＼挑戦者求む！／ 家族の新しい思い出の残し方として出張撮影の「fotowa」という新しいプラットフォームサービスを6年前に立ち上げました。 出張撮影は2010年代から競合サービスがいくつか現れていますが、昨年６月には撮影件数No.1を達成、未就学児を持つ女性向けに実施した調査では、認知度・魅力度・信頼度・最も利用したいサービスの４つの項目で【業界No.1】を獲得しました。※ お客さまの平均評価は5点満点中4.9点、1,000名以上のフォトグラファーさまに活躍の機会を提供し、売上は毎年平均149%で成長しています。 しかし、最大の競合である「大手写真スタジオ」とは、まだ80倍の差がある状況です。 「家族や世の中を幸せにするサービスを広めたい！」 「数十倍の成長ポテンシャルがある事業を、自分の手で成長させてみたい！」 そんなチャレンジスピリッツのある方を探しています。 挑戦に集中するための環境は十分にあります。 あなたが一番力を発揮できる環境で、思う存分活躍してください！ ＜期待する役割＞ 1. 事業の「収支」に強い責任を持ち、 2. メンバーのアウトプットを最大化できるようにリーダーシップを発揮し、 3. それが業績に直結するように組織戦略をデザインし、 4. 想定通りに企業活動が進むようマネジメントする。 ＜業務内容＞ ・定性・定量情報に基づく戦略策定と施策立案 ・関係者との合意形成、実行 ・施策の効果検証、レポーティング、次のアクション策定 ・組織戦略デザイン、ピープルマネジメント ＜必須要件＞ ・事業戦略におけるKPIの策定や、達成するための活動経験5年以上 ・5名以上のピープルマネジメント（直接的な成長支援、人員計画の策定・実行など含め）の経験2年以上 ・リモートワーク経験 ＜歓迎要件＞ ・事業責任者のご経験（年数不問） ・リモートワークでのマネジメント経験 ・SQL（クエリ作成） ・Google Analytics ＜こんな方と働きたい＞ ・当社理念「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」やfotowa事業への共感をいただける方 ・経営者視点を持っている方 ＜やりがい＞ ・事業の成長可能性 家族写真だけでも700億円規模の市場ですが、旅行・シニアなど周辺領域も含めると、市場規模2000億円程度になります。 ・事業内容の魅力 ユーザーやフォトグラファーの感謝・感動の口コミを見て、人の役に立ち、世の中を幸せにしている実感を感じながら働くことができます。 ・裁量 年間数億円の予算を持ち、事業部長と近い距離で決断し推進していくことができます。 ・社風 チャレンジを推奨される環境で、成功するかは分からなくても「やってみる」ことができ、仮説が当たった時の達成感を味わえます。 ＜配属部署＞ インキュベーション本部 fotowa事業部 ※メンバー内訳：事業責任者1名、事業企画担当1名 ＜働き方＞ フルリモート可能（日本全国どこに住んでいてもjoin可能です） フルフレックス（10〜19時にMTGなどが入ることが多いですが、コアタイムはありません） 子育て中のメンバーやマネージャーも多数活躍しており、フレキシブルに働けます。 ＜参考記事＞ fotowa事業責任者・李のインタビュー https://plus.pixta.co.jp/entry/2022/04/22/170000 面接でよくある質問、まとめてみました。〜fotowa事業企画編〜 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/387514 家族・子ども向け出張撮影fotowa、累計撮影件数７万件突破　 コロナ禍出産によるベビーフォト需要と、2年越しのウエディング需要で拡大 〜変化する写真トレンド、キーワードは「自分たちらしさ」〜 https://pixta.co.jp/news/1621 オンラインでの面談・面接を予定しています。 ご応募お待ちしています！ ※参考：https://pixta.co.jp/news/1519　 認知度・魅力度・信頼度・最も利用したいサービスの4項目は、上記の定義のもと、一般生活者（未就学児の子どもがいる女性）1,200名を対象に行なったインターネット調査（調査期間：2021年7月16日〜19日／調査機関：マイボイスコム）