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  • ソリューション営業部門立ち上げ

ソリューションセールスチームの立ち上げを担うプレイングマネージャー募集!!

ソリューション営業部門立ち上げ
中途

on 2022/09/20

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ソリューションセールスチームの立ち上げを担うプレイングマネージャー募集!!

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高野 志麗

IT業界に特化した人材紹介営業、人事(中途採用)責任者を経て、株式会社プロフィットメイカーズで新規事業の推進を行いつつ、様々なスタートアップの採用担当としてベンチャー推進に邁進中。 本当にたくさんの方の転職という岐路に携わってきたので、キャリア相談、転職相談、採用相談、事業相談など幅広くお話できます!目的無く人と出会う事もライフワークなので、色んな経験・価値観を持った方とお話したい欲強め。 人事関係、人材紹介業界、エンジニア、クリエイター、マーケターの人たちとお話したい! <キャリアサマリ> 1社目:鉄鋼商社で海外営業 2社目:レバレジーズでIT派遣営業→ITキャリアアドバイザー 3社目:パーソルキャリアでITキャリアアドバイザー 4社目:アパレル業界での人事 5社目:ネオキャリアで中途採用の責任者 現在:採用コンサルとして独立!様々なスタートアップの採用を推進!←イマココ

坂口(田邊) 賢司

株式会社ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、複数社の取締役や顧問/アドバイザーを務めています。(記載できないものも含め数十社関わっております) また、スタートアップ支援として、スタートアップへの投資やアドバイスなども行なっております。 スタートアップの支援のための技術やデザイン領域、プロダクト企画領域をメインとし、マーケティングやCS、人事評価、採用や教育、組織マネジメントやセキュリティ、DXや事業計画策定から資本政策まで、あらゆる角度からのアドバイスやメンタリング、それぞれの領域のリソース支援、コンサルティングなどの活動も精力的に行なっております。

伊東 正幸

大手ベンダーにて社会保険・特定健康診査・保健指導のシステム構築に PL・PMとして長年従事した後、 大手コンシュマーゲーム会社、大手アフィリエイト広告会社にて経験を積み、独立。 現在は株式会社プロフィットメイカーズを創業し、 自社サービスの開発、海外事業の立ち上げ支援、顧客会社の新規事業・開発部門の立ち上げを行っている。

株式会社プロフィットメイカーズのメンバー

IT業界に特化した人材紹介営業、人事(中途採用)責任者を経て、株式会社プロフィットメイカーズで新規事業の推進を行いつつ、様々なスタートアップの採用担当としてベンチャー推進に邁進中。 本当にたくさんの方の転職という岐路に携わってきたので、キャリア相談、転職相談、採用相談、事業相談など幅広くお話できます!目的無く人と出会う事もライフワークなので、色んな経験・価値観を持った方とお話したい欲強め。 人事関係、人材紹介業界、エンジニア、クリエイター、マーケターの人たちとお話したい! <キャリアサマリ> 1社目:鉄鋼商社で海外営業 2社目:レバレジーズでIT派遣営業→ITキャリアアドバイザー 3社目...

なにをやっているのか

《事業創出カンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップの躍進を後押しすることを目指しています。10年後には、ProfitMakersから起業家やビジネスモデルが輩出されるインフラ的な存在となり、優秀な人材や仕組が日本を循環している状態を作り上げたいと考えています。 そのためにはまず、日本の将来を担うスタートアップやベンチャーに対して、事業計画を達成するために必要なセールス、企画、プロダクト、デザイン、開発とは何なのかハンズオンで支援し、リソース、採用を行うことで、もっとチャレンジする人の成功確率があがり、チャレンジした結果が報われるような社会を作っていきます。

なにをやっているのか

《事業創出カンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップの躍進を後押しすることを目指しています。10年後には、ProfitMakersから起業家やビジネスモデルが輩出されるインフラ的な存在となり、優秀な人材や仕組が日本を循環している状態を作り上げたいと考えています。 そのためにはまず、日本の将来を担うスタートアップやベンチャーに対して、事業計画を達成するために必要なセールス、企画、プロダクト、デザイン、開発とは何なのかハンズオンで支援し、リソース、採用を行うことで、もっとチャレンジする人の成功確率があがり、チャレンジした結果が報われるような社会を作っていきます。

