年目から幅広い業務を経験し成長したい人 ・日本社会の労働問題を改善していきたい人 ************************************************** いかがでしたでしょうか?自分のキャリア実現に向けて挑戦したい!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人は是非エントリーボタンを押してみてください!1年目人事担当がメッセージから全て担当させて頂きます!本選考でお会いできることを楽しみにしています!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1997/03に設立

    2,925人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/