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「メディア」と「広告」業界の採用をリードする人事責任者wanted!中目黒

株式会社トラストリッジ

株式会社トラストリッジのメンバー

全員みる(3)
  • 株式会社トラストリッジCOO 兼 ビール部副部長
    クラフトビールと日本酒とワインが大好きすぎて日々痛風を気にしている35歳、三茶ラバー。
    KLab株式会社にてソーシャルゲームの前進となるメディア事業に従事。その後、トラストリッジ社にジョイン。ロケーションアプリ、グルメSNS、マッチングサービスなどを出がけ、2014年に料理動画とグルメニュースmacaroniを立ち上げる。現在は月間訪問者1,000万人の国内最大級グルメ情報サイトへと成長。経営全般、人事、広報、事業開発を担当。

  • 1981年生まれ山形県出身、トラストリッジの代表です。
    仕事以外で好きなことは、食べ歩き、料理、ゴルフ、サッカー、マンガ。

    何をやるにしても、全力でみんなで楽しむのがモットー。
    人を楽しませること、喜ばせたり驚かせること、おもしろいこと、バカみたいなこと、一見無駄なことが大好き。

    新卒でネット広告代理店に入社し、1年後にネット広告代理店のベンチャー立ち上げにジョインし、1年で取締役に就任。その後、26歳で2008年にトラストリッジを設立。これまで経営全般、広告営業、メディアグロース、SNSマーケティング、レシピ動画のプロデューサーなどを経験し、現在は、経営全般と人事を担当しています。...

  • 2017年よりトラストリッジに中途で入社し、人事/グルメメディアmacaroniの広報・プレス・記事執筆など幅広い業務を担当しています。

    2015年〜
    これまでは、人事の他にインターネット広告営業を担当していました。
    大手化粧品メーカー・旅行代理店へ広告提案、プランニングを行い、クライアントの広告収益最大化に尽力。

    2011〜
    学生時代からグルメメディアが大好きで、TV料理番組や料理本/雑誌のアルバイト・インターンをしていました。webプロモーションに惹かれweb広告関連の企業を中心に就活を実施。

なにをやっているのか

  • 5489def8 913b 4ccf a531 869f77bdde41?1552460479 社内のキッチンスタジオで撮影を行なっているレシピ動画配信が話題に!
  • 9a7291da f506 4d0e 9dcf 7afc0393d5ff?1552460479 グルメや料理好きはもちろん、流行に敏感な20代~40代の女性から絶大な支持を受けています。

[macaroni-マカロニ]は、「食からはじまる、笑顔のある暮らし」をコンセプトに、簡単で美味しく作れるレシピ動画や、グルメトレンドや最先端の情報を発信する、日本最大級の「食」のWebメディアを運営しています。Webサイトでは月間訪問者数1,500万人以上・月間PV数6,000万以上、SNSフォロワー数は120万人を超え、急成長を遂げています。
macaroni:https://macaro-ni.jp/

近年ではグルメイベントの開催やラジオ番組でのレシピ紹介が実現。Instagramでの公認ユーザー組織「#macaronimate(マカロニメイト)」プロジェクトは、インスタグラマーを中心とした2000人以上の食に敏感なユーザーが登録し、日々のグルメ情報を世の中に発信し、macaroniのブランド化を強めています。
#macaronimate:https://www.instagram.com/macaronimate/?hl=ja

-今後の展開-
今後はこれまでのメディアの形にとどまらず、リアル展開も含めた食ビジネスの経済圏をつくることを目指しています。また、日本だけでなくアジアを皮切りとした海外展開も視野に入れており、日本の誇れる文化である「食」を世界に伝える役割も実現していきます。

「macaroni」をもっと便利で、もっと愛されるブランドに一緒に成長させませんか?

なぜやるのか

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事業軸では、
「世の中に変化を与えるチャレンジングな会社となる」
ヒト軸では、
「メンバー全員が心の底から仕事を楽しめる会社となる」

私たちは、この2つのビジョンの実現を目指しています。
せっかく世の中に生まれたのであれば、せっかく毎日仕事をするのであれば、仕事に最高に楽しんで、その結果として世の中に良い変化を生み出し、驚きや感動を提供したい。このシンプルな想いから私たちは始まっています。

全員が仕事を楽しむには、やりがいを感じる事業やみんながワクワクするような未来や将来性、自分自身が成長できる環境、信頼・尊敬できる仲間が不可欠です。
決して簡単なことではないですが、その未来を本気でつくりたいと考えています。

どうやっているのか

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■変化と挑戦を楽しむ
チャレンジを推進・称賛し、失敗を許容するカルチャーのため、経験や年齢などは関係なく、情熱と行動力があればどんどん新しいことややりたいことにチャレンジできる環境です。
自分から声を上げて挑戦したメンバーが失敗したとしても、必ず次のチャレンジの機会を提供することを約束します。

■コミュニケーションを大切にするシカケ
・社内イベント
楽しいことが大好きなスタッフばかり。そのため、話題のお店の料理や季節の料理をお取り寄せして、みんなで社内パーティーを実施したり、季節ごとのイベントも開催しています。お正月、バレンタイン、お花見、ハロウィン、クリスマス等、社内行事は盛りだくさん!

・19時以降はお酒も飲み放題
オフィスにはBARカウンターがあり、国内外のビールから、ワイン、日本酒、ウイスキー、ソフトドリンクを用意しています。仕事終わりにメンバー同士で語りながら一杯、取引先や採用候補者を招いて軽く一杯など、活用方法はいろいろ。

・部活動
美食会、ビール部、日本酒の会、ハンバーガー部、フットサル部、ゴルフ部、ランニング部、カラオケ部といった食からライフスタイルに関わる部活をメンバーが自発的に立ち上げており、仕事外でのコミュニケーションも活発です。

こんなことやります

この3年で社員数が2.5倍以上になり、今後も定常的にスタッフを採用していくため人事・採用領域でリーダーシップを取って頂ける方を募集しています。
4月に完成する新オフィスを使ったイベントやPR施策などもお願いできればと思っています。

【仕事内容】
・採用戦略の設計/実施
・求人原稿の作成、媒体運用・採用進捗管理
・人材エージェントとのリレーション
・書類選考、面接の実施
・イベントの企画運営
※採用をメインで担当して頂きますが、人事制度設計や社内制度など、多岐にわたる人事業務全体に携わることができます。

【こんな方を探しています。】
・事業会社での人事経験がある方
・人材紹介会社での営業経験がある方
・IT、web企業で業務経験のある方
                           
【歓迎スキル・経験】
・採用活動~入社後の研修まで幅広く経験のある方・IT業界での人事業務経験
・人材業界での就業経験
・ダイレクトリクルーティングでの採用経験

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 採用責任者/人事マネージャー
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 大場義之
設立年月 2008年9月
社員数 100人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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