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  • ソリューション営業部門立ち上げ

ソリューションセールスチームの立ち上げを担うプレイングマネージャー募集!!

ソリューション営業部門立ち上げ
Mid-career

on 2024/08/20

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ソリューションセールスチームの立ち上げを担うプレイングマネージャー募集!!

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Kenji Sakaguchi

株式会社ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、複数社の取締役や顧問/アドバイザーを務めています。(記載できないものも含め数十社関わっております) また、スタートアップ支援として、スタートアップへの投資やアドバイスなども行なっております。 スタートアップの支援のための技術やデザイン領域、プロダクト企画領域をメインとし、マーケティングやCS、人事評価、採用や教育、組織マネジメントやセキュリティ、DXや事業計画策定から資本政策まで、あらゆる角度からのアドバイスやメンタリング、それぞれの領域のリソース支援、コンサルティングなどの活動も精力的に行なっております。

Masayuki Ito

大手ベンダーにて社会保険・特定健康診査・保健指導のシステム構築に PL・PMとして長年従事した後、 大手コンシュマーゲーム会社、大手アフィリエイト広告会社にて経験を積み、独立。 現在は株式会社プロフィットメイカーズを創業し、 自社サービスの開発、海外事業の立ち上げ支援、顧客会社の新規事業・開発部門の立ち上げを行っている。

株式会社プロフィットメイカーズのメンバー

株式会社ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、複数社の取締役や顧問/アドバイザーを務めています。(記載できないものも含め数十社関わっております) また、スタートアップ支援として、スタートアップへの投資やアドバイスなども行なっております。 スタートアップの支援のための技術やデザイン領域、プロダクト企画領域をメインとし、マーケティングやCS、人事評価、採用や教育、組織マネジメントやセキュリティ、DXや事業計画策定から資本政策まで、あらゆる角度からのアドバイスやメンタリング、それぞれの領域のリソース支援、コンサルティングなどの活動も精力的に行なっております。

なにをやっているのか

《ハードテックカンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップ企業の躍進を後押しする「ハードテックカンパニー」です。 ユーザやクライアントとともに成長し、新たな価値創造とスタートアップエコシステムの醸成に貢献し続けるプロ集団として世界に誇れる起業家・サービスを生み出し続けていくことを目指しています。

なにをやっているのか

《ハードテックカンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップ企業の躍進を後押しする「ハードテックカンパニー」です。 ユーザやクライアントとともに成長し、新たな価値創造とスタートアップエコシステムの醸成に貢献し続けるプロ集団として世界に誇れる起業家・サービスを生み出し続けていくことを目指しています。

なぜやるのか

# PURPOSE「むずしいを、かんたんへ。」 複雑な課題をシンプルにして解決する。それがハードテックカンパニーとしての使命です。難しい(ハード)課題を、プロとテクノロジーの力で解決します。 いまやテクノロジーの持つ力は絶大です。 瞬く間に世界中にブームをもたらし、日常を一変するサービスも多数生まれるようになりました。 そんないまこそ困難な課題に向き合い、テクノロジーで解決していく価値はさらに高まっていくはずです。スタートアップやベンチャー企業の創業初期から上場企業まで、様々な企業フェーズにハンズオン支援してきた私たちだからこそ見出せる突破口があります。 ### VALUE - **HARD** - 難しい課題へ挑戦 困難な課題に立ち向かい、自分たちの限界を超えた成長へ挑戦の挑戦をする - **WHY** - 目的に向けた課題を解決 目的を明確に把握し、顧客に合わせた最適な戦略で目標達成をする - **SIMPLE** - 物事をシンプルにする 複雑な問題を分かりやすく整理し、効率的、効果的な解決策を追求する

どうやっているのか

企業の成長をさまざまな角度からサポートしています。 (1)顧問・コンサルティング支援 新規事業構築やローンチ後運用のグロースに対するアドバイザリーやコンサルティング、スタートアップやベンチャーへの投資および支援を提供。自社開発サービスの提供も実施。事業計画を達成する為に全方位から専門家が支援します。 (2)システム開発・リソース支援 人材不足やビジネスギャップに直面する企業に、ソリューションとニーズに合わせてプロフェッショナルリソースの支援を提供。マーケティング、企画、開発、デザインの効率化を実行します。 (3)人材採用支援 マーケットやユーザーの課題解決、事業の成長に幅広く活躍・貢献を目指す企業の採用支援を行います。正社員やフリーランス、顧問の紹介、面接やスカウトの代行なども実施しあらゆる採用面でサポートします。 働き方は原則フルリモートで、場所や契約形態関係なく質の高い業務に取り掛かれるプロ意識の高いメンバーが集まっています。最近では家族の勤務先や故郷からワーケーションを行うなど、フレキシブルに勤務するメンバーもいます。

こんなことやります

プロフィットメイカーズでは、スタートアップ企業でCTO(最高技術責任者)を務めたことのある代表や、メガベンチャー企業の中途採用責任者経験のある取締役など、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しており、それぞれの領域で強みを発揮しながら複数のスタートアップ企業の支援を行っております。 そのような複数のソリューションを保有する一方で、営業チームはまだ社内に存在しておらず、各々の役員・メンバーが担当する領域の提案を行っている状況です。 事業の拡大に伴い、新規商談において弊社のソリューションを網羅的に提案できる営業部門の立ち上げを計画しており、「会社の顔」となっていただける一人目の専属セールス(プレイングマネージャー想定)を募集する運びとなりました。 ■提案する商材例■ ・技術顧問、コンサルティング ・システム開発、開発リソース支援 ・人材紹介事業、採用代行(RPO) ・自社SaaSプロダクトの提案(現在開発中) 人材支援のお問合せをいただいた場合にも、「その課題であればシステム開発支援のほうがいいのでは?」というケースは往々にしてございます。 お客様にとっての最初の窓口として、弊社の持つソリューションを適切に提案する役割を担っていただきたいです! ■働き方■ 原則フルリモートですが、オフィスに出社いただくこともできます。 (ただ、ほぼ出社しているメンバーはいないため、基本はフルリモート耐性のある方がマッチするかと思います) なお、フレックスで朝型でも夜型でも働き方はお任せします。 チームで成果を出すことにフルコミットしていただければ、自身の判断で業務を設計いただいて問題ありません! ■身につくスキルと仕事の魅力■ ・システム開発や人材支援など、多くのスタートアップが抱えるクリティカルな課題に対し、本質的な解決案を提示することができるポジションです。 ・共同代表は両名共にCTO・VPoE経験を持っており、採用を熟知したエンジニアです。人材領域の知見はもちろん、エンジニア領域の深い知識を身に着けていただくことが可能です。 ・まだ営業チームの在り方、最適解は社内のだれも持てていない状況です。チームを創り上げていきたい、という方には楽しんでいただける環境課と思います! ■こんな方にぜひ来ていただきたい■ ・スタートアップが好き! ・決まった商材ではなく、いろいろな角度から提案していきたい! ・ITの知識を身に着けたい! ■求める経験・スキル■ ・2年以上の法人営業経験(有形無形は問いません!IT知見も入社時点では不問です! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 個性豊かな(?)メンバーが集っておりますので、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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会社情報

2015/09に設立

30人のメンバー

  • CEO can code/

東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス3階