なぜやるのか

《Make our Happiness !》 ProfitMakersはハイクオリティなエンジニアリング、クリエイティビティを強みとしながら、 時にはオリジナリティのあるプロダクトを自ら世に送り出し、 ユーザニーズを捉えた価値を提供することに情熱を感じ、 時にはクライアントのビジネスを理解し、 その先のユーザまでを含めた価値を提供することに情熱を感じる集団です。 決して、ユーザやクライアントや私達のどれかひとつに偏ることなく、 それぞれみんなや社会に対しても価値を提供していきたい、 Make our happinessという言葉には、そんな意味が込められています。 ユーザやクライアントとともに成長していき、新たな価値の創造や、 付加価値の創造に貢献し続ける集団でありたい。 そんな熱い想いを持った集団がProfitMakersです。 私達は、IT・インターネットの分野から、 世界に誇れる価値あるサービスを生み出し続けていきます。

どうやっているのか

《スタートアップ支援の専門集団であれ》 (1)顧問・コンサルティング支援 技術顧問、事業開発コンサルティングを始めとし、マーケティング支援、人事採用支援、プロダクト企画支援など、スタートアップの事業計画を達成する為に全方位から専門家が支援します。 (2)システム開発・リソース支援 要件定義・アーキテクチャーの構築・設計・開発・運用まで、高度な技術と知識を持ったエンジニアたちが、ビジネスアイデアを実用的かつ、収益の見込めるプロダクトを提供します。 (3)人材採用支援 豊富な採用経験のある採用エキスパートが、技術部門及び要員の拡大を支援します。加えて、単純な人材の紹介に留まらず双方にとって最適なご提案をします。 (4)自社プロダクトの開発 支援するだけではなく、自社のプロダクトを持つことで、主体的に仕組みの循環に関わります。 ※今秋リリースを目指し開発中 《PURPOSE「むずしいを、かんたんへ。」》 複雑な課題をシンプルにして解決する。それがハードテックカンパニーとしての使命です。難しい(ハード)課題を、プロとテクノロジーの力で解決します。 ### VALUE - **HARD** - 難しい課題へ挑戦 困難な課題に立ち向かい、自分たちの限界を超えた成長へ挑戦の挑戦をする - **WHY** - 目的に向けた課題を解決 目的を明確に把握し、顧客に合わせた最適な戦略で目標達成をする - **SHIMPLE** - 物事をシンプルにする 複雑な問題を分かりやすく整理し、効率的、効果的な解決策を追求する

こんなことやります

プロフィットメイカーズでは、スタートアップ企業でCTO(最高技術責任者)を務めたことのある代表や、メガベンチャー企業の中途採用責任者経験のある取締役など、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しており、それぞれの領域で強みを発揮しながら複数のスタートアップ企業の支援を行っております。 そのような複数のソリューションを保有する一方で、営業チームはまだ社内に存在しておらず、各々の役員・メンバーが担当する領域の提案を行っている状況です。 事業の拡大に伴い、新規商談において弊社のソリューションを網羅的に提案できる営業部門の立ち上げを計画しており、「会社の顔」となっていただける一人目の専属セールス(プレイングマネージャー想定)を募集する運びとなりました。 ■提案する商材例■ ・技術顧問、コンサルティング ・システム開発、開発リソース支援 ・人材紹介事業、採用代行(RPO) ・自社SaaSプロダクトの提案(現在開発中) 人材支援のお問合せをいただいた場合にも、「その課題であればシステム開発支援のほうがいいのでは?」というケースは往々にしてございます。 お客様にとっての最初の窓口として、弊社の持つソリューションを適切に提案する役割を担っていただきたいです! ■働き方■ 原則フルリモートですが、オフィスに出社いただくこともできます。 (ただ、ほぼ出社しているメンバーはいないため、基本はフルリモート耐性のある方がマッチするかと思います) なお、フレックスで朝型でも夜型でも働き方はお任せします。 チームで成果を出すことにフルコミットしていただければ、自身の判断で業務を設計いただいて問題ありません! ■身につくスキルと仕事の魅力■ ・システム開発や人材支援など、多くのスタートアップが抱えるクリティカルな課題に対し、本質的な解決案を提示することができるポジションです。 ・共同代表は両名共にCTO・VPoE経験を持っており、採用を熟知したエンジニアです。人材領域の知見はもちろん、エンジニア領域の深い知識を身に着けていただくことが可能です。 ・まだ営業チームの在り方、最適解は社内のだれも持てていない状況です。チームを創り上げていきたい、という方には楽しんでいただける環境課と思います! ■こんな方にぜひ来ていただきたい■ ・スタートアップが好き! ・決まった商材ではなく、いろいろな角度から提案していきたい! ・ITの知識を身に着けたい! ■求める経験・スキル■ ・2年以上の法人営業経験(有形無形は問いません!IT知見も入社時点では不問です! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 個性豊かな(?)メンバーが集っておりますので、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/09に設立

30人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス3階