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3,600万人の顧客基盤を支えるデータ分析・データサイエンティスト募集

データ分析・可視化
Mid-career
20エントリー

on 2022/10/05

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3,600万人の顧客基盤を支えるデータ分析・データサイエンティスト募集

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Ito Ayaka

戦略人事部 人材育成課 採用担当

Kawasaki Yuki

新卒・中途共に、エンジニア採用を行いたい 「事業会社×内製開発」のビジョンにご興味ある方、カジュアル面談のご連絡お待ちしております!

株式会社クレディセゾンのメンバー

戦略人事部 人材育成課 採用担当

なにをやっているのか

------------------------------------------- ■クレディセゾンについて■ └クレジットカードを始めとした、金融会社です。 ペイメント事業で培った審査ノウハウ等を活かし、ファイアンスやデジタル事業にも多角的に展開しております。 「年会費無料カード」「サインレス決済」「永久不滅ポイント」「ブランドプリペイドカード」等、新しいサービスとして、私たちが世の中に提供してきた数々のイノベーションです。 ------------------------------------------- ■テクノロジーセンターについて■ └2019年に、金融事業会社の内製開発チームとして新たに組成したチームです。 ベンチャー企業出身のエンジニアや、データサイエンティストなどのデジタル人材を採用し 全社横断でCSDXを推進するデジタル組織を目指しております。 新規プロダクトや社内基幹システムの開発チームに加え、データ分析チームがございます。 ------------------------------------------- ■業務内容について■ 社内データ活用(データ分析・可視化)を担います。 具体的には ・クレジットカードをはじめとした全てのお客様から得られるデータの集計・分析、お客様の増加や利用の活性に向けたマーケティング施策、クレジットカードの不正利用対策等の立案・実施 ・全社方針や経営判断のためのデータ分析の立案・実施 ・社内のデータ活用要望を受け、データ分析/可視化の実施 をお任せします。 すでに ◆データ分析結果に基づいた不正利用対策を実施 ◆クラウド基盤によるデータ活用基盤をリリース ◆社内部門の業務効率化のためのデータ可視化 と、実績があります。 -------------------------------------------

なにをやっているのか

------------------------------------------- ■クレディセゾンについて■ └クレジットカードを始めとした、金融会社です。 ペイメント事業で培った審査ノウハウ等を活かし、ファイアンスやデジタル事業にも多角的に展開しております。 「年会費無料カード」「サインレス決済」「永久不滅ポイント」「ブランドプリペイドカード」等、新しいサービスとして、私たちが世の中に提供してきた数々のイノベーションです。 ------------------------------------------- ■テクノロジーセンターについて■ └2019年に、金融事業会社の内製開発チームとして新たに組成したチームです。 ベンチャー企業出身のエンジニアや、データサイエンティストなどのデジタル人材を採用し 全社横断でCSDXを推進するデジタル組織を目指しております。 新規プロダクトや社内基幹システムの開発チームに加え、データ分析チームがございます。 ------------------------------------------- ■業務内容について■ 社内データ活用(データ分析・可視化)を担います。 具体的には ・クレジットカードをはじめとした全てのお客様から得られるデータの集計・分析、お客様の増加や利用の活性に向けたマーケティング施策、クレジットカードの不正利用対策等の立案・実施 ・全社方針や経営判断のためのデータ分析の立案・実施 ・社内のデータ活用要望を受け、データ分析/可視化の実施 をお任せします。 すでに ◆データ分析結果に基づいた不正利用対策を実施 ◆クラウド基盤によるデータ活用基盤をリリース ◆社内部門の業務効率化のためのデータ可視化 と、実績があります。 -------------------------------------------

なぜやるのか

------------------------------------------- ■CTO小野について■ 米国Sun Microsystems, Inc で開発を経験。アプレッソの代表取締役としてデータ連携ミドルウェア「DataSpider」も開発・リリースし、その後、セゾン情報システムズを経るなど大手からベンチャーまで、幅広く経験しています。だからこそ、経験を糧に様々なクリエイターに寄り添える。 心強いCTOとともに働けるまたとないチャンスです! ------------------------------------------- ■より多くのお客様により良いサービスを■ 「世の中にある様々な不便・不満を私たちのサービスで解決できないだろうか」 クレディセゾンのテクノロジーセンターは、このような想いをもって事業を展開しています。 多様化する世の中のニーズに私たちのリソースで応えることで社会の変革をリードすること。 社会インフラを構築しながらお客様の期待を超えるお得なサービスを提供すること。 そして、サービス先端企業であること。 こうした私たちのアクションが、お客様により良い顧客体験を提供することにつながると考えています。 -------------------------------------------

どうやっているのか

------------------------------------------- ■テクノロジーセンターのマインド■ 他者を認め合うチームワークを大切にしております。 ◎HRTの原則を尊重する文化 └「Humility=謙虚」「Respect=尊敬」「Trust=信頼」という、HRTの原則と「心理的安全性」を尊重しています。 例えば… ◎他人の長所についてだけ言及する ◎相手の発言は否定しない ◎エンタープライズ系、ベンチャー系、両方の文化のよさを共存させる という取り組みを大切にしています。この文化に共感した仲間が自然と集まり、多様なメンバーを認め合うチームとなりました。そしてタスク型ダイバーシティを実現でき、業務の成果も上がっています! ------------------------------------------- ■はたらく環境・はたらき方■ 金融系でも自由度高い職場を目指しております。オフィスカジュアルも推奨! ◎コアタイムのないフルフレックス勤務 └動き方・スケジュールも柔軟に対応できます! ◎リモートワーク推奨中 └携わるプロジェクトにもよりますがテレワークも積極的に推進しています。 ◎土日休み+祝日休みの年休120日以上 -------------------------------------------

こんなことやります

【応募条件】 データ分析やデータ可視化などのデータ活用の実務経験3年以上 └データサイエンティスト/データアナリスト/ビジュアルアナリスト/データエンジニア等 ※研究職/教育分野などで同等のスキルがある方は実務経験が短くてもOK 【現在の分析環境】 主な利用プログラム言語: Python / R / SAS クラウド等: AWS ★歓迎する知識や経験 ◇統計・機械学習に関する分析モデル構築 ◇データ分析プロジェクトの主導 ◇大量データの処理(数万~数千万のデータ) ◇TableauなどのBIツール ◇データ分析環境・基盤の整備 ◇技術指導 ◇経営陣や部門長クラスへの分析結果による施策の提案
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    1951/05に設立

    4,000人のメンバー

    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 52